刚上班就收到领导的请帖，你遇到过这种情况吗？该怎么办？

关于问题刚上班就收到领导的请帖，你遇到过这种情况吗？该怎么办？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【楚谦和 CindySherman】的最佳回答：

如果你们部门的都收到了请帖，你没收到，你肯定会问，其他人都收到了，就没我，领导是不是看不起你！其实，领导真心不想给你，只是其他部门的人都给了少你一个，没必要，人家的事是提前早就定好的。你的入职在他的事件中只是个意外事件！

【2】、来自网友【孙立华】的最佳回答：

建议应该去捧捧场，毕竟同事一场，有句俗话说地好：多个朋友多条路，朋友多了路好走。既然收到请柬了不去，以后见了也尴尬不是。

【3】、来自网友【宗熙先生】的最佳回答：

当然，你这样问说明你内心肯定不乐意，认为是领导在故意占你的便宜，其实不能这样狭隘地来看。

打个比方，你是刚加入某个公司的新员工，被分派到一个小团队，如果你的领导有什么喜事，给其它所有的同事都发了请帖，就是没给你发？你是什么是感受？

那样做会显得很不礼貌、没有涵养，甚至会让别人认为领导对你有意见，看不起等等，会让整个团队产生比较大隔阂，也让你会理难融入这个新团队，做以后的工作，对你来说是非常不利的。

作为领导来说，他肯定会请很多人，他们都会随礼，说难听点，多你一个不多，少你一个也不少，你的随礼对领导来说真的没有那么重要，领导未必就是冲着这个目的给你下请帖的。

作为一个新人，你最重要的就是要尽快地融入这个团队，这样才有利以后的工作，领导有喜事，一般来说会请很多相关的同事，如果你去了，这是一个很好的和大家联络感情、搞好关系的机会。

所以，你应该把心胸放宽广一点，把目光放长远一点，这样你就不会纠结了，这根本不是什么问题。

【4】、来自网友【琳语阁】的最佳回答：

谢邀！

只站在我个人角度发表观点

首先我认为这是一个不错的机会，为什么这样说呢，很多新人大部分有这样的看法，我刚来公司，还没混个脸熟，人都没认全，还没有钱，凭啥让我随份子，这都是一些新人普遍的想法，这都正常，但我要说的是，当今社会都是人情世故，谁不会做人都会被排斥，我们都知道跟领导混的好的，都有肉吃，被领导不看好的，也没什么了，至少不会主动给你涨薪或提拔，所以对于这件事，有几种情况会发生，如果你不随礼或不去，都会遭领导不待见；如果随少了或跟其他同事一样，领导也不会特意记住你的；如果随多了，领导反而会有意识的看看你。当然对于新人来说最正常的做法是，随但不要跟风。