关于问题老百姓为什么对国企和央企那么偏爱，都愿意安排子女在国企工作？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【走过四季 x】的最佳回答：
很简单，私企压榨的太厉害了，钱都让老板赚走了，员工薪资低生活困难而且还不稳定，裁员太随便，社会责任心太小。所以老百姓都支持国企，工资低点都无所谓，挤破头都想进去。
【2】来自网友【岩石上的松 1836】的最佳回答：
因为央企、国企能够模范地执行国家的各项法律法规和政策，职工的各项权益能够得到很好的保障，职工的获得感、安全感、幸福感和归属感很强。试问，八小时工作制、双休日、法定假日、带薪休假、产假、社会保险、奖金副利等等，国企央企以外谁做的合格？？？
【3】来自网友【燃烧的 river】的最佳回答：
在央企，你创造的价值是为国家做贡献，在民营企业或外企，你创造的价值进入老板兜了；在央企，你的工作不是以钱为中心，只要对国家和人民有利，亏本的买卖也干，在民营企业或外企，一切都是为老板挣钱为中心。
这就是我当年拒绝民营企业去央企的原因。
【4】来自网友【阳钢不锈】的最佳回答：
央企和国企是国家掌握资产的企业，以前称为全民所有制企业，在经济发展中，占有不可替代的地位，发挥着积极的作用，在经济日益发达的今天，有着不同的魅力。
一、央企和国企是执行国家政策法律的模范
央企和国企，特别是上市公司是执行国家政策、法律的典范，税收，严格按照国家规定办事，没有偷税漏税的违法行为。严格执行《劳动法》，全员签订《劳动合同》；为员工购买五险一金，有些企业还有公积金和年金；每周有双休，加班按《劳动法》及有关条例执行；节日按国家规定休息，极大地保护了劳动者的权益。
二、破产的风险少
央企和国企，国家控股的矿山、石油、铁路、电力、烟草、粮食、航运、医药、邮政等，资金雄厚，利润优渥，就业人员众多，相比于民营企业来说，能经受得住大风大浪的考验，破产的风险较少，疫情防控期，有些民营小、微企业经营不佳，就是很好的例子。
三、稳定性好
在央企和国企，劳动者工作到了一定年限，就会签订无期限合同；工作一定期限，可升工资；职位的上升有一定的空间……
四、制度规范管理完善
央企和国企，由于经营时间长，形成了许多规章制度，管理者和员工都会按照制度办事。
五、职工福利较好
许多央企和国企，内设蓝球场、乒乓球室，桌球室等，为活跃职工文化生活，工会经常开展羽毛球比赛、书法比赛、摄影比赛等，节日有慰问金，年终有年终奖等，比起有些民企基本没有其他福利来，已经相当不错了。
所以，老百姓对央企和国企那么偏爱，都喜欢子女在央企国企工作。
【5】来自网友【706620218412 热爱生活】的最佳回答：
国企，央企执行八小时工作日，有星期六星期天可休班，加班又加班费，还有五金一险，私企 12 小时工作日，没加班费，没休息日，休班扣钱，没五金一险。
