关于问题乡镇卫生院全额拨款事业编，与县级人民医院合同聘用如何选择？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【happyseek】的最佳回答：
如果是乡镇卫生院全额拨款事业编和县级人民医院合同聘用制来选择，是我的话我会选择第一个，因为要进入体制内，首先必须要有编制，无论你在任何医院没有编制就限制了你的很多发展空间，如果你已经是乡镇卫生院全额拨款事业编你也可以通过多种方式调入到县级人民医院，并且调入县级人民医院是带编制的，通过你的问题就目前而言或许县级人民医院合同聘用的工资待遇要比乡镇卫生院全额拨款事业编制的待遇要高，如果你因为眼前的利益，你选择了县级人民医院合同聘用，说得好听是合同聘用说的不好听就是临时工，这种合同聘用他的待遇跟正式带编制的人员的待遇要相差甚远，并且因为领导的变化合同聘用人员的工资待遇也会有不同情况的变化，比如说我们这里的医院，养老是在企业养老那边交，并且是按照最低的基数缴纳，住房公积金全部是由个人交，没有其他的保险，今年换了一个新院长只交养老保险，取消了住房公积金，年终绩效也会有很大的不同，每个月的工资也会存在较大的差异，并且合同聘用人员也不会得到重用提拔，所以你这个问题没得选只能选带全额拨款事业编制的乡镇卫生院，如果想有所作为先干出一番成绩，找机会调入到理想的单位工作。所以凡事要从长远角度去考虑问题。
【2】、来自网友【医者医心】的最佳回答：
换个角度说：要编制在乡镇干，不要编制在县城干，其实各有千秋吧！
提问中什么学历、专业没有说，反正应该是医学或相关专业、专科及以上学历，大范围应该如此。
因为工作原因，经常跑县、区医院及乡镇卫生院，对下面的情况比较了解。
先说乡镇卫生院，规模大小不一，从百、八十人到十个人左右不等。人多规模大，业务开展得好，不然也养不起那么多人。规模太小，十个、八个人的，就说明开展业务捉襟见肘，其实也就做不了多少事儿，还有一层含义：当地多半属于经济欠发达，人口稀少的乡镇。
这些年，城市快速发展、扩张的结果，一些位于城乡结合部的乡镇卫生院被扩进城区，乡镇卫生院牌子还在，另外增加了一块社区卫生服务中心的牌子。
本地县区有多家这样的卫生院，去年底去过一家位于县级市内的卫生院，八十多人，其中三十多人是聘用的。医院一年内先后安排了十名医生去华西医院、省人民医院、省骨科医院等省内顶级医院及本地顶级三甲医院进修学习。能去类似的卫生院工作，又有编制，还是不错的。
另外，地处交通要道，离城区二十分钟左右车程，有个三、四十人工作人员，业务开展还可以，也可以考虑去。
离城区近，那也是为将来家庭生活方便、孩子能受良好教育等考虑。
当然，去人手少且规模小、离城区远的卫生院工作，肯定业务不多，闲着没事干，时间长了自己就会很无聊，就那么巴掌大个地方，想改变什么很难，单枪匹马做不了什么，别说这样的卫生院了，就连在本地偏远、经济欠发达县城工作的年轻同行，工作几年就走了的不少。
去不了条件好一些的卫生院，还不如直接选择县医院工作，合同聘用很普遍，只有卫生院和社区卫生的编制才会保留延续下去。
以上建议供参考，权衡利弊，做出自己的选择。
我是康医生，谢谢朋友们的关注！
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