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社保单位交,是提前病退好还是正常到年龄退休好?

十万个为什么 空空 2024-3-18 14:21:49 5次浏览

关于问题
社保单位交,是提前病退好还是正常到年龄退休好?
一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【zzz1010】的最佳回答:

我觉得还是正常退休好一些吧

【2】、来自网友【cnog 程】的最佳回答:

现在病退手续和条件得经过严格的审核才能办理退休手续,弄虚做假还得负法律责任!并不是想上班就上班不想上班就办理病退手续,如果能自已能决定选择退休都病退了。

【3】、来自网友【望岳人 123456】的最佳回答:

这样的事情只有你本人能决定。但是,提前病退(实际上是提前退休)的退休金比正常退休会低的很多。主要是你的缴费数额积数和工龄都少了。建议,在单位缴社保的前提下,应该走正常退休的路子。

【4】、来自网友【平平淡淡才是真 146940022】的最佳回答:

如果单位交社保,还是到正常退休年龄退休比较好,这样退休待遇比提前病退要好。

想提前病退,你所有程序要经过专门的国家机构鉴定,鉴定完毕你确实是重大疾病上丧失动能力,这样应该能病退。

如果情况不是这样,你就不用想啦,用其他非正常途径办理,一旦发现,会依法处置。后果可想而知。

【5】、来自网友【刘正民】的最佳回答:

社保单位缴,是提前病退好还是正常到点退休好?我认为,这是一个严肃的专业性与政策性融为一体的问题,若病退伤残鉴定完全丧失劳动能力成立,那就压根上不存在当事人自由选择的问题了,这是政策规定使然,是毫无疑义的。

很显然,提前病退硬核条件是很难逾越的,如果被有关部門鉴定确认,那因病提前退休就是势在必行的,是不存在自由选择空间的。如果可以自主选择,那因病鉴定为完全丧失劳动能力,岂不让人怀疑它的真实性了吗?那不是自讨没趣吗!

总之,本题目所提问题是十分敏感的,也是政策性与规定性不容置疑的。也就是说,如果因病鉴定为完全丧失劳动能力,就只能而且必须按照病退条件而办理提前退休,别无犹豫与选择,如果这山看见那山高,在提前病退和正常到点退休之间,进行所谓的任性选择,那是不再可能的,也是不被接受的。

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