关于问题感觉有 CPA 证书的人已经很常见了，考下来 CPA 还有什么用？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【税眼看世界】的最佳回答：
关于这个问题回答如下：
1.首先要说的是，CPA 并没有烂大街，目前 CPA 获得人数占会计从业人员比例实际上还是很低的，根据媒体报道应该在 5%以下。因此还远没有烂大街。
2.考下来有什么用。这个需要因人而异。如果你从事的工作与财税审计等没有半点关系，用处不是很大。如果从事的是财税审计等相关职业工作，个人认为用处还是比较大的。首先会增加你的专业领域自信心，实际上也是给自己贴了一个标签。同时通过系统学习注册会计师相关科目知识，实际上也是对自己专业素质的一次检验。
3.考下来有什么用。个人认为如果是审计人员，在会计师事务所，意味着你有了签字权。如果在其他岗位，实际上对做好专业领域工作会有帮助。这个只有自己考过了，具体工作实践才会有深刻体会。
4.证书只能证明一个过程，发挥作用需要后期不断学习实践总结思考提升。如果没有后天的学习提升，证书仅仅就是一个证书。
【2】、来自网友【彬哥说财税】的最佳回答：
根据中注协统计数据，截至 2020 年 6 月 30 日，CPA 人数超 28 万，到目前，应该超 30 万。从绝对数看，人数不少，但相比超 2000 万的会计从业人员，CPA 占比还是偏低的。CPA 考试有一定难度，也不至于高不可攀。近些年，CPA 考试单科通过率都在 20%以上，只要坚持，考完全科还是可以期待的。
从职场竞争的角度来说，CPA 越来越多，反映会计行业越来越卷，一个普通会计岗，也提出要求 CPA 资格，对于非 CPA 来说，岂不是更没生存空间了。CPA 越是烂大街，就越要挤进去，力争成为 CPA。
持证只是锦上添花，关键看工作能力，但当持证成为门槛，非持证人员就吃亏了。CPA 不见得工作能力强，但毋容置疑，学习考试能力比常人更胜一筹。用人单位，自然优先考虑持证人员，这时候 CPA 有更多的应聘优势。
在同一个单位，大家都干一样的活，工作能力没有差异，面对晋升、加薪，持证人员明显获得更多机会，不知大家同不同意？领导定式思维决定，他更认可 CPA。感官上，他会觉得，持证的人更有毅力。CPA 考试考验人的定力和毅力，而非智力。
