关于问题乡镇公务员的待遇怎么样？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【职言职觉】的最佳回答：
乡镇公务员工资待遇主要是由
基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴，以及绩效工资、公积金等 4 部分组成。目
前，乡镇公务员工资待遇普遍比县城高，大约高出 15%左右。下面以我们县所属乡镇为例，说说乡镇公务员的各级别工资待遇。
①乡镇一级科员
。每月打卡工资（基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴）大概为 4000 元，双边公积金 1300 元，年度绩效工资为 10000 元，所有项目加起来，全年总收入大约 7.4 万元。
②乡镇四级主任科员
。相当于以前的副主任科员，每月打卡工资大概为 4400 元，双边公积金 1500 元，年度绩效工资为 11000 元，所有项目加起来，全年总收入 7.9 万元。
③乡镇副科级
。比如副镇长、副书记、党委委员、人大副主席等，每月打卡工资大概为 4600 元，双边公积金 1600 元，年度绩效工资为 13000 元，所有项目加起来，全年总收入 8.5 万元。
需要说明的是，乡镇副科级属于领导职务，绩效工资标准比普通公务员要高一些
。
④乡镇三级主任科员
。乡镇的三级主任科员大多数都是副科级领导职务兼任，或者是快要退休的老同志，工资待遇比副科级实职稍微高一些。每月打卡工资大概为 4800 元，双边公积金 1700 元，年度绩效工资为 14000 元，所有项目加起来，全年总收入 8.9 万元。
⑤乡镇正科级
。乡镇的正科级只有书记、镇长和人大主席，偶尔也有高配的副书记，他们的工资待遇在乡镇是最高的！每月打卡工资大概为 5600 元，双边公积金 2000 元，年度绩效工资为 18000 元，所有项目加起来，全年总收入 10 万元。
我曾经在乡镇过 11 年，担任过党政办主任，2011 年离开乡镇。以前的乡镇公务员工资待遇，比县城公务员低很多，主要是没有公车补助，没有基层补助，没有通信补贴，绩效工资、公积金等都没有县城公务员那么高。
而现在，乡镇公务员多出了基层补助，公车补助标准也比县城高，所以全年总收入要比县城同级别公务员高出 5000～12000 元
。
【2】、来自网友【夜风惊起】的最佳回答：
乡镇公务员待遇还是不错的，比县里同级别的公务员工资要高一点。我来具体说一下我们这里的乡镇待遇。
1.乡镇公务员有乡镇补贴。乡镇补贴的基础数是 200 元，每多一年多 20 元。虽然不多，但是对于落后地区来说也是一点收入，因为科员的公务员一个月 5000 元左右，加上这个还是聊胜于无。
2.乡镇公务员有食堂，中午一餐免费，工作时间是上午 9:00—下午 4:30，中午休息一小时。县里其他单位一般是没有食堂的，因为大家都在县城，单位不设置食堂。
3.乡镇离县城最远的是 50 公里，一般人们上班是结伴去，今天你开车，明天他开车那种。
4.公务员工资待遇差距主要是在级别上的差距，在县直单位和在乡镇都是科员的话工资是一样的。乡镇多一个乡镇补贴。
5.近几年乡镇公务员提拔的概率很大，因为乡镇设置了很多副科级领导岗位，如：组织委员、宣传委员、专职党委委员等。并且现在注重扶贫工作的表现，许多年轻人在乡镇走上了领导岗位。
6.对于提拔来说：除了县党办和政办、纪委、组织部这样的有处级领导的部门，乡镇提拔速度要比一般科局的快一点。
7.乡镇现在的条件比较好了，不再是人们以前心中的那种路不好走，大雪封路的情况了。现在柏油路都能到乡镇，水泥路都能到村委会，条件已经很好了，最远的乡镇也可以天天早上去晚上回家了。
