关于问题当初从原单位辞职，现在失业了！再回去丢人吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【温柔的漾漾】的最佳回答：
不丢人。先总结再说原因。因为比起丢人，没钱才是最可怜的，没工资养不活自己才是最可怜的，而且你还能回去说明你跟原单位的人际关系处得不错，岗位都还给你留着。
其实我有个学医的学妹也是这样的，她开始在人民医院实习，后来带她的实习老师觉得她不错，想让她留下来工作，但是由于她家离医院有些远，她家里让她回去上班，说的是有亲戚在私立医院上班，可以给她安排工作，然后这个学妹一听，觉得离家近，还可以不用租房可以节约钱，然后她就拒绝了实习老师的挽留。
她就回家去了私立医院上班，工作 6 天休一天，并且还有中夜班，工资才 1 千多，领导给她说的是有 3 个月实习期，转正了才有工资，并且每天上下班打卡，迟到了要扣钱。
但是这个学妹在这个医院并没有待多久就辞职了，领导看她不顺眼，经常挑刺，甚至不安排她入职，而且科室的人也看不起她，觉得她进入医院还需要靠关系，家里又觉得给你弄了关系让你进医院，还觉得工作不好，就算矫情，处处的不理解，让她整天处于抑郁之中，虽然马上要过了实习期，但是她还是毅然决然地辞职了。
然后她联系了她原来的实习老师，说她要回去，她老师也给她说了很多注意事项，也很开心她会回来，虽然其他的同学让她不要回去，但是公立医院跟私立医院的工作环境完全不一样，公立医院她每周至少可以休 2～3 天，不用打卡，而且上中夜班有工资比私立医院高很多，并且里面的人也处的相对简单，然后她就回去了。其他同事只是好奇为啥回来，也没有说她什么。
所以有时候适不适合你自己的工作，只有你试过才知道，有些环境就是乌烟瘴气的，待着就是痛苦，工资少屁事多，还经常加班，工资却只能养活自己。
所以能回去原单位就是好事，因为原单位你待习惯了，回去不过就是回你原来的习惯而已。
【2】、来自网友【臭皮匠重出江湖】的最佳回答：
这个问题，在职场久了，会经常遇到。
我以自己的两段经历告诉你，到底可不可以回去，到底丢不丢人。
2017 年，我供职于一家五百强地产企业，地产企业待遇好，但流动性也很大，行业内跳槽现象十分严重，为了吸引更多有经验的人才加入，公司直接推出了一个“凤还巢”计划，也就是召集之前离开公司的员工回来，该计划实施以后效果很好，一大批之前的员工都回来了，他们不但工作轻车熟路，而且感谢公司给了他们机会，工作起来特别积极，公司也没有因为他们之前的离开有任何歧视。
第二个经历是我自己，2019 年我辞职去北京工作，由于各种原因后来离开了北京公司，我当时第一想法就是回原公司，我给老板打了个电话，他非常欢迎，同时为了打消顾虑，在公司中高管里做了个无记名投票，结果大家高度欢迎我回去，在公司总群里，老板直接宣布说我去京学习回来，继续担任原有职务，令我很感动的是，我走之前的办公室原封不动的保留着，所以没有任何的违和感。
当然，要想回原单位而且不觉得丢人最起码要具备以下两点
一是要有自信，自信你的回归是原单位的一种收获，你有充分的能力为原单位做贡献，这就需要你具备一定的能力和良好的工作态度。
二是在日常的工作中要懂的珍惜，珍惜单位给你的发展平台，珍惜同事之间的友情和缘分，懂得感恩，乐于奉献，这样的人回原单位大家都会欢迎的。
不知道我的解答是否对你有帮助？
退一万步说，当你非常需要这个工作机会的时候，就是感觉有点丢人也不要紧，只要在今后的工作中表现出色，自然你会得到大家的认可。
人生偶有回头亦非不可，好马也会钟爱身后之草！
