人到中年，小城市某银行部门经理，感觉干不下去了，有同感的么？

关于问题人到中年，小城市某银行部门经理，感觉干不下去了，有同感的么？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】来自网友【静心放松音乐之旅】的最佳回答：

现在基层最难做，什么都不好搞。上面指标任务多，下面执行困难，啥事都要求人，曾经的银行已风光不再。人到中年，什么都很难，没有太多选择，家里没点底的，更是艰难。

【2】来自网友【握手言欢在香城】的最佳回答：

基层行的中层管理者，确实压力奇大，特别是零售部门的。但人到中年，责任更多，还只能耐心干下去。

出路，一是再努把力，争取职位上一步，指标压力小一点；二是和好团队，增强合力；三是多关注家庭，放松工作压力感，感觉尽了力就行。

【3】来自网友【慧眼掘金者】的最佳回答：

非常认同，我就是 2018 年从银行公司业务部总经理岗位辞职的，当时是压力非常大，不过主要的原因还是自己的创业项目有了大的发展，二选一，选择了辞职做自己的公司，现在发展挺好。所以我从自己的经历给你点建议。

我从小对做生意很感兴趣，小时候很喜欢读世界上那些知名企业家的创业史，但是成长的路径还是特别传统，一路上学，大学毕业分配进入银行工作，记得刚入行时，我的部门领导开过玩笑，说我还是比较适合做生意，一直到 2012 年，我家里装修，发现了中央空调行业的利润比较可观，立即着手找厂家审批授权，组建销售、安装团队，把专卖店开了起来，通过几年的发展，2018 年，因为生意越来越没有时间做银行的事，就辞职专业经营起了自己的公司，现在做到了我们当地前几位。

2018 年辞职前，我在银行担任公司业务部总经理，那时候的痛苦在于，部门的指标各种各样，除了传统的授信、存款业务，还有零售、结算以及各种银行临时开发的新业务指标，每周的工作时间：周一，参加行里的部门负责人会议，汇报上周工作成绩，本周准备做的工作，接受行长的点评、批评，接受行内部门间的排名，及其他各类杂事，比如行长及其他上级部门的动态上传下达。每天早上主持部门会议，内容同上，下午下班前主持部门小结会议。一周后其他日子做营销及内部管理工作，报表的制作上报、参加视频或现场培训。那时候全行有白天外出做营销，晚上加班做案头工作的规定，正常下班是没有的，就算你个人没事做，大家都在加班，你也要陪着，一般每天到家 9 点左右比较正常。心理压力最大的时候就是每周一参加部门负责人会议，那种批评得严厉没有经历过的人是不可能体会的。

那时候的焦虑，现在可以描述一下：晚上到家什么都不想干了，睡觉会被没有完成哪项指标的恐惧惊醒，第二天离上班时间越近，越害怕，开车去单位的路上就开始紧张，到了单位，头晕脑胀，我的睡眠一直不好，总是在二三点要醒一次，之后就很难入睡，一直离职以后经过三四年才调整过来。

我现在自己总结，我幸亏自己在外面有事业，不是太害怕失业，所以有些原则我比较坚持，比如后期，我是坚决不喝酒的，哪怕是接待上级领导，我也坚决不喝，所以我的身体总算是没有搞垮，现在经过调养，身体一切正常，我经历过三位做部门经理的同事因为喝酒太拼恶疾离世的，所以这是我的底线，哪怕是得罪领导，我那时候认为，挣钱是没有底的，职位越高压力越大，我不想再升职了，所以不再营销领导，只以业绩说话。

我的建议，不管做任何工作，一定对自己的能力要有心积累，对身边的事物要细心观察，当机遇来临时，不要犹豫，紧紧抓住，不要害怕外面的世界，我两次辞职都是毫不犹豫的，一次从国有银行跳槽到商业银行，一次从商业银行辞职创业。当一个工作对自己的身心有严重伤害时，就是放弃这个工作的时候，钱是要有命挣，有命花的！