退休工资与专业职称有什么关系吗？

关于问题退休工资与专业职称有什么关系吗？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【安逸阳光 JV】的最佳回答：

企业没关系，退休前没搞高级工程师，太麻烦，还和退休金无关，出去继续干的需要，在家呆着的，有没有，无所谓。

【2】、来自网友【叶公来帮忙】的最佳回答：

有相当大的关系。

我退休前的单位是事业单位。我退休时没有按照正处级的领导职务去套工资，而是按照正高职称 3 级岗位的专业技术职务去套的工资。我单位有许多担任正、副科级和副处级领导的同事，也都是按照专业技术职务去套的工资。为什么呢？因为在同等条件下，职称工资要比职务工资高 10%~20%，而且是岗位等级越高，工资差距越大。据我了解，这种情况在事业单位里非常普遍。

事业单位的专业技术职称从员级到正高级级一共有 13 个技术等级，每个等级的技术职称人员享受相应等级的岗位工资和薪级工资。专业技术职称岗位等级越高，享受的岗位工资和薪级工资也越高。一般来讲，中级职称人员享受行政职务正科级的工资待遇，其中中级职称 8 级岗位的等级工资比正科 8 级职务工资要略高一些; 副高职称人员享受行政职务副县丶处级领取职务的工资待遇，其中副高职称 5 级岗位的等级工资比副县、处级的职务工资要更高一些。

大家知道，养老保险的缴费基数丶缴费比例是根据本人的工资总额来确定的，工资总额越高，养老保险的缴费工资越高，个人帐户储存额也越多，退休时计算的养老金也就越多。对于专业技术人员，特别是拥有中级以上技术职称的事业单位人员来讲，他们的工资水平普遍较高，在当地属于高薪阶层。如果是在经济发达的北上广深和长三角丶长珠闽地区，他们在职时的工资水平普遍在 8000~12000 元以上，按照机关事业单位养老金替代率 80%来计算，退休后的养老金普遍在 7000~10000 元以上。即使是在经常欠发达的中西部地区，他们在职时的工资水平普遍在 6000~10000 元以上，退休后的养老金普遍在 5000~8000 元以上。而没有专业技术职称的人员，由于在职时的工资普遍要比工作年限、资历、级别等条件相当的专业技术人员要低，所以即使在同一个地方，退休时的养老金水平普遍都要低 10%~15%左右。

由此可见，退休时养老金与职称不但有关系，而且关系还比较大。

【3】、来自网友【天秤座老七】的最佳回答：

先回答问题：2024 年 9 月 30 日前退休的事业单位人员或国家公职人员有关系，2024 年之后退休的上述人员和所有其他公司退休的人员没关系。

这事得从养老金并轨说起，之前事业单位和公务员是不交老养保险的，退休时的待遇根据退休前的职务和职称来确定。一般养老待遇替代率在 90%上下，就是退休后拿到的钱占到退休前收入的 90%，这一水平要远远高于企业退休人员。

于是国家出台了政策，公务员和事业单位也要自己缴纳养老保险，也就两种退休模式并轨。方案就是新人新办法，老人老办法，中人逐步过度。具体方案是 2014 年 10 月 1 日到 2024 年 9 的余额和当地的月 30 日设定为过渡期。过渡期前退休的按照原办法执行，就是根据职称职务确定退休待遇。2014 年 10 月 1 日之后参加工作的公务员或者事业单位是新人，从入职开始正常缴纳养老保险，退休与企业人员一样，看个人账户余额和当地平均工资水平。其他人员叫中人，从 2014 年 10 月 1 日起开始自己缴纳养老保险，之前的工龄视同缴费，连续计算时间。其中过渡期内退休的人员叫中人过渡，就是根据退休时的职称职务计算一遍退休金，根据企业的个人账户余额和当地平均工资水平计算一遍退休金，两者差距逐步缩小，用 10 年的时间达到一致。

例如中人过渡期按老办法退休金是 10000 元，按新办法是 8000 元，接下来就看他退休时间了，2014 年 10 月 1 日退休拿 10000 元，2024 年 10 月 1 日退休的拿 8000 元，之间退休的可以拿到 8000 到 10000 之间的某个数，这个数只与退休时间有关，比例是文件里规定好的。

还有一点需要注意，国家每年都为退休人员提高养老金，有些调整措施是针对高级职称人员或者某些国家荣誉称号获得者的，所以职称还是有用的，还是要尽量去争取的。

【4】、来自网友【帮兄聊社保】的最佳回答：

有没有关系，从我个人的经历来看，是没有任何关系的。下面的回答是我自己的真实故事，希望通过我的故事，大家应该就明白了。

我所在的企业是一家混合所有制企业，当时企业里对职称评定还是非常重视的，特别是对于工程技术类的职称，只要有技术职称资格的人，公司每年都要发一个聘任文件，比如助理工程师每月发津贴 50 元，

工程师

每月津贴 200 元，高级工程师每月发津贴 400 元。

但是公司对于经济类的职称一般都没有聘任，所以那些拿了会计师、经济师、政工师之类职称的人基本上都没有什么用，但是后来听周围的人说，有高级职称的人，退休后每月可以增加几百元退休金。

2010 年，我们这里开始申报政工类职称，由于我以前没有评过技术职称，但是凭我的资历和发表的论文，评定高级政工师是完全没有问题的。于是我积极准备申报材料，复印发表过的论文，最终评上了高级政工师职称。虽然心里没什么喜悦，但是总算有个副高职称了，即使公司不聘任，享受不到职称津贴，但至少可以在退休时，没有增加几百元退休金，想到这里我心里还是暗暗兴奋了好一阵子。

2015 年，由于我们这里当地的特殊政策，可以提前办理退休，而且退休后公司还可以继续聘任，于是公司帮我办理退休。退休前去社保部门咨询，从 2015 年开始，高级职称不再作为增加退休金的条件，只有国家科技进步三等奖以上的奖项才可以增加退休金，就这样好不容易办理的一个高级职称证书，就只能放在箱底了，从此再没有拿出来看过。