关于问题作为研究生/博士生导师招收的第一个学生是一种怎样的体验？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【土豆烧牛肉 72644456】的最佳回答：
导师招收的第一个学生如同以前家中的老大，导师第一次招生，期望高，压力大，资源多，困难多……，所以学生喜苦劳怨，酸甜苦辣……什么感觉都会有。你觉得呢？
【2】、来自网友【高校人才真经】的最佳回答：
我就是我导师的第一个研究生，他还不是研究生导师的时候我就跟着他做本科毕业设计。对于这个话题，我也有亲身体验。
我是保研本校，最开始找的导师是学院一个大牛，入学时的导师也是这位大牛。不过由于他的学生有点多，而我又是跨专业保研，他就先让我跟着另一个年轻老师做本科毕业设计。后来这年轻老师评上副教授，成了硕导，我就成了这位年轻老师的开门弟子。
说年轻老师，其实也不算年轻了，评上副教授的时候也已经 30 多岁了，他也学术水平也不是很高。我跟他做毕业设计时，他刚拿到一个企业的横向项目，所以我整个研究生阶段实际上都是在帮他做横向项目。
我们这个团队组成也很简单，就他和我两个人，所以他比较依赖我，把项目的一部分直接交给我做。虽然只有我一个学生，他也很少让我去跑财务或者跑学校职能部门，就是让我安安心心学习、琢磨项目。当然我也比较勤奋，每天晚上都要工作到 11 点左右。而且我是真学真做，效率也比较高，项目推进得也比较顺利，所以他对我也很满意。
生活上他对我也好。过节的时候会带我去他们家吃饺子，有时还会开着他的二手小面包带我出去吃饭。平时他会时不时给我额外发补贴，我整个研究生期间日子过得都很滋润。
实验室旁边有个乒乓球室，他喜欢打，然后就拉着我打。其实我打得很一般，但勉强能和他对几回合，而且偶尔还能打一板，所以他经常叫我陪练，几乎每局我都能得 7、8 分，但就是赢不了他。
我研三的时候，师弟师妹们开始进实验室了，他们都是从双非学校考过来的，感觉上研究生就是混个文凭。所以，最后这个项目还是我一个人帮着老师做完，最后还拿了一个省科技进步奖，证书上还有我的名字。
临近就业时，导师问我要不要上博士，他可以推荐我去清华、哈工大、上海交大，可惜我那个时候没有远见，就想出来工作。我毕业留校后，导师依托之前的成果又拿了一个类似的项目，我就下班后再去帮他做项目，最后他给了我 5000 块钱作为报酬。我当时每月的工资也只有 1600 多。
后来导师辞职走了，从此我也没见过他了，有好几次都联系了要去看他，但每次都因为别的原因未能成行。
总的来说，我的导师可能算不上我生命中的贵人，也说不上给了我多少实质性的帮助，但却给了我一个很难忘的研究生生活。应该说，我们俩遇到彼此，都算上一种幸运吧。
【3】、来自网友【喜建国】的最佳回答：
谢谢悟空诚邀。
我虽然不是博士生导师，但我还是能略知一二招收第一个研究生时的心情或体验。
一，作为一名研究生/博士生，当招收到梦末以求的第一个研究生时，首先想到的是自己的学生能力强，师生关系融洽，学业水平高，更多的是学业有成就感，作为一名导师更有自己做“主题曲”的成就梦想。就像“我”一样能使自己的学生如愿以偿，“青出于蓝而胜于蓝”吗？
一边是亲手做的“标本”，小心翼翼；一边是导师的第一次梦想成真，喜出望外。信心满满都是一个人的结晶，提心吊胆全是不知所措的体验。
二，博士生导师的第一个学生成绩，承载着师生情，匹配佳，“开局良好”的成就梦想。既有导师的心血付出，也有学生的兢兢业业，更有点“前怕狼后怕虎”的感觉。因为遇见你是我的第一次“培根随笔”，因为一个人的成绩代表着一所大学，一个学术，一个专业，一个导师的“知名度”。我与你共勉，你与我同命相怜。我希望你相信你的老师，也更希望你相信自己。我们的时光荏苒，我们的明天更期待光彩照人。第一粒种子非我莫属，第一张文凭含有不同的心灵感应，第一个学生会出现怎么样的结果？心事重重，喜忧参半；刚刚上班，前景“未卜先知”。博士生后的生活区域有一个含苞欲放的花朵，第一个学生的“含金量”承担着一个博士生导师的初始成就感。
【4】、来自网友【导师说】的最佳回答：
我是一名高校教师，也是研究生导师，可以从导师的角度来分享我对这个问题的看法，希望我的回答对你能有所启发和帮助。
答案：是一种很美妙的体验，你会很受重视，甚至都成了朋友，亦师亦友。你是导师的独苗苗，兼职不要太爽。
1.因为你是导师的第一个学生，所以导师凡事都是手把手地教，没有比这更重视你的导师了。
2.和导师一起下馆子的机会很多。跟着导师做科研，导师觉得你写本子的时候出力了，交了本子就带你去吃顿火锅，大快朵颐。要不吃顿饺子也挺好的。逢年过节，导师会带你出去吃好的。
3.为什么我指导得这么多，因为我是导师，我带的第一个学生就是这样对待的。学生的成长是飞快的，因为这是私教。招娣 1 个研究生，基本上老师都很年轻，很冲动，科研劲头很足，精力好，所以学生可以充分的成长。
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【5】、来自网友【理财智慧】的最佳回答：
多年前招收第一个研究生，什么心情记不清了，只是感觉责任重大，不能误人子弟。
我所带的专业是会计学，就业好，是管理类比较务实的专业；男生少，比例约占 10%。我的首席大弟子是一个男生，培养方面花费了太多精力。首次带研究生，没什么经验，一切都是在学校、学院的制度框架内，摸索着前进。
科研方面，跟着我的研究方向与课题，尽可能给研究生提供合理的研究条件。阅读文献、收集数据、文献综述、模型方法、实证分析等诸多科研环节，都进行了深入的指导。同时，利用校企合作机会，鼓励研究生接触社会，增加实践机会。毕竟，大多数硕士是要就业的，不再继续深造读博。
第一个研究生很关键，因为导师的做法，研究生之间会口口相传，影响到以后的口碑。我带研究生的很多传统，都是从第一个研究生开始的。科研上严格要求，如果愿意读博，积极创造条件；生活上尽力照顾，导师和研究生之间，既是师生关系，又是长幼关系，像关心自己的孩子一样；实践、实习积极推荐，利用自己较多的企业合作与兼职机会，带着研究生走向企业，熟悉企业事务；做人、做事方面以身作则，做事先做人，学会与人相处，具备独立人格。
研究生不是导师的打工仔，我不愿意指挥研究生帮我做报帐、批改试卷、监考等工作，这是导师的分内之事。听说过很多研究生抱怨，都是因为这些事情！有些事情甚至发酵到网上，对导师、研究生影响都不好。看不惯有些导师的做法，事情不大，自己做也费不了多少功夫，为什么要让研究生代劳？代劳的结果，师怒生怨，不得人心！要求不了别人，自己做好就行了。
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