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发现职场里的勾心斗角太多了,我该怎么防备啊?

十万个为什么 空空 2024-3-19 12:13:05 3次浏览

关于问题发现职场里的勾心斗角太多了,我该怎么防备啊?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【昔日的港湾】的最佳回答:

发现职场里的勾心斗角太多,我该怎么防范啊?

谢邀

职场存在着这种现象,你要仔细分析造成你们职场勾心斗角的原因是什么?是职场的利益有限,僧多粥少所导致?还是职场人多岗位少,竞争激烈末位淘汰制所导致?是老板的鲶鱼效应?是职场进来了“鲶鱼”?还是职场什么现象都有的综合原因所导致?出现了太多的勾心斗角那这个职场就不是一个规范的职场,其价值观或职场的管理可能都有问题。

如果是职场的问题或者说是职场默认了“勾心斗角”。作为员工是无力改变的。员工依照这种情况只有两天路可走。一是辞职,远离这是非之地;一是为了生活,智慧自己。

依照题意的给出,你目前还离不开这个职场,因此才有此一问,寻求一个行之有效的防范方法。这个方法也只有“智慧自己”!

智慧自己具体有如下几个方面。

①避免一个人晚上夜路不走偏僻地,不给歹徒机会。在职场就是避免参与其它员工议论是非,情感交流。不给别有用心的员工留下可乘之机。冷静旁观,冷静至清;

②外向型的人,表面迎合,内心坚持做人底线,不给别有用心的人留下口实,用幽默化解一切职场里的尴尬;内向型的人,本身看着就有点傻傻的,那就倒不如让自己更傻一点。“傻傻”的做人,“傻傻”的做事。但是也要有技巧的避开坑坑洼洼,以免掉入陷阱;

③不与人争抢,特别不能与小人争抢。因为,小人不讲道理没底线,且三不了四不休的纠缠着没完没了。在一个不规范或管理有问题的职场,绝对也不是一个讲道理的地方。那么,争输了输掉了利益;争赢了输掉了人品。如果总是一个输,倒还不如确保自己的人品不被撼动。

综上所述,发现职场里的勾心斗角太多,你又暂时不可能离开,该怎么防范?我认为不用防,干嘛那么累?顺其自然,以不变应万变或以静制动。只要努力的做好自己,不被环境所左右。在复杂的环境中悟透人生,悟透人性,启发智慧,获得阅历。就像现在网络中热议的一个名词——躺平就好。你说呢?

个人观点,不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者,有对此话题感兴趣的师友们可关注我或在下面留言与点评。谢谢大家!

阳光之下,一切都是明媚

  • 照片来自于手机自拍

【2】、来自网友【A 聊体制谈职场 A】的最佳回答:

1、坚守底线

不管怎么算计你,一定要坚守底线,就是不允许损害你的切身利益。无论耍什么心眼,怎么当面一套背后一套,不能触动你的底线,否则必须全力反击,痛打落水狗,不能惯他毛病 ,杀鸡儆猴。

2、区别对待

既然现在你知道了真实情况,那么还是一如既往的工作和交往,只是需要你注意一些同事的话语和行为,不同的事情、不同的人采取不同的方法应对,比如他们想巧使用人,你可以选择适当理由拒绝,比如他们想让你放炮出头,你可以直接拒绝,然后义正言辞告诉他别和我玩这套路,有些时候你不拿点态度,他们下次还这样。

3、调整心态

在世界上生活,会遇到各种各样的事情,也会遇到形形色色的人,所以要正确看待面临的现状,世界只会更精彩。你敬我一尺我敬你一丈,但是你损我一千,我杀你一万,兵来将挡水来土掩,何惧之有?掌握好自己的原则和底线,想好各种应对办法,正常面对就好,做好自己就好,何虑之有?

4、大智若愚

现在你已经看清楚了现实情况,最好就是

当什么都不知道,仍然做那些你的工作,但是损害你的切身利益的决不允许,任他东南西北风,我自岿然不动,做一个揣着明白装糊涂的高人。

祝好运。

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