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疫情期间单位应不应该发工资?可否解除劳动合同?

十万个为什么 空空 2024-3-26 01:17:49 4次浏览

关于问题疫情期间单位应不应该发工资?可否解除劳动合同?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【XIANGSOU 生活】的最佳回答:

要看什么单位呢,现在的企业大部分是不会给员工发工资的,就向我一样不上班就没有连什么保证都没有,干一天就有没干就只能在家里呆着。

【2】、来自网友【随我拍由你想】的最佳回答:

疫情期间,单位应该发工资,并且不得以疫情为由辞退员工。员工和公司相比,显然是弱势群体,虽然疫情影响,造成大环境不好,经济效益下滑,但员工日子也更不好过,所以只有公司和员工共同努力,才能共克时艰,度过难关,公司更应发挥担当。

以上就是关于问题【疫情期间单位应不应该发工资?可否解除劳动合同?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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