关于问题开着三千的工资，干着比三万还辛苦的工作，是怎样的体验？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【偶是湖南滴】的最佳回答：
事实上，职场上的确存在付出和收入不成正比的情况。
对于企业来说，它们会想尽办法让员工多干活，榨取他们身上的价值。毕竟，资本家就是追求利益最大化的。
对于员工来说，他们肯定是希望拿多少工资，干多少事情。在职场上，没有人愿意被老板剥削。但想法也只能停留在想法阶段，因为这永远都是不可能的事情。
前几年，我曾经接到过一个单位的面试邀约电话。收入也不是很高，在我们当地应该也就属于中等水平。（一个三线城市）但工作的内容，有一条让人特别无法接受。就是手机必须二十四小时开机，老板就算是半夜打电话让你办一些事情，你都得无条件服从。
说实话，我很难理解这样的公司。你说下了班，有时候帮老板处理一些事情，也算正常。但你说半夜，还要被老板安排一些工作上的事情，简直让人不可思议。哪怕就是没有被安排，晚上睡觉也不会踏实。因为，你不知道什么时候电话就会响起。
我选择了拒绝，因为这样的工作方式，我没有办法接受。这还真的不是钱的问题，而是这种不被掌握时间和人生的工作模式，让我对这样的公司以及老板产生了质疑。
到底是公司不行，还是老板的能力有问题！正常来说，没有哪个老板半夜三更会打电话安排员工的一些事情。并且，这是工作的常态。
有的公司，总会以一种你不干，自然有人干的方式来逼迫员工屈服。因为，他们知道现在的工作难找。一些员工，本身工作能力一般。所以，他们没有反抗的资本。就算知道公司的一些行为方式不恰当，也会选择忍气吞声。
职场，永远没有绝对的公平。但很多人做着收入和付出差距悬殊的工作，最大的原因还是由于自身能力太弱。否则，不可能选择从事这样的工作。
有些公司压力的确很大，但给员工的薪酬也可丰厚。但前提是，你的能力要足够出众。如果你能力平平，那么被公司剥削，成为廉价劳动力，这就是再正常不过的事情了。
【2】、来自网友【昔日的港湾】的最佳回答：
开着三千的工资，干着比三万还辛苦的工作，是怎么的体验？
谢谢推荐
有这样的事情吗？我不知道你是通过怎么样的比较得出的这个结论？是同岗与同岗比较的结果？还是同岗与不同岗的工资比较结果？还是自己的工资与所干活的价格比较的结果？当然，你最清楚，而我是懵逼的。那我就简单的从这三个方面加以分析，看看能不能为了抚平一些你的心情做点贡献？
一、同岗与同岗比较的结果
如果是同岗比较。三千元工资干三万的活，这可是以一当十的比例，忙得过来吗？要是忙得过来，那这个应该是工时定额定得也太低了。
要是工时定额定得合理，职场不是明显的想把你逼走吗？干三万的活拿三千的工资。在这么不公平的职场你还干得下去吗？把你这样的能手逼走了，对职场又有什么好处呢？
所以，应该不是同岗，因为这个比较下来应该好似没有结果。
二、同岗与不同岗比较的结果
如果不是同岗比较，那就没有可比性了。如果人家是搞策划的岗位，一个金点子的长期效益何止用“万”作为单位，大多都是用百万”、“千万”或者用“亿”作为单位。一个金点子策划者，你可能看到的他成天的不做事。但，你却看不到他成天的在思考问题，更难得看出他脑子里有多少智慧？
所以，这个不同岗位的比较无法比，无法比也就比较不出一个什么结果来。
三、自己的工资与所干活的价格比较
如果说用自己的工资与所创造出来的价格相比。那这个问题要想说清楚就有点麻烦了。你说你的工资低了，职场会认为在没有办法的情况下还给高了呢！这样爹说爹有理，婆说婆有理的事情怎么就能说得清楚呢？没有基准呀！
三千元工资与创造出三万元的产品而言，占销售额 10%的工资成。对于在机械化、智能化的企业来说，可能是够的高了；在机械化程度不高的公司，何许是会低了点。但是，还要看在什么样的时期？什么样的地区？什么样的职场？什么样的管理水平中来看？
从我原来管理企业的成本控制来看，那个时期我们控制的工资成本基本上都是在产品销售额的 15%左右，10%与 15%之间的确存在着好大的差距。但也不会扯到“体验”上来吧？
扯上了体验，那就说明差距太大了，而不仅仅是 5%的差距了，好像是不给一半的销售额你都不解恨？你说给你一万五千元一个月，有这个可能吗？因此，在这种情况下也没有办法比较下去的。
终上所述。这个提问依据我的判断将没有办法进行比较。没有办法进行比较，说明这种思维有点牵强。如果存在了牵强，原谅我说句不中听的话，怎么都有点庸人自扰的意思。这个世界没有鬼在闹，都是人在闹哟。不要把自己纠结或困在了内心这个小的结里面不能自拔。得想办法从这个小结中走出来。走出来了，可能会轻松许多。你说呢？
个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，不一样的视觉希望能够帮助到大家。2022.1.14.于武汉。
今天武汉下雪了，但看不见
- 照片来自于手机自拍
【3】、来自网友【兰花 16256545010】的最佳回答：
按劳取酬，怎么会有这样情况？
当然脑力劳动要比体力劳动轻松，挣钱相对多些，这也体现知识的含金量，这也正常。但绝对无那么大差距，除非你所指对方是老板经理人物吧！…
【4】、来自网友【宋章毓】的最佳回答：
目前你的工作和所得有些脱节，难免失落。
从积极的角度来看，你已经具备三万工作的能力。
建议你选择一个月收入万元左右的工作，既轻松又快乐。
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