中国男篮为什么感觉成绩越来越差，一代不如一代？

关于问题中国男篮为什么感觉成绩越来越差，一代不如一代？
一共有 4 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【寒门烛光】的最佳回答：

我觉得主要有以下几点：

一、荣誉感的降低，输赢无所谓，钱到手就行。

二、消极打球，没有大局意识。

三、个人利益超过了国家荣誉。

四、好球员得不到重用，有背景的总会成为核心。

五、管理层的问题（不详说）。

六、戾气太重，总是以自我为中心，不服从领导和管教。

【2】、来自网友【5 号篮球解说员】的最佳回答：

第一，中国男篮进入“关系户”时代。“球二代”的出现是中国篮球发展的一大弊端，这类人群天赋参差不齐，但却可以占据国字号队伍最好的训练资源，像李楠儿子李禄瞳、阿的江儿子阿尔斯兰、李春江儿子李京龙，没有太好天赋却能在青年时期进入国青队，如果把名额给到天赋极强的球员，显然得到的上限是不同的；

第二，不设外援薪资限制，高水平外援涌入，国内球员从主角变成配角，只能看着外援单打独斗，球场上不掌握球权，锻炼机会不足，天赋也逐渐荒废；

第三，球员收入大幅增加，前辈们需要拼命训练达到高水平才能挣到高工资，而当下的球员在舒适的环境中拿着高工资，必然不会有更高的进取心，所以中国篮球限薪是正确的；

最后一点，CBA 学习 NBA 球风是错误的选择，黄种人的运动能力和身体天赋是完全达不到的，近些年优秀球员伤病频发也是这个原因，中国男篮应该全面倒向欧洲篮球，重视基本功训练，主打团队篮球，这样才能崛起。

【3】、来自网友【大山里的红牛】的最佳回答：

中国篮协已经忘了中国特色是什么意思了，盲目的照抄照搬 NBA 的答案，其结果是如同邯郸学步，没学会邯郸人怎么走路，还忘记了自己原来是怎么走路了！比喻不一定恰当，但万变不离其宗！

如何改变中国男篮逐渐衰退的局面？提一点个人看法：

一，改组中国篮协，按照二十大精神办事，加强党对篮球和各项体育项目的直接领导。

二，改变 CBA 联赛的以私有经济为主体的管理模式。东西南北中党是领导一切的原则不能变。具体内容是：

1，严格控制外援打天下，中国球员当陪练的现象继续下去了！

2，必须压缩外援的人数和上场时间，联赛必须以国内球员为主体，不能中国人花钱，外援喝独角戏！表面上看热热闹闹，结果是给外人做了嫁衣。

三，采取两条腿走路的方针，一是把有培养前途的年轻球员送出去，从小时候起经风雨长见识，接触更先进的教育理念，思想上观念上与国际接轨。

二是请进来，不是光请外援，更要请洋教练来为我们的 CBA 服务。当前国家队换帅就是一步高明的举措！外教在为国家队选拨球员方面不会任人唯亲，只能任人唯贤。因为他们没有人情世故或对球员的江湖恩怨！

四，加强思想政治工作，同时大力提高国家队队员的待遇水平！要形成一种为国征战光荣的良好氛围，增强使命感，荣誉感，责任感！

五，重赏之下必有勇夫。能被国家队选中的球员工资待遇可以高于其他球员一到两个档次！为国效力受伤的功臣一切后果由国家承担，避免球员的后顾之忧！

【4】、来自网友【连友传奇】的最佳回答：

球迷感觉中国男篮成绩越来越差，对比的是中国男篮 94 或者是 96 黄金一代取得的成绩以及姚明时代中国男篮的成绩，他们的最好成绩是世锦赛八强和奥运会八强，在亚洲范围内除了韩国之外，对其他球队都是碾压式存在。

之所以，球迷感觉男篮成绩越来越差，原因有以下几个方面：

一是男篮选材出现导向问题。在 94 黄金一代，中国男篮的主力得分手段是前锋或者得分后卫位置的胡卫东，孙军，郑武等球员，组织后卫仅仅是传控，比如 94 年世界赛的阿的江和 96 年奥运会的李晓勇。

中国男篮总是认为组织后卫的培养需要花费更长的时间和精力才能成长，结果各个球队都在大力培养自己的后卫，于是出现了赵睿，徐杰，郭艾伦，赵继伟，方硕，孙铭徽等组织后卫球员，甚至有些球员还是双能卫。

二是人员能力出现退化。在中国篮球职业联赛初期，各个球队的老大或者是明星球员都是本土球员，拥有着无限开火权，球员掌控能力出色，比如山东队是胡卫东，吉林队是孙军，江苏队是胡卫东，更不用提八一的全华班了，但是后来各支球队为了追求更好的成绩，引进了高水平的运动员，国内球员越来越边缘化，造成人员能力越来越差，比如马布里时代的北京首钢，当评选国内 MVP 的时候，只有来自台北的李学林足够优秀，而且平均得分只有七八分，其他球员的能力可见而知。