关于问题如果你被空降成了领导，怎样防止被架空？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【无事翻书有空说话】的最佳回答：
假若有人曾觊觎这个职务，千方百计想谋取到手，而且人脉广泛，又是坐地户。两年前的时候，曾经使手段把前任挤走，现在又是一个好机遇。毛遂自荐、隔山拜佛、伸手要官、上下走动。突然空降你作为一把手，他怎能不耿耿于怀，伺机下手，把你架空，取而代之。
如果你生性耿直、作风正派，按规矩办事，大事小事不藏不掖，一切透明公开，那你就恰恰着了道，因为歪门邪道从来见不得阳光。他会当面恭维说的肉麻，背后下手毫不犹豫。
架空你已是轻车熟路。你刚到任他就开溜，领上企业负责人溯江而上，到处旅游，美直名曰考察项目、招商引资；你提名基层干部和他勾通，没有召开党委会，他连夜到乡下提前告知，说是他推荐的；遇到矿山纠纷尖锐矛盾，他马上就会生病，看你出洋相、闹笑话；你出门学习半个月，他把四个副书记的弟妹亲戚安排到镇直单位做长期临时工，你若清退了把副职得罪遍，你若不清退自己喝卤水；写黑信砸黑砖得心应手，最狠的一招你都想不到，给你和主要领导制造矛盾，说你散布领导的桃色新闻，这事没法查证只有记狠。
假如你遇到一个品质低下、人格恶劣的人，最后的办法是把他调走，而不是防止被他架空。
【2】、来自网友【花妖呀】的最佳回答：
讲一个我朋友的事，他就是一个空降的领导，为了怕自己被架空，采取了一系列违背常理的操作方式，让自己坐稳了老总的位置。
朋友娶了一个家族做生意的老婆，家族生意做得也不是很大，小公司，十几个人，但是公司前后也做了有十几年了，员工都是一些工作了很多年的老员工，和他老婆家人都还有一定的感情基础，小公司平安的度过这么多年。
朋友因为和原公司产生矛盾，辞职不干后一直没有工作，他倒是很有心机，把他老婆照顾的很好，卧薪尝胆了几年后，提出想到公司帮忙。
但是到公司他能坐什么位置呢？没有销售能力的他采取哪些方式呢？
首先，
他把老婆的亲戚想办法搞走了，老婆的亲戚管财务，他想进公司首先是管财务，我问他为什么要管财务？他说管财务好，有实权，不会被轻易架空。
到公司后对财务大刀阔斧的改革，员工报销必须按照他的要求贴好单据，他觉得不对立刻退回重贴，所有的员工都因为报销返工多次。
如果员工态度不好，他立刻拖延给员工报销的时间。 这样的方法还有效果，员工都对他笑脸相应，因为他毕竟管着钱，再有意见的人也要装出个笑脸来，谁也不愿意和钱过不去。
其次
，他试着拉拢员工，效果不好，他就招聘新的员工，选择了一个刚刚技校毕业的男孩子听他派遣，那个男孩子在公司犯了一个很大的错误，把公司的名声都给毁了，老婆要开除男孩子，他强制性把人留下来，成为他的人，他对那个男孩子报销从来是不贴单据，口头一说马上微信转账，把他拉成自己的人，跟着他跑上跑下，通风报信。
最后
，就是采取方法把公司的老员工，不管是业务骨干还是内勤，一个个想办法搞走。毕竟老员工呆的时间比他长，公司的任何情况及家长里短老员工都知道，虽然不是领导，比他有话语权。
最后他终于成为了领导，公司所有东西都经过他，人员、货物、财务全部在他手上管着，只是可惜，能干的员工都走了，只剩下几个混日子的人，但是他很满意，他觉得达到他所想的。
我曾经提醒他说你这样公司会不会受到影响，他说我现在不管这些，我先把我的位子占稳了再说，反正销售有老婆负责。
这种方法不知道对那些空降的领导有没有一点作用。我本人持怀疑态度！
