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为什么华为和腾讯的员工211、985大学的居多?

十万个为什么 空空 2024-4-27 20:23:22 6次浏览

关于问题为什么华为和腾讯的员工 211、985 大学的居多?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【天才眼镜小强强】的最佳回答:

这个问题其实很简单,未来在哪里,优秀的人就在哪来。

华为、腾讯对应届毕业生动辄能提供 30 万年薪,甚至百万年薪,很多人可能一辈子也达不到这个年薪,但在华为、腾讯可能刚毕业就能达到,你说这些优秀的人会去哪里?毫无疑问当然是去华为或者腾讯等类似的提供高薪酬的公司。

【2】、来自网友【决胜网】的最佳回答:

如今是快速发展的互联网时代,就业问题困扰着很多大学生,而企业之间的竞争也是从未间断。国内实力较强的公司有华为、腾讯等,公司发展规模大,员工工资待遇丰厚,是大学生不错的就业选择。

在校招时,华为和腾讯基本上只招 211、985 大学的学生,这是为什么呢?

211、985 大学的学生综合素质高,相比普通高校的学生更为优秀。

211、985 大学的学生在大学期间受到高水平的教育,享受优质的教育资源,这些是普通高校所无法相比的。通过大学四年的学习,他们会用心钻研所学的专业领域,具备较强的学习能力与发展潜力,这也公司招聘人才时所看重的品质。普通高校不排除存在着极少数的佼佼者,但学生整体实力比不上 211、985 大学的学生。

华为与腾讯这两家公司实力雄厚,招聘大学生需要符合岗位条件, 211、985 大学的学生更占据就业优势。大学招聘一般有春招与秋招,公司需要花费人力、物力在有限的时间完成招聘工作。大学生没有工作经验,公司招聘大学生最为看重学生的基础学习能力与发展潜力。

显然 211、985 大学是华为和腾讯公司招聘的最佳对象,比起去普通高校招聘更节省时间与精力。

基础再好的学生考入大学不努力,也是荒废自己的学业,断送自己的前途。大学期间严格要求自己,善于发掘自己潜在的能力,充实自己的知识与能力,就能在就业应聘时脱颖而出。

【3】、来自网友【老刘谈心】的最佳回答:

一流的企业自然需要一流的人才,一流的人才才能推动企业保持一流水平。

211 或者 985 的学生,我不敢说都是一流人才,但是比例一定大,这点毋庸置疑。我身边做出比较大贡献的人,证明了这点。当然,不是说其他学校没有一流人才,只是比例小点,这是符合概率的。两弹一星和今天的量子通信等等说明了这点,一流人才的贡献价值。想必大家也理解吧!

所以,能够进入 211 或者 985 的学生,他们不仅仅只是学习好,往往伴随一流的好习惯,好品质,好素质,这样的人不会只有三分钟热度,而是有可持续的顽强拼搏精神。而像华为腾讯这样的企业要持续发展就离不开这样的优秀人才坚持不懈的努力。科技创新肯定不是朝三暮四的人干得下来,而是需要数十年如一日的沉淀,所以这些企业有那样的人才需求就正常了。

个人观点,仅供参考。敬请指正!

【4】、来自网友【犟驴一根筋】的最佳回答:

第一,公司知名度高,规模大,效益好。都是本行业内的佼佼者。能在这样的企业上班也是对自己能力的一种肯定。应届毕业生都愿意去这样的企业上班。第二,华为和腾讯都是出名的高薪酬闻名于世。这样的企业去各大名校招聘都会趋之若鹜。第三,211 和 985 是国内顶级学府。里面的毕业生能力出众。我觉得这三条足以回答这个问题了[微笑]

【5】、来自网友【悟世居士】的最佳回答:

因为世界五百强企业就是喜欢找 211、985 大学的毕业生,就是张雪峰说的。而且也基本是事实。

毕竟这些大学的毕业生能力强的概率更大,招聘到合适人选的概率远远大于其他学校。

以上就是关于问题【为什么华为和腾讯的员工 211、985 大学的居多?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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