退休老教师工资怎么增加？

关于问题退休老教师工资怎么增加？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【晨晟 8】的最佳回答：

年年由政府根据经济发展、消费物价等各方面的情况，决定是否增加，增加多少！

【2】、来自网友【流雷电】的最佳回答：

纠正一下题主，目前所有人退休以后都没有工资可以领取，而是每个月由社保基金发放一定金额的养老金。

而对于养老金，截至 2020 年我国已经连续 16 年进行了调整，目前养老金调整的方式已经比较成熟，是由国家总体控制、各省具体细化。

每年的年初，国家会确定一个总体的调整范围、调整水平和调整方法。

调整范围一般是今年之前退休的人员，调整水平根据实际情况确定，调整方法是定额调整、挂钩调整和适当倾斜三种方式相结合。之后各省再根据本省实际情况，落实具体的调整细节。

以 2020 年为例，国家确定的养老金调整范围是 2019 年 12 月 31 日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整水平是按照 2019 年退休人员月人均基本养老金的 5%确定，调整办法是采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

而各省确定的具体标准会不一样，对于同等条件的人员，在不同的省份，调整增加的养老金也会有所不同。

假设老李今年 71 周岁，退休后的基本养老金是 5000 元，缴费年限是 30 年。

那么按照陕西省的调整方式，他的养老金调整如下：

定额调整：每月增加 57 元。

挂钩调整：按缴费年限每满 1 年每月增加 2 元，超过 15 年的缴费年限每满 1 年每月增加 3 元，那么 30 年的缴费年限增加 75 元；

再按基本养老金为基数增加 1%，那么 5000 元增加 50 元。

适当倾斜：70 周岁以上增加 30 元。

总的就是增加 212 元。

按照内蒙古的调整方式，他的养老金调整如下：

定额调整：每月增加 54 元。

挂钩调整：缴费年限每满一年增加 1 元，30 年的缴费年限增加 30 元；

再按照本人 2019 年 12 月基本养老金水平的 1.8%增加基本养老金，5000 元就增加 90 元。

适当倾斜：70 周岁增加 30 元，每增加一岁再增加 3 元，71 岁就是增加 33 元。

总的就是增加 207 元。

可以看出按老李的条件，在这两个省份他调整增加的养老金金额虽然不低，但是并没有达到 5%（250 元）的水平，而这主要是因为老李的养老金远高于这两个省份的平均值。

各省在进行养老金调整的时候，都会适当进行调控，保证养老金低的人上涨水平更高一些，养老金高的人上涨水平更低一些。

按照目前的情况，2021 年退休人员的养老金也依然会进行一次调整！

而在离开工作岗位的教师中，除了退休教师以外，还有一部分建国前就参加工作的教师，他们

办理的是离休而不是退休

。

对于离休教师，他们每个月领取的是离休费而不是养老金，所以并不参加每年的养老金调整。而他们的离休费是和机关事业单位在职人员的基本工资一起调整的。

目前，机关事业单位的工资正常是每两年调整一次。

上一次的工资调整是在 2018 年，国家下发了《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案的通知》，对于离休人员的离休费，

按照职务（职称）等级进行调整

：

正厅级增加 900 元，副厅级增加 750 元，正处级增加 600 元，副处级增加 500 元，科级及以下增加 400 元。

正高级职称增加 820 元，副高级职称增加 580 元，中级及以下职称增加 400 元。

今年是 2020 年，属于工资调整的窗口期，正常情况下离休费也会进行一次调整。

不过因为疫情，今年国内的经济受到了一定影响，不少人对今年的工资调整已经不抱有希望。而到目前为止还没有任何有关离休费调整的消息，今年可能就不会调整了。

我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！

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【3】、来自网友【教 9230】的最佳回答：

以本人为例。2007 年，工龄 40 年，教龄 36 年。中学高级职称 13 年。退休时，按基本工资（教师职务工资+职称工资）100%计算社保退休金。在上海，（2014 年退休，老人）教师退休金有笔合成。一笔来自国家社保基金，一笔来自市政府补贴（分两张卡发放）。我记忆中，2007 年，6000 元左右（社保 2400 元左右，我家人，中高，2004 年退休，社保只有 1800 元多一点，市府补贴相同，总数 5000 多不到 6000 元）。以后每年有增加，约占本人退休金 3-5%。前几年增在市府补贴上。后几年市府补贴停涨，而涨在社保基金的退休金上。实际涨幅因人而异。有过一年退休年份早的，退休金少的涨得多，而退休金较高的涨得少。那年，退休金总额在 3000-4000 元的，涨得最多，每月提高了 1500-1800 元，我当时退休金属高的，家人涨了 90 多元，我涨了不到 50 元，也就是“限高拔低”两头缩小相对差距，大家都很理解。如今，2020 年，经 13 年连涨，社保部分已达 5001 元，市府补贴 4842 元，我现在每月退休金，合计 9843 元。如果计算年平均增长率，在我身上是 4%左右。

退休了，不要惦记在职的工资，其实，象我这样，中高职称，行政副处，十年以上义务教育（乡村小学）经历，在职时，工资总额也不过 6000 多一点，与刚退休时相当，少了当时绩效工资（原来的创收所得的“结构工资”）200 元/月。所以，退休后，实际收入高于当年在职收入至少一半 3000 元。干活的时候 6000 多元，不干活了，确有 9000 多元，还不满足吗？退休之前为单位人，系统人；退休之后，是社会人，社会养老。角色已转，还有什么弄不明白的？还有什么不满足的？

【4】、来自网友【豫宛菊】的最佳回答：

有人说退休后，就是少了绩效工资（1000 元），实际可不止这些，另外还有农村教师乡镇工作补贴（300 元），乡村教师生活补贴（只少 800 元），公积金（600 元），在职当班主任的又少了（500 元），两个月的年终奖，变成了一个月，等于每月又少了（300 元），算来算去，这要是在豫西农村学校的老师，退休后，一下就少了 3000 多元，心理当然很失落！对于大多数退休教师，按最近几年养老金的上涨比例，恐怕一直涨到老死，也赶不上退休时，一下丢失的多！至于说什么，退休拿 100%、95%、90%、85%的工资的养老金，你还会高兴吗？！