关于问题经常遇到企业高管，被打压时坚决不辞职，说“我走容易，下面一帮弟兄怎么办？”你认为这是借口还是真的胸怀兄弟？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【蜗牛说情感】的最佳回答：
可能都有吧，但不管如何，职场打压其实很常见，很多人也不一定能翻身，能在打压下坚决不辞职的可能是会有兄弟情义，但是个人的原因还是会占大部分的，毕竟人都要生活，如果不是生活所迫，谁愿意看人脸色呢。
【2】来自网友【潇湘 free】的最佳回答：
先说我不算高管啊，但是公司目前我这个部门是我一手创立的，从 0-1 的整个过程搭建。上半年那会儿我受委屈了，我就想直接跳槽得了，反正外面的机会价格诱惑的很。但是我也问了部门里的小伙伴意愿，发现离开我他们真的没有人有能力上来，最后还得是一个空降的领导过来，我不甘心自己好好带出来的成果被他人继承，我希望是我一手带出来的人来继续带着这个部门往前走，不然我觉得自己有负于他们。所以那次后来就平息了自己的闹腾，但是自己去拍了我领导桌子，吼过“老娘不干了”[捂脸][捂脸]
【3】来自网友【红桃 KLp6m】的最佳回答：
“被打压”是不存在的，只会遇到一些人的排挤是正常现象。用不用你的决定权不在排挤你的多数人，只在打算用你的起决定作用的少数人。起决定作用的少数人如果不打算用你的时候直接解雇你，不需要“打压”。至于是不是为了“兄弟”，首先考虑的是会不会影响跟资方签订合同的完成，这绝对是首要考虑的，其次要“一手托两家”，即考虑资方效益又要平衡下级部门、劳动者收益。
【4】来自网友【诸子百家老子居首】的最佳回答：
显而易见是因为为没找到好的下家安慰自己的虚伪的借口，为了下面一帮兄弟？他有没想过也许下面的兄弟巴不得他走而取代他？再说普通职场中人已经不存在非你不可的行业了！你既不是业界大牛，又不是行业大咖那就是可有可无的人！如果真是业界翘楚谁又敢打压你呢？不敢走，不想走还要用虚伪的借口糊弄自己，只会让下面的兄弟们鄙视！
【5】来自网友【端庄露珠 iL】的最佳回答：
打肿脸充胖子。有本事把兄弟们带上，另起炉灶。
