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交社保17年中途停7年,又开始交,退休时停交7年算工龄吗?

十万个为什么 空空 2024-3-27 05:35:30 3次浏览

关于问题交社保 17 年中途停 7 年,又开始交,退休时停交 7 年算工龄吗?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】来自网友【华华日记 84274818】的最佳回答:

算工龄的,但是有前提条件的。中途断缴的 7 年社保费用,必须足额补缴,还要加收一定的滞纳金。领取养老金最基本条件有两个:一个达到最基本的养老金缴费年限 15 年。一个是要达到法定的退休年龄。要求办理退休手续的人,男 60 周岁,女 50 周岁,女干部 55 周岁。如果没有满足以上退休基本条件,也是不能办理退休的。如果实在是没有能力补缴断缴的 7 年社保,达到退休年龄,还是会按你实际缴费年限,办理退休手续的。

【2】来自网友【心存感恩 HXH】的最佳回答:

算工龄。但前提是,中途断缴的 7 年社保费用,到退休年龄时,必须足额补缴,还要加收一定的滞纳金。如果不补交断缴的 7 年社保费用,是办不了退休手续的。

【3】来自网友【浩浩 215255397】的最佳回答:

你十年前存了十万,这五年你没存钱,现在又存了五万,请问你共存了多少钱?

【4】来自网友【秦巴庶民】的最佳回答:

首先回答你,是你把社保缴费年限和工龄搞混了。退休时社保局是要审核确定你的缴费年限,不是审定工龄,计算养老金不按工龄,只按缴费年限和缴费档次来计算,断交的七年当然不能算做缴费年限了。

要弄清楚工龄和缴费年限之间的关系,工龄算不算缴费年限,这里有一个政策时点问题,需要说明的是:

一、建立个人账户之前的工龄,参保人各自的缴费情况不同,参加工作的年代不同,身份不同(固定工、合同制、临时工),建立个人账户以前的工龄计入缴费年限的情况也不同。

全国大部分省份从 96 年 1 月开始建立个人缴费账户,在此之前的工龄,分为三种情况:

1、固定工:分为两段: 1)从参加工作至实际缴费开始之间的工龄算作视同缴费年限,计入缴费年限。2)实际缴费开始至建立个人账户之间的年限,有实际缴费记录的,算作视同缴费,无实际缴费记录的不算视同缴费年限,但可以补交。

2、合同制职工:86 年 10 月以后参加工作的,因为参加工作即开始养老保险缴费,所以 86 年 10 月至 96 年 1 月之间的工龄算作缴费年限。86 年 10 月以前参加工作的合同制职工,86 年 10 月至 96 年 1 月的工龄算作缴费年限,86 年 10 月以前的工龄,各省政策有差异,有些省份算作视同缴费,有些省份不算。

3、临时工:转为正式工之前的工作年限不算工龄,就更不算视同缴费年限了。

二、96 年 1 月全国大部分省份建立个人养老金账户以后,参加城镇职工养老保险的参保人,只要以后不断缴养老保险,工龄都算作缴费年限,如有断缴,断缴期间的工龄不算缴费年限。

这是全国大部分省份的政策情况,个别省份政策略有不同,仅供你参考!

【5】来自网友【申江花】的最佳回答:

不会算

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