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县城事业单位,进中级好还是进副科好?

十万个为什么 空空 2024-3-26 08:59:34 2次浏览

关于问题县城事业单位,进中级好还是进副科好?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【公考闲话】的最佳回答:

副科即管理八级,走的是管理岗,中级是专业技术岗,走的是职称,两者在事业单位是完全不同的两种路线,对于事业单位中级职称好还是副科好,这个问题我将从以下几个方面帮你做个分析。

一、待遇不同。以本人所在地区为例,事业单位中级职称专业技术八级待遇基本与正科级待遇持平,副高级职称与副处级待遇基本相同。目前来看,事业单位暂未实行职级并行,但见曙光,2018 年 7 月,中央正式通过了《关于开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点工作的实施意见》,目前已经在宁夏、海南、山东等地开展了试点行动,相信不久的将来,事业单位管理岗也能享受到职级并行的红利,即使职务不提升,职级也会晋升,待遇也自然能提升。

二、权利和压力不同。事业单位工作人员即使聘任为中级职称,但职务上仍是科员,没有一般事务的决定权,因此相应的责任与压力较小。而县属事业单位副科为领导班子成员,分管一个或几个领域的工作,有着一定的权利,在协调入学、就医等方面有一定的优势,同时也对应着相应的责任与义务。

三、前途不同。事业单位中级职称前途的终点是高级职称,根据国家和省的规定,专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例实行分级分类控制。以本人所在地区为例,县属事业单位分级控制目标为:1:3:6,中级职称工作人员是有机会退休前聘为高级职称的。事业单位工作人员晋升为副科级,则可以通过调任的方式调到行政机关担任领导职务,置换为行政编制,完全打开职务的上升通道,需寻求更大的发展。

综上,如果您想过一种压力较小和平静的生活,建议你选中级职称,如果你希望得到更大的发展,我建议选择副科。当然,还有一个更好的选择,那就是管理岗和专业技术岗“一肩挑”,可以同时享受各自的优势。

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【2】、来自网友【80 后小公】的最佳回答:

副科即管理八级,走的是管理岗,中级是专技岗,走的是职称,两者在事业单位是完全不同的两种路线,不同选择前途截然不同,因此如何选择要看个人情况和想法!

如果个人对权力比较看重,有谋个一官半职的想法,建议走管理岗提拔副科

这样有三个好处:一是可以掌握一定行政资源。事业副科就是班子成员,无论单位好坏,至少是个领导,有分管的领域,比当普通员工社会地位要高很多,而且客观上还有一定的隐形福利,比如孩子读书问题,领导子女都有一定的照顾。二是有机会转公务员,在事业单位提拔了副科,可以通过调任的方式调到行政机关担任领导职务,置换为行政编制即公务员,对很多事业人来说,这不亚于一份大礼。三是有更大的提拔机会。在单位提了副科,意味着进入了组织考察的视线,离正科更近了,而一旦有机会提拔正科,就是部门的一把手,在县里就算得上是个人物,对个人发展来说无疑是利好。

如果对个人前途看得开,没太多想法,建议走专技岗通过职称评聘提高待遇

走职称路线最大的好处是上职称相对容易,努力一下基本上可以拿到中级职称,相当于正科工资待遇,能力强的再评个副高,差不多就是副处待遇,在县里有几个人能拿到正科、副处工资?如果是管理岗人员,绝大部分人干一辈子就是九级职员,也就是科员。因此从收入来说,事业编制人员走专技岗肯定更实惠。这也是多数事业人选择走职称的原因所在。

当然,选择走职称路线你职称再高不在管理岗,当不了领导,也就是平头老百姓一个,只能被人管不能管别人,这是专技岗比较明显的一个缺陷。走职称路线,在这方面必须要有足够的心理准备。

事业单位能做到”一肩挑”最好,有能力的可以朝这个方向努力

事业单位出于工作需要允许“一肩挑”,即在管理岗当领导,但也可以按照职称套发工资,比如在县城事业单位有的一把手有副高职称,他干得是管理岗但实际上是按副高职场拿工资,掌握了权力也拿了高工资,两头都占了好处,如果在事业单位能做到这样是最好的。

问题是,你能做到这一步吗?

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