应届护理专科毕业考上乡镇卫生院要签五年合同，该不该去？

关于问题应届护理专科毕业考上乡镇卫生院要签五年合同，该不该去？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【老谢爱看电影】的最佳回答：

你要是家财万贯呢，有几百亿家产等着继承，去不去都行，去呢当做历练，不去也不无所谓。

要是家境一般，你一个专科生，找到一份工作也不错的选择，现在在县里，市里最低要求本科生，这还是偏远落后地区。发达地区都要求研究生学历了。

你自己心里要有点数。

【2】、来自网友【时光匆匆微微甜】的最佳回答：

不要纠结，你应该感到庆幸，作为专科生能够考取乡镇卫生院事业编，这也是唯一的理想的机会。至于签合同五年，赶快抓住机会签合同，别无选择，再无他法，基本上五年以后会继续聘用的。

近年来高校毕业生就业形势不容乐观，高校本科毕业生就业困难。特别是 2020 年受疫情形势的影响，高校毕业生更是就业形势面临困难。虽然众多国家各企事业单位和省市直机关单位进行全面高校毕业生提高招考机会，但提供的招考岗位还是相对比较少，而且起点至少是本科应届毕业生。

部分高校毕业生将期望寄托在生源地的特岗教师和西部计划招考考试方面，当然专科生只能够回到生源地参加民生项目性三支一扶，尽管如此，三支一扶招募计划支教、支医、支农招考计划人数并不是十分多，报考考生之间竞争激烈。

问题中描述的专科生，能够在事业编单位的招考中顺利录取，并考上了基层乡镇卫生院的事业编，的确应该庆贺，是非常庆幸的一件事，你能够在众多高校毕业生中脱颖而出，顺利被录用，应该把握机会，顺应形势。至于需要签订五年合同，这是单位的体制要求，缘由是担心你不满五年时间因为各种因素而辞职，五年期满后单位会继续聘用的。

不知道你担心的是什么，如果是因为“大材小用”，或者因为五年的时间太长，耽误了寻找更好的发展机会，这样的想法是大错特错的。专科学历限制了你的就业机会和发展。当前能够考取基层乡镇卫生院事业编，是最后的选择，职业稳定，工资稳定，五年之后可以寻找调动的机会，有可能调动到条件好一点的医疗单位。

【3】、来自网友【医者医心】的最佳回答：

应该去，这没有什么好犹豫的。合同签五年，心里踏实得多。如果一年或两年一签，自己心里那都是七上八下的，过后什么情况谁都说不清楚。

现在的就业压力多大呀，高校一直在扩招，这几年每年毕业的大学生还有多少没有就业，大专毕业能有一份专业对口的工作不容易。

看现在的护理队伍，没有本科学历进一家条件好的县级医院都有些困难了，本地这些年可有不少本科护理毕业生进入社区卫生服务中心工作，还在等待考编。这几年本地乡镇卫生院招聘的基本都是大专毕业的护士，不少都没有编制。

最近去过周围三个县区的五家乡镇卫生院，条件好、离县城近的乡镇卫生院差不多有近一半医护人员没有编制，条件一般的也有三分之一的人员没有编制，都是合同制。

护理大专文凭，现在是基层医院从事相关工作的最起码学历要求了，除非有什么很硬的人脉，有可能去一家好一些的医院，或者自己愿意辛苦、勤奋地再努力一回，上本科或者读研究生，那重新选择的单位可能会更好一些。

还有一种情形，那就是有生活来源，不在乎这份并不太满意的单位工作，耐心等待机会，多选择几家自己能够接受的单位去应聘，可以试一下。

因为工作原因，认识不少被本地县区疾控中心聘用从事公共卫生的年轻同行，最多的一年在本地和去外地报考编制有三次、四次的，反正是不考上编制绝不罢休。一年不行，来年继续考。要么就是考研究生，虽然今年又扩招了，但是报考的人数也大幅度增加了。

现在的情况是研究生毕业进单位也得公招考编制。

权衡利弊，先解决就业应该是首选。

我是康医生，以上意见供参考！

图片来自网络

【4】、来自网友【帮兄聊社保】的最佳回答：

对于应届护理专科毕业生，考上了乡镇卫生院编制，是否要签合同感到很纠结，其实你在报考之前就应当要想清楚，既然决定报考了，而且也已经考上，我想至少证明你是有一定实力的，那还有什么可纠结的呢？找工作和做其他事情是一样的，诚信是我们做人的基本准则。

最近几年，特别是今年医疗就业形势都不太乐观，能够考上乡镇卫生院事业编制，实际上已经是非常幸运的，作为护理专业的学生，当然找工作并不是很难，但如果在大城市的三级医院，要进编制内是非常难的，大多属于编制外合同工，大医院的合同工可能从待遇来讲并不会差，甚至可能超过在乡镇卫生院的编制内待遇。

但乡镇卫生院也有乡镇卫生院的好处，最大的好处就是有编制。按照医院改革方案的安排，县级以上医院今后为了更好吸引人才，基本上都要取消编制，全部实行聘用合同制。最近国家人社部发了一个新消息，今后对于事业单位的高级技术人才可实行年薪制、议价工资制等方式，其目的就是要促进人才的合理流动和自由流动，最大限度地发挥高级技术人才的创新示范和引领带头作用。

当然这主要是指高级技术人才，对于专科毕业的护理专业的学生，由于离高级技术人才还有很大的差距，在没有编制的大医院，虽然可能会学到更加有用的知识和本领，增强今后自己的竞争实力，但是作为刚毕业的学生，到了大医院对于前期的发展还处于受限的阶段。

但是到了乡镇医院就不同，虽然到了乡镇也有个学习的过程，但是自己属于编制内职工，社会地位要明显高于编制外人员，加之乡镇卫生院，工作量没有大医院那么大，自己好歹也是大学生，时间长了发展的空间可能会更大一些，对自己的成长也更为有利，通过在基层医院的锻炼和成长，积累一定的实践经验，五年合同期满以后，自己择业的主动权更大，想留在乡镇医院，这是没有问题，可以继续续聘合同；不想在乡镇医院干了，由于自己有了五年的实际工作经验，有基层锻炼的经历，想到县医院，省医院都是完全有那个资历和实力的，关键还是在于自己。

综上所述，我认为大学专科护理专业的学生，能够考上乡镇卫生院编制内职工，也是一件非常好的事情，不但解决了自己的编制问题，同时也可以通过在基层医院的锻炼和实践，增长自己的见识和才干，为以后更好地发展打下良好的基础，有了这段工作经历，今后要到哪里发展自己都有一定的实力和讨价还价的本钱。