关于问题乡镇事业编专技岗位调入县直部门转为管理岗位，要不要去？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【80 后小公】的最佳回答：
从中级职称到管理十级，怎么看都是赔本的买卖，仅仅是为了进城付出如此大的代价，个人认为不值
。
事业单位管理岗和专技岗符合条件是可以相互转岗的。其中专技岗转管理岗位，按照事业单位领导人员管理办法，初级职称可以直接转管理九级或十级，中级职称可以转管理八级，如果中级职称满两年还可以直接竞聘管理七级，即正科职务。
你在乡镇已经拿到中级职称职务，理论上可以直接转管理八级即副科职务。可实际上在县区一级，副科是组织部管理的干部，岗位、名额属于稀缺品，必须经过组织考察，中级职称想直接转管理八级不太容易，多数只能转管理九级或十级即科员岗位，从头开始。你说你从中级职称转县直事业单位的管理十级岗位，是符合实际的。
这样的转岗，先不说前途如何，直接看得见的是经济的损失。以小公所在的地区为例，事业中级在乡镇扣除五险两金后，到手基本上在四千左右，工资待遇高于副科略低于正科，加上乡镇补贴等福利，可以到四千三四，基本与正科待遇持平。而如果调到县城的事业单位，首先每月会少三四百块钱的乡镇补贴，由中级转管理十级，到手工资也会从原来的四千降到三千左右，加上乡镇补贴，每个月少了一千多块钱。为了回到县城，为了享受所谓的便利，为了很舒适，是否值得实话实说有待商榷。再说，你所在的乡镇离县城只有 20 公里，开车最多也就是半个小时的事情，为了这点距离自降一千多块工资，是否必要？
从年龄来看，你在县城拿到中级职称，至少工作也有七八年了，应该已经超过 30 岁，这个年龄再回县城从最底层做起，就个人发展而言，也不划算。如果留在乡镇，三五年后极有可能解决副高，再努力一把，退休前晋升正高不是不可能。正高职称相当于正处待遇，在县区是事业管理岗可望不可及的高度，就算是公务员也没有几个人能有这个待遇。
强化基层，加大基层的政策倾斜力度，是当前和未来国家的大政方针。随着自上而下对基层的重视，乡镇干部的工作环境和待遇逐步向好、提升是大势所趋。可以预料不久的将来，乡镇工作人员在收入上至少比县直机关事业单位高出 20%以上，加上乡镇软硬件等配套设施的完善，留在乡镇工作不见得比城里差，回不回去其实已经意义不大。
【2】、来自网友【洪洞县衙役苏三】的最佳回答：
目前中级，调入县机关部门，身份从专技岗位转为管理岗位，10 级，去不去，个人建议还是去，具体来说：
1、你的性别和家里情况。一般来说，如果你的女性且已经结婚，那么还是去吧，毕竟县城的条件要好太多，而且相对于乡镇来说，没有那么多得烦心事，从中级到管理 10 级，工资差距一般在 1000 不到，但是，你回去以后，家庭会更加和谐，而且生活会更加轻松，小孩的教育以后也会更加好，总之方便生活，在工作上来说，县里也要相对轻松，你还可以到处逛逛街等等，而乡镇，说真的，真的太差了。
2、如果你是男的，且对于以后的发展还是有所期待，那么就呆在乡镇吧，不过即使这样，个人仍然是不太看好你选择乡镇，一般来说在乡镇取得中级职称之后，很难转到管理岗的，因为在基层，副科级干部的选拔，要在全县来统筹，这样你的中级职称并不能给你带来优势，有时候甚至是拖累（中级已经是科级工资了，而在基层包括区县很多管理 9 级都在等着升副科，你不可能这个占住了，又去争那个，很难）。
3、除非你家里的经济压力特别大，这种情况下，你就可以继续在乡镇做了，消费少工资高，可以为家庭做贡献。
