关于问题32 岁副科级还遥遥无期，是不是可以考虑转行了？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【拯救光明 1】的最佳回答：
我 10 年进的公务员队伍。分在党政办当科员，期间 13 年党政办主任出事了，副主任调走了。我以为这个党政办主任是铁定了。谁知道纪委副书记来党政办当主任。而且一干就是 8 年。期间我就调经发办当主任。一直干着经发办并重点办的活。也出了一点成绩。去年提副科已经 39 岁了。虽然很晚，但是很多人一辈子也提不起来。所以干好自己的事情，其他交给上天
【2】来自网友【一枚小吏】的最佳回答：
C 是我们县里的一位局长，他的成长经历十分励志，90 年代初大专毕业被分配在县财政局工作，从科员开始干起，后来那些家里有关系的同龄人，一个个都提拔了，只有从农村出来的他在财政局的办公室一待就是十一年，整整当了十一年的副科。等到所有应该的、不应该的被提拔的人都提拔了以后，他才终于当上了副局长(副科级)，这一年他刚好 32 岁。
后面的经历更加励志，从非党副局长到党组成员，再到常务副局长，他一共花了 17 年，一个小小的副科岗位一坐就是 17 年，这期间县里已经换了 4 位县委书记，无论前途如何，C 始终兢兢业业的工作，不得不佩服他的韧劲。我本以为他是个硬朗的铁汉，可他本人的形象让人十分意外，他很瘦小，有些谢顶，脸上始终挂着笑容，从未抱怨过命运的不公。
去年，C 被提拔做了局长，那些曾经走到他前面的人都羡慕的开他玩笑，“这么多年你去哪里了？一鸣惊人，王者归来啊！”这年他刚好 50 岁，足足用了 30 年的时间才从科员走到正科，其经历让人佩服。
其实 32 岁的副科，哪怕是这一年刚刚才提上副科也算年轻的了，因为这个年纪还是科员的人一抓一大把，并不是所有人都能年少得志，有关系有背景的毕竟是少数。
而如今的年轻公务员却往往死盯着那些“开了绿灯”的少数人，每个人的机遇都不一样，动不动就产生放弃或者转行想法对自己、对家庭没有一丝好处。
在我看来 32 岁的副科依旧大有可为，不建议转行，理由如下:
1.正是年轻有为的时候
副科再小也是领导，只要前进一步就是实职正科，如果是在县级行政区，实职正科已经是一把手了。三十而立，这个年纪正是干事创业的时候，现在不拼一拼，等到年纪大了还一事无成，后悔都来不及。
2.转行不能解决问题
为什么想转行？无非是觉得在体制内没有前途了，混不出头了，可是说实在的，32 岁转行又能去做什么呢？公务员做的是行政工作，没有特殊技能，辞职大概率就是失业。哪怕是找到了工作，你觉得这个年纪从头再来还有多大希望？
3.做人要知足常乐
不要总是一山望着一山高，虽然公务员这份工作工资低，但社会地位高，养老有保障，陪伴家人的时间也多，鱼和熊掌不能兼得，知足才能常乐。
【3】来自网友【灿烂 13】的最佳回答：
副科病听说过吗？90%的公务员一生都到不了副科，大量基层干部到快退休才是享受副科待遇。如果对副科有执念可以申请到新疆工作，只要工作努力，能吃苦能忍受 007 工作时间，用不了几年就可以到副科甚至正科级
【4】来自网友【恍惚一夜】的最佳回答：
现在领导不好当了，图那东西干嘛。。把工作做好，领导和单位氛围好自然也容易落你头上，反之捣鼓着就容易心态失衡。一辈子工作，不要丢了健康才是。
【5】来自网友【虚回若谷】的最佳回答：
三十二岁副科级你就急了，未必小心眼了，目前正是磨炼阶段，也刚好而立之年，应该好好充实自己，打好人生基础，为以后做好准备，不要懈怠，也不要懈气，只要你努力奋斗，未来无限光明。是金子准要发光。
