关于问题同样是 2017 年的退休教师为什么有的人养老金比在岗时高了许多？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【手机用户观苍海】的最佳回答：
中华文化自古以前就是地域文化，有的地方养尊处优！很多地方属山高皇帝远！除此之外没有什么为什么！平心静气，多活几年能够补上。
【2】、来自网友【叶公来帮忙】的最佳回答：
作为分管过教育的人，我很乐于回答这个问题。
首先我告诉大家，确实有这种情况，而且很好理解。原因如下:
一丶对于巳经现顺并兑现了“中人”正式养老金的地区来说，作为拥有中高级专业技术职称的教师，由于在职时缴费基数高丶缴费年限长(含视同缴费年限)丶缴费工资高等原因，工资替代率在 80%左右，退休后的养老金普遍在 5 丶 6 千元，多的有 8 丶 9 千元。而教师在职时的工资虽然也高，可每个月都要扣除 28%左右的五险二金费用。比如在岗时的工资总额为 8000 元，扣除 28%的五险二金费用 2240 元后，实际到手工资只有 5700 多元，这与每个月到手的 6 丶 7 多元养老金相比，养老金自然就会比在岗时的工资高了许多。当然，这仅仅是对于已经理顺了退休“中人”正式养老金地区的教师而言。如果还没有理顺“中人”正式养老金地区的教师，由于退休后发放的预发养老金，是不可能会发生退休教师养老金会比在岗时工资更高这种事情的，也就是许多人在回答问题时说的“不可能”。
二丶教师在 2017 年退休后，从 2018 年开始，到 2020 年巳经连续参加了 3 次退休人员基本养老金调整。由于退休时缴费年限长丶养老金基数高，每年都可以上调基本养老金 200 元以上，3 年下来又上涨了 600 多元的养老金，本来养老金水平就比在岗时的到手工资高，加上 3 年上涨的养老金，养老金的绝对数岂不是比在岗时到手的工资更高了。
三丶至于题主所说的同样是 2017 年退休的教师，这个问题就更好理解了，虽然是同一年退休，可有的地区退休“中人”的正式养老金待遇兑现了，而有的地区却至今还没有兑。兑现了正式养老金待遇地区的教师和没有兑现正式养老金待遇地区的教师相比，都是 2017 年退休，可领取的养老金待遇却是不相同的。这个问题也就很好理解了。
【3】、来自网友【流雷电】的最佳回答：
不管是按照改革之前教师退休费的算法，还是按照现在养老金的计算方式，教师退休后收入高于在职工资的情况，正常情况都是不会出现的！
在 2014 年 10 月机关事业单位养老保险改革之前，教师退休后计发的是退休费，是按照在职时的岗位工资和薪级工资之和，根据工作年限计发一定比例。
工作年限满 35 年的按 90%计发；工作年限满 30 年不满 35 年的按 85%计发；工作年限满 20 年不满 30 年的按 80%计发。
可以看到，计发比例最高的也不过才 90%，即便对于一些获得省部级及以上表彰，或者通过独生子女等政策提高计发比例，最多也就到 100%，是不允许超过在职时候的工资水平的。
而在养老保险改革之后，机关事业单位与企业开始并轨，教师的养老金计发方式已经慢慢向企业靠拢。
目前，我国企业退休人员的养老金相比在职时候的工资，替代率只有 60%左右。
而在养老保险改革之后，教师的养老金替代率水平也差不多就是这个水平，根本不可能会超过在职时候的工资收入。
虽然近些年国家对于退休人员的养老金一直在调整增加，但是调整水平并不高，而 2017 年退休的人员目前大多数只参加了 18 年和 19 年的两次调整，养老金并没有增加多少。
所以，2017 年的退休教师，养老金比在岗工资更高，在小雷看来，这种事情几乎是不可能发生的。
而在改革之后，国家为了保证机关事业单位人员的收入水平不会受到影响，因此强制在机关事业单位中推行了职业年金，那么加上职业年金之后，教师的收入水平能够提高不少，但是依然不会比在职时候的工资更高！
我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！
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【4】、来自网友【社保小达人】的最佳回答：
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，同样是 2017 年退休教师，为什么有的人的养老金，比在岗时的工资要高了很多？我们的退休教师一般情况下是属于机关事业编制人员，2017 年退休的人员是属于机关事业编制的中人，当然作为中人，他养老金的计算过程相对来说有些特殊，因为采用了新办法和老办法相结合的原则，取高补低，同时要保障事业单位中人基本养老金待遇不受到任何的影响和损失。
那么也就是说很多地区事业单位中人他是有这个过渡性补偿养老金的，如果说你所在地区的过渡性补偿养老金及时的补发到位，相对而言，退休金的待遇肯定是要更高一些的，这个是无可厚非的，因为虽然说机关事业单位养老金替代率是 70~90%，但是很多事业编制单位都给自己的员工建立了职业年金，也就是相当于一份补充养老金的待遇，那么加上这份补充养老金，再加上过渡性养老金，超过自己在职期间的收入也就是很正常了。
但这个只能是因人而异，因为每个人和每个人的实际条件不同，比如说有的人他可能工作的时间比较长，相对来说退休金的待遇水平可能也会更高一些，但是有的人他可能工作时间比较短，所以说获得退休金的待遇比较低一些，所以这个问题不能够一概而论，只能够是因人而异，因为每个人和每个人的参保条件都是有所不同的。
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【5】、来自网友【1 蓝天 1】的最佳回答：
这不是真正”事实”，因为普通教师中，任何同一个人找不到有政策规定的”退休养老金”比在岗”收入”高。有的话，那是表象，是片面，也有一个时间差。比如某地原来只发基本工资，可从这退休教师退休第一个月起，他们又发补贴了，有些补贴退休人也发。这个退休教师原养老金计算就不低，加上哪怕房补一项，也高不少。但不是严格意义上的退休养老金比在岗高，因为你如在岗的话，只有高或平，但不会低的。另外就是在岗欠发少发，退休按规执行，在同一地区出现这情况极少，但以前有过，原因也多样，比如当权者关爱老人，怕老人闹事，在岗好控制等造成，随着法治加强、人们觉悟提高、政府作风转变，这现在几乎不可能，就是以前”欠的、借的”大多也清还，你退休也有返补的，就是未补，那还有账，而不是事实上的退休人养老金及补助比在岗多。至于将你在职时扣除的该你自缴的五险一金部分不算在你工资之内或是将”中人”退休的后加的补助一齐算在退休之内，那是你算的歪心账，你在职时收入未算全，中人补助也不是当月按政策算的账，应是后算的账，都是片面、表面，而非政策规定的客观事实。
以上就是关于问题【同样是 2017 年的退休教师为什么有的人养老金比在岗时高了许多？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
