关于问题当领导对你说“能干就干，不能干就走人”，你该怎么办？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【大米粒的小笛子】的最佳回答：
没有什么大不了，大不了从头再来
今年考编失败，我便应聘了一所小学的临时老师，并顺利通过面试。成功被聘，工资不高，但工作了不少干，什么杂七杂八的事都安排我干。
开学之前会议上，也没经过我个人同意，当场宣布给我安排的事宜，当时我认为新老师多干点就多干点，也就默认了。
下午课表发下来后，发现安排的任务与我的课表上的课冲突，我第一时间找到领导协商，领导让找各科老师调课，刚到学校的我的，谁都不认识，只得在群里一个一个老师加微信，和人家协商。
可老师们并未通过我的好友申请，我把情况再次反应给领导，领导不耐烦的让我明天一早到学校，挨个老师协调。
第二天，我一早来到学校，开始一个老师一个老师打听，并协商调课，但涉及到好几个年级，我又和每个年级的班主任协调沟通。
正在我忙得不可开交的时候，安排我任务的领导又安排了我新的任务，此时，我在别的办公室调课，她找到我后生气的说：“你抓紧下去帮忙做核酸”。我解释道：“我今上午就有课，课表还没协调好。”领导盛气凌人的说：“不行，帮完忙再调。”
看着她一副高高在上的人神情，我再也压制不住我的怒火道：我不去，我调完课再去。”领导生气的说：安排不动你是吧，行，我找校长。”说着摔门而去。
不一会，我的电话响起，接起来传出另一个领导的声音：“你到大门口，我跟校长在这等你。”
挂了电话，我匆匆来到门口，校长和领导站在门口，开始训斥我，看着那么多来来往往的学生，家长、老师，我再也没能压制住，和他们理论了起来。
校长感觉他的权威受到了挑衅，怒斥道：“能干就干，不能干就走。”
我扭头走向办公室，拿起属于我的东西，大步流星的走出了校门……
【2】、来自网友【像风一样自由 09】的最佳回答：
两个月前，我上一个就职的公司就有领导跟我说过这句话，原话是“能干就干，不能干就滚”，我当时立马回答他“滚你妹，你算什么东西，大家都是成年人，你有什么资格叫我滚，有本事你就来炒我，我等你！”
事情的起因是公司去年年底换了领导班子，新领导想撤掉我们部门的人，一是安插自己的人，二来是想杀鸡儆猴，所以上任以来就一直针对着我们，工作上处处挑刺，提出各种不合理要求，目的就是为了让我们自己辞职，因为我们签有劳动合同，而我本人对劳动法也略知一二，所以在很多同事被逼的主动离职的情况下，最后独剩下来的我算是领导的眼中钉了！本来我是准备对抗到底的，奈何后面有别的公司叫我过去，待遇各方面都更好，权衡利弊之后决定干完最后一个月就跳槽了，结果临走之前这个不长眼的领导还来找事叫嚣不能干就滚，像这种送上门来的我不骂他都感觉对不起自己了，还有一些骂的脏话我就不在这里说了，反正他后面是被我气的话都说不出来了！
结尾再啰嗦几句吧，当你的领导对你说出此类话时，首先要客观的分析是自己本身工作没做到位还是其他原因，如果是自身原因，那还是要摆正自己的态度，有错就改，做好自己的本分工作！
