关于问题事业单位退休时，职称大部分能达到副高吗？什么职称退休的最多？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【帮兄聊社保】的最佳回答：
事业单位工作人员，由于是在 2014 年 10 月才开始缴纳养老保险的，在办理退休时，要考虑本人的职务、职级和技术职称等因素，只是为了计算视同缴费指数的需要，从某种意义上来说，职务、职级、技术职称越高的人，退休后的养老金就会越高。
但是事业单位工作人员的专业技术职称，是在职时由个人根据职称评定的相关条件，由个人提交评审材料，经过单位审核，符合评审条件的，再逐级上报到各级职称评审委员会，符合条件的还要进行公示，最后再核发专业技术职称任职资格证书。
取得专业技术职称任职资格证书的人，各个单位还要根据本单位的人才结构、专业技术力量，以及高级技术职务的任职条件，名额等进行聘任，只有单位聘任了专业技术职务的人，才会享受与专业技术职务相对应的工资福利待遇。
从这个操作过程来看，专业技术职称从申报到评审、再到聘任，至少需要一年多的时间，而且在退休前几个月才申报并评审专业技术职称的人，即使取得了任职资格也不一定会被聘任，即使聘任了的，由于任职时间比较短，对于养老金增加的作用也不是很大。
事业单位工作人员退休时，在在职时是什么技术职称还是什么技术职称，在一个单位中，拥有副高以上职称的始终是少数，并不是在职时是中级职称，到了退休时突击评审并聘任为高级职称，从操作流程来看，在一个单位内部这是无法办到的，即使是有高级职称评审委员会的单位，这种操作也是缺乏可行性的。
事业单位工作人员退休前的副高级技术职称，主要作用就是增加工资，增加工资就是增加了缴费基数，这对实际缴费指数有一定的帮助，对个人账户和职业年金账户有一定的帮助；在计算退休养老金时，对于担任副高级技术职务的人，特别是任职时间比较长的人，在计算视同缴费指数时要提高视同缴费指数。
视同缴费指数的提高，对于提高平均缴费指数是有很大作用的，平均缴费指数的提高，有利于提高指数化缴费工资，可以提高基础养老金的计发基数。视同缴费指数也是计算过渡性养老金的关键数据，视同指数化缴费工资越高，过渡性养老金的计发基数也会更高，对增加过渡性养老金也是非常有利的。
综上所述，事业单位工作人员退休前是什么职称就是什么职称，不会在退休前突击将中级职称提升为副高级技术职称，也不会大部分都是按照副高级技术职称来计算养老金，实际上，事业单位工作人员中，退休时有副高级技术职称的人是少数，而不是多数。
【2】、来自网友【悠闲青山夕照】的最佳回答：
谢邀！这要看是什么时段的情况。在 20 世纪前，县级事业单位中农，林，水，畜牧，事业单位中级职称没有指标限制，一般中专，大学毕业的都能在退休前拿到中级职称，而高级职称是有指标限制的，高级职称竞争激烈，很难拿到手，我是 1995 年申报高级职称的，当时农业，畜牧，果树，农机，气象，种子只有一个名额，农牧局领导无法分配，就让想申报高级职称的十余人把各自的获奖证书拿到农牧局，谁获奖证书级别高，数量多，指标就给谁。可谓十分公道，我因有省政府二等奖一枚，省农牧厅一等奖一枚，技术推广奖一枚，省农业区划委员会三等奖一枚，市政府技术推广奖一等奖一枚，推广奖枚，先进个人奖 3 枚，县上科技奖 5 枚，技术先进个人几十个，国家一级科技刋物发表论文一篇，撰写各种调查研究报告，畜牧业区划综合报告等十余部…
将所有获奖证书交到农牧局后，其余想申报的农业系统的所有想申报的人中最高的获奖证书仅有一枚市级优秀论文奖，所以自知竞争不过，都撤回申报报告了！这样这个指标才给了我，然后才加班填写各种报表加由县农牧局审批盖章上报市农牧局再审批报省专业评审委员会。1997 年获省评审委员会授予高级职称任职资格证书，并被农牧局，县劳动人事局聘任！工资掛钩。当时全县畜牧系统四个事业单位仅有畜牧，兽医高级职称各一个。所以退休时高级职称仅此 2 人，其余全是中级及以下职称，但教师例外，夲科，大专毕业的教师退休时基夲都是高级职称！
2006 年后，高级职称不再设指标制，凡够申报条件者均可申报，荻得高级职称的人相应比以前的人数较多，但还是退休时高级职称少，绝大多数还是中级职称！
