关于问题退休相差 5 年，养老金相差是多少？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【暖心财经说】的最佳回答：
企业女职工 50 岁和 55 岁退休，养老金差距是蛮大的。
退休年龄的确定
现在的退休年龄确定文件，是 1978 年国发 104 号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》以及《关于安置老弱病残干部的暂行办法》确定的：
女工人退休年龄是 50 周岁，女干部是 55 周岁。
后来，由于 2001 年我们国家推动国企由岗位管理变为身份管理，这样普通女职工的退休年龄确定是 50 周岁，而女性管理和专业技术岗位工作人员退休年龄是 55 周岁。2001 年国家也出台文件，明确女性灵活就业人员的退休年龄是 55 周岁。
因此，由于岗位是通过劳动合同等因素确定的，实际上个人可操作性较大，很多女性可以在 50 和 55 周岁之间选择退休年龄。如果晚 5 年退休，养老金待遇差距有多少呢？
养老待遇的差距
晚五年退休，实际上养老保险要多缴五年，根据养老金计算公式，养老金能多出多少呢？
目前的养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，这是 2005 年国发 38 号文件确定的至今没有修改过。个别 1997 年以前参保缴费的老职工，或者有视同缴费年限的职工，会计发过渡性养老金。不过过渡性养老金的时间已经固定，一般不会再增加。参保缴费增加的养老金只有基础养老金和个人账户养老金两部分。
（一）基础养老金＝退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金跟缴费年限有关，也跟平均缴费指数和退休上年度社会平均工资相关。
一般来说，按照 100%基数缴费 12 个月可以增加基本养老金 1%的退休上年度社会平均工资；多缴费 5 年就是增加 5%。
可问题在于，社会平均工资也是年年增长的。50 岁退休，假设工龄 25 年，平均缴费指数 1，退休基础养老金可以领取 25%的退休上年度社会平均工资；今年退休计算养老金使用的社会平均工资是假设是 6000 元，这样基础养老金每月是 1500 元。
如果是 5 年之后退休呢？假设社会平均工资上涨到 1 万元，基础养老金领取 30%的退休上年度社会平均工资，这样基础养老金会变成 3000 元。
晚退休 5 年基础养老金实现了翻倍，真的也不简单。
（二）个人账户养老金＝退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
目前来看，我们参保缴费以后，每月都会按照缴费基数的 8%记入个人账户。6000 元缴费基数，每月 480 元，一年 5760 元。以后年度都会随着社会平均工资的增长而增长。
另外，个人账户的余额每年也会计发一次记账利息。2016 年以来记账利率是由国家统一公布，近年来一直保持在 7%~8%以上，2019 年是 7.61%。
如果退休时个人账户里有 5 万元，仅加上记账利息 5 年后就会变成 7.2 万元。由于加上每年增加的个人账户钱数，退休时个人账户余额至少会有 12 万元左右。
50 岁退休个人账户计发月数是 195 个月，5 万元个人账户余额计算出的个人账户养老金是每月 205 元。
55 岁退休，个人账户余额 12 万元，计发月数 170 个月，每月领取个人账户养老金 705 元。
两种待遇比较分别是 1705 元和 3705 元，养老金相差整整 2000 元。
实际上，如果有过渡性养老金差额还会更高，因为过渡性养老金一般也是跟社会平均工资挂钩的。
早退休养老金会年年增加
根据《社会保险法》的规定，国家建立基本养老金的正常调整机制，根据职工工资增长和物价增长情况，每年上调基本养老金。
按照山东省的 2019 年养老金调整方案（2020 年暂时还没有公布），缴费年限 25 年，养老金 1705 元，5 年后养老金能增加到多少呢？
定额调整，每人每月增加 50 元。
按缴费年限挂钩是 1~15 年每年增加 1.5 元，16~25 年每年增加二元。
按养老金水平调整，是按照本人 12 月份基本养老金的 1.7%增加。
这样，定额调整 50 元，挂钩调整 32.5 元，养老金水平调整 29 元，合计增加 111.5 元左右。5 年后，养老金水平大约能达到 2355 元（由于按养老金水平调整增加的钱数更多一些，一般会接近 2400 元）。
所以，即使增长了养老金差距也在 1300 元以上。当然，具体的差距如果缴费基数低，相应的差额也会更少一些。
由此可见，晚退休对于养老金的提升是非常明显的。相信大家只要能够保障老职工的就业权力，其实很多老职工还是愿意延迟退休的。
【2】、来自网友【叶公来帮忙】的最佳回答：
在同等条件下，退休后的养老金差距比较大。
职工退休时能领取多少养老金，要受下面这几个因素的制约: 1 丶缴费基数； 2 丶缴费年限；3 丶缴费金额；4 丶个人账户储存额；5 丶退休地上年度社平工资；6 丶与退休年龄相关的计发月数。
两个人退休时间相差 5 年，就意味着先退休的人与后退休的相比，缴费年限少了 5 年丶缴费工资少增加了 5 年丶进入个人账户储存额的钱少了 5 年丶退休时计算养老金的社平工资少增长了 5 年丶计发月数相差 5 年。
根据养老保险“多缴多领丶长缴多领”的原则，在退休地相同的情况下，如果是 2020 年退休的话，按照 100%的基数来缴纳养老保险费，每多缴费一年，退休时大概可以多领取基本养老金 160 元左右； 按照 60%的基数去缴纳养老保险费，每多缴费一年，退休时大概可以多领取基本养老金 90 元左右。按照这个数据来估算，退休相差 5 年，后退休的人要比先退休的人每个月多领取养老金 450~800 元左右。
不过吧，任何事情都有两面性。两个人相差 5 年退休，意味着先退休的不但少缴纳了 5 年的社保费用，还参加了 5 年的退休人员养老金上涨。综合起来分析，其实两个人得到的实惠差不多。
所以，万事都要顺其自然，别太较真，重要的是放宽心态，保重身体。
