关于问题如果在工作中领导知道你有能力，但还对你有意见，你是选择退出还是用行动让他心服口服？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【恋曲 21 世纪】的最佳回答：
退出，因为领导永远是硬用“蠢材”，也不会用对他有意见的“英材”的。这就是现实！！！
【2】、来自网友【我爱自然我爱笑】的最佳回答：
如果是您心仪的公司，您就不要退出。您是有能力的人，领导对您有意见，可能是对您的期望更大，只要您用行动表现出对公司的忠诚，把您的能力全面展现出来，领导是会满意的，您的发展也一定会充满着希望。
【3】、来自网友【愚叟 2】的最佳回答：
谢题主！首先先确定该领导是位好领导，在此基础上，出现上述问题。个人认为（恕直言），是您的情商方面有欠缺。自恃自己有能力，对谁也看不起。某些方面甚至于不服从管理。您必须要在情商上（为人处世）提高自己的修养。反之，如果领导是位心胸狭窄，权位重，贪图小利的人。个人认为，您是位正直的好员工！只凭自己的能力工作，尽心尽责。不走拍马等歪门邪道。这种领导当然是有意见！
【4】、来自网友【常乐 97897371】的最佳回答：
用行动让他心服口服。之后他不会再刁难你，甚至还会恭维你，因为你能办到的事儿，他办不到；你说的话比他响。不过，你要明白，他不可能重用你，他只是在利用你。
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