关于问题国企、央企的待遇一般都比公务员高，为什么大学生考公务员热呢？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【Lv148676877】的最佳回答：
不可能，公务的退休和公积金特别高，看病享受公务员待遇，自已不用出钱，政策和央企都是公务员定的，你想想看吧？
【2】、来自网友【爱乱翻书的风】的最佳回答：
俗话说“群众的眼睛都是雪亮的”。既然大学生热衷于考公务员，那说明公务员这个岗位的性价比肯定是比国企、央企的要高，题主的“国企、央企的待遇一般都比公务员高”的结论不知道是从哪里得到的，在看到这个结论，我不禁在脑海里面想反问“
谁告诉你国企、央企的待遇一般都比公务员高？
”，我看到的和所了解的都告诉我现在的公务员的待遇要比国企、央企的待遇好。
我现在所在的单位性质属于国有企业，也属于央企。在我上班早十几二十年前的时候，这边的国企员工是看不上在政府上班的那些人的，听单位老员工的谈论，感觉那个时候，在单位上班的普通职工，被分成三个等级，一等家庭是两口子在国企上班的，二等家庭是家里有一人在政府上班的，三等家庭是家里有一人没工作的，可见当时国企是多么强盛。
确实那个时候，国企效益好，几乎把职工的衣食住行等等都包括了，有自己的医院，有自己的学校，还能分到房子，每次发了工资都几乎花不了，而政府却没这个待遇，所以那个时候，大家挤破脑袋往国企进，但是“三十年河东，三十年河西”，现在的国企机构臃肿，人员众多，负担很重，已经开始走下坡路了，所以，这几年国家也在大力推进国有企业改革。
首当其冲的就是剥离那些福利性质的机构，比如学校，医院，离退等等，交由社会机构办理，而人员这一块，因为涉及到稳定，也不可能搞前些年的下岗的那套，只能徐徐渐进，这样企业才能轻装上阵，才能长久发展。这些机构的剥离，也就意味着职工原来不操心的事情，现在要操心，原来不需要花的钱，现在需要花了，自然而然的待遇就下去了。反观政府的公务员却没有这些问题，且在不断完善福利待遇，甚至工资都涨了好几次了，让我们这些国企的人一顿好生羡慕。
前段时间，和同事聊了下国企与政府企事业单位的退休待遇，国企的一般员工退休也才 4、5 千块钱，有级别的能拿到 7、8 千块钱，而政府的公务员退休了，基本都能达到 1w 以上。大家对这些变化都能是能感觉到的，所以大学生热衷考公务员也就见怪不怪，毕竟“天下熙熙皆为利往”，大家都想往好的方向奔。
【3】、来自网友【坦荡的奶酪 CD】的最佳回答：
因为国企，央企门槛太高，一般好的国企，央企要求 985，211 毕业生，二三本根本没机会，而且都是校招。公务员是个本科生都可以考，二三本基本都是连年拼命备考公务员造成的假象。
【4】、来自网友【冉阿让的童年】的最佳回答：
中石化、中石油算不算央企？从这几年国企员工角色变化就知道，国企和公务员的差别了。
原来那是工人老大哥，地方人找油田的结婚那是高攀，现在地方根本看都不看你油田职工，收入低，工作环境差。
工作性质不一祥，我们是黑领。我大学学的石油工程，我们同学大部分都是在中石化、中石油工作的，央企的收入我不知道比公务员的待遇咋样，但是劳动强度根本没法比。
刚毕业的时候在基层，基本就是五加二白加黑，脑力和体力一体化运行，有时候晚上两三点输油管线破了，一个电话就得上去，时间长的需要处理十几二十个小时，需要你现场出方案，和地方老百姓协调工农关系。
另外时不时的有领导调研，各种检查你得准备资料，天天加班加点，白天一身油，晚上熬一宿。
网传中石油中石化的收入都二三十万，可能说的个别人把，反正我知道的到手大概十来万左右。感觉干到这个程度，随便个公司也差不多得有这个待遇吧。
再说说福利，现在基本没有，刚上班的时候过节还能分点东西，现在只有过年和中秋节各发一次购物卡，一共一千块钱。
这是真是情况。
【5】、来自网友【五爱教育凌远长著】的最佳回答：
＃原创＃
公务员
工作稳定
社会地位高
有面子
有关系
实际待遇并不差
国企、央企
看似待遇不错
但是有时候金钱并不是万能的
故，综合考量
公务员好
＃上海常青教育凌远长著＃
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