关于问题教师资格证报名系统崩溃，不到 5000 元的工资，真的那么吸引人吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【星在头条】的最佳回答：
卷到爆，考了又能怎么样呢？
我家对面邻居家女儿，学的英语师范，考了高级教师资格证，毕业出来时去考编制，考了七八场，最高参考与招录比为 1681：1，最低参考与招录比为 58：1，她女儿在学校成绩不错，结果一进入考编大军，连笔试都没过。
考的人多，是现在就业难，小孩想给自己留条后路，没有试过考编的难，所以抱有幻想。
至于教师这个工作好不好？就是仁者见仁、智者见智，我个人看来工资很一般，早出晚归，唯一的优势可能就是稳定，有寒暑假。
但是国家不应该这样随意放开教师资格证的考试，没有学过师范的人，教学理论和实操都欠缺，人品之类都一无所知，让其去考证上岗教孩子，堪忧。
强烈呼吁国家出台政策，只准正规师范生考证执教，以保证教师队伍该有的教学水平，如果什么人都可以当教师，我们孩子的希望在哪里？我们民族的希望又在在哪里？
【2】、来自网友【喜建国】的最佳回答：
谢谢您的邀请。
“教师资格证报名系统崩溃”，不能代表所有的报名者“奔驰而来”的初衷。大家知道，现在的巜教师资格证》考试范围扩大，条件降低，渠道拓宽，更不“限定师范类”。国家这么做是为了筛选人才，“海纳百川”，吸引优秀人才进入教育系统，精准度过教师队伍建设人才辈出，代代相传。但“持证上岗”的选拔并不是那么轻而易举，所向披靡的阳光灿烂。
二，“不到 5000 元的工资真的有那么大的吸引力”？我觉得这样的“报名热情”高是一种各有千秋的思想准备，首先是想报考一名所谓的“编制内教师”，然后就可以乘势冲刺一下，灵活性选择自己的“初来乍到”。
另有一部分人是持有“教师资格证”后就业协议灵活多样，求职意向宽范扩大化。招聘私立学校的老师就可以优先推荐，急需要的岗位上就可以凭“证件照”上岗，有了“教师资格证”还可以观察灵活性运行。
还有一些人是“趁机择业”，“心有余地”，“门槛低”于心不忍，条件降温多一个想法。当老师的心情复杂，看似轻而易举的考证，殊不知持证上岗的路子曲折离奇，艰难困苦。很多人往往是抱有一种侥幸心理，盲目乐观而沾沾喜气。
这个 5000 元钱也是很有吸引眼球的亮点，现在在岗位的老师很多人还是达不到这个数字的“编制内老师”。也有一些人是冲动的选择，吸引“我”的工资，追求者的目的。真有一种“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的簇拥者之人。
