关于问题公司里做行政的，办公室主任，什么事都想插手，这样对公司好吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【Molly 小秘书】的最佳回答：
对公司好不好，这不是我们管的，反正你又不是管理层，我结合一个实际情况说一下。
第一，实际案例
我之前在一个外企工作，我们公司只有一个行政，也就是行政经理。姐姐其实比我们大不了多少，但是真是什么都管。关键是她对我们很抠门，比如说你要个什么文具都很艰难，要买一支笔都要拿外壳来换。当然我也接受这个要求。
关键是她专门抠我们，自己倒是大手大脚花钱。她兼管人事部。由于人事部也只有一个人事员，所以工作量很大。为了减少她自己的工作量，她买了最少 3 个猎头公司的服务，4 个网上招聘的服务，每个最少年费都要五万。我是秘书我自然知道。好的，她的工作值得花钱，我们的文具，比如说我们部门有个同事的鼠标坏了，想要一个无线的，大概就是现在五六十能买到一个，行政经理就说，我们一般都是陪有线的鼠标，从来就没有人申请无线的。然后因为那个同事是经常外勤，觉得这样方便一点，后来同事又过去争论了一番，最后就只有作罢。
所以我们几个都很清楚，她抠门就抠我们，她自己的事情从来都是大方花公司的钱。
而且确实是我们其他人的生活小事，她也会插手，比如说我有个同事很花哨，喜欢染头发，做一次头发大概用了一千。然后行政经理就说我同事败家，唉，你管得真宽，人家愿意能花就行。
第二，相处模式
其实这种人，确实是老板的心腹和耳目来的。老板也不是傻子，这人也不是老板亲戚，老板也不会听不到那些反对的声音，但是老板没有反应。
两个原因，一个是他们其实真的是亲戚，关系户那就不解释了。
另外就是利益相关方。比如说我那个行政经理，其实会给公司带来一些订单，因为她的一些社会资源比较有用吧。
所以呢，老板对这些情况，也听之任之，再说，行政经理经常就去打听每个人的情况，比如说家庭情况和经济情况，有些人是老板重点的 PUA 对象，比如说家里有贷款的，就给多点活他们做嘛，然后就也逼着这些人加班。我是很反感的。
但是我也之前说过，在目前的大环境下，除非你有更好的选择，要不然也只能暂时忍受。
其实有时我看着行政经理那样，她觉得自己大权在握，大家都唯唯诺诺的样子，确实就像看戏一样精彩。
其实我想和大家说，这样对公司好不好，也不是我们打工仔考虑的，老板不担心，我们 管他呢。
比如说现在她不给我文具，我就不用咯，当然如果我有自己的需要我就买咯，毕竟是工作效率高，我也会很高兴，如果是比较贵的文具，比如说我以前买了比较好的键盘，后来放在二手市场卖，也是能换点钱回来的。
所以啊，我们不用操心那么多，做好本分，早点下班回家该干嘛干嘛。
【2】、来自网友【昔日的港湾】的最佳回答：
公司里做行政的，办公室主任什么事都想插手，这样对公司好吗？
谢谢推荐
看了你提问的正标题，应该回答是肯定的，这样的行为，对公司应该有一定的好处。事事亲力亲为，也是对公司负责任的一种态度与表现。
另外，办公室主任事事插手，也是她的职责所在，在她亲力亲为的培训下，希望每一名下属都是一个合格的员工，都能够按照各自的工作要求，高质量的完成公司下达的各项工作指标。
再说团队成员中每一个下属出现了差错，上级领导不会找她的下属，最终只会由她买单。虽说她不是负全责，领导不力是一定跑不掉的，这样也就会影响她的领导与管理业绩。
从正标题来看，她应该没有大错。最多说明她不善于管理，缺少领导艺术、对自己不自信、对团队整体工作充满了紧张。
但是，从副标题来看，就与正标题相差甚远了。特别是“别人有点小毛病，她知道了，马上就传进总经理耳朵里”，这是最不可取的。看似你对总经理很忠心，实则是在揭自己的短。
当然，有可能总经理需要的就是这个效果。一方面办公室主任没有出息，不会威胁到总经理的位置；二是总经理时刻掌握办公室员工动向，随时可以依照自己的需求进行调整，作为自己的后花园。
那么，此时的办公室主任就不是一个合格的办公室主任，确切地说他就是总经理的私人秘书。
她一方面靠事事插手以突显自己工作积极的一面，以其来掩盖自己实际无能的真实目的；另一方面靠小报告来维持对总经理的忠心。同时，完成对下属的压制。其用心并不是全心全意为公司着想，而是处处都彰显出自己怎么样在无能的状态下，使自己的利益最大化。
从副标题来看，这办公室主任是典型的投机商人。如果把投机的劲全部用的公司管理的事务上来，那还无话可说。坏就坏在，她把投机的劲全部用到了自己私人的经营上来了。对于公司而言，好与不好也就是显而易见的了。
综上所述，从这个提问中，我们不光只看到办公室主任不合格。也可以看到总经理也不是那么合格。最起码总经理没有伯乐识千里马那样的眼光。而且，还有意无意中纵容了办公室主任的一些不规范行为。一个公司如果拥有一名这样的办公室主任，这个公司的企业管理一定会陷于混乱。她所领导的办公室也不可能形成凝聚力与工作热情，只有靠权力压制勉强控制着运行。长久下去，终有会将办公室的运行步入恶性循环当中，导致公司办公室的管理全面崩盘。办公室崩盘了对于公司而言，绝对不是一个什么好事。你说呢？
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