关于问题事业单位人员被判刑后，还能领退休工资吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【王府人 3】的最佳回答：
说的完全是屁话，怎么可能还领退休工资呢？？？？
【2】、来自网友【职场探秘者】的最佳回答：
这个问题需要分开来说：一般情况下，公职人员受到被判刑后，都会开除公职。开除公职后，是没有退休工资可领的。
因为，体制内的养老保险问题存在一个以 2014 年为界限的“分水岭”问题。2014 年之前，不存在个人交养老保险之说。从这一年之后，才开始由个人和单位共同交养老保险。从个人参加工作开始起算，2014 年之前，都视同已经交过。
这样，如果是正常退休的话，可以正常领取退休金，不存在任何问题。
但如果被判刑、开除公职后，那么就和原单位没有关系。2014 年之前“视同缴费”部分就一同消失了。那么这个被判刑之人，在养老帐户上只有 2014 年之后“个人缴纳的部分”。即使到现在，也才只有 8 年的缴费时间。不符合“缴满 15 年”的规定。
因此，被判刑人员，失去公职后，现在刑满释放，即使达到了退休年龄也是没有退休金可领的。此时，采取的补救措施是，找份工作赚钱，继续缴纳养老保险，直到缴够 15 年才有退休金可领。还有一种办法是，一次性缴够 15 年，也是可以的。不过，这只是个人缴纳的部分，由于缺少了原单位的“基础性部分”，所以每月领取的退休金也是很低的。
还有一种特殊情况：被判刑者并没有被开除公职。那么可以正常退休，领取退休金。
被判刑不一定都会开除公职的。比如，过失犯罪（即不是故意的），且刑期不满 3 年的。这种情况可能只会受到撤职处分，并不一定被开除。这种情况，刑满释放后，到了退休年龄，只能享受撤职后的等级领取退休金了。
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【3】、来自网友【文博凯犀】的最佳回答：
这个问题的焦点是“视同缴费年限”的处理方式。
事业单位人员被判刑，“视同缴费年限”清零。
实际缴费年限不清零。只要出狱后，恢复公民权利，实际缴费年限满足最低缴费年限 15 年，到退休年龄均可以正常办理退休，领取退休养老金。
如果出狱前有一定实际缴费年限，出狱后，恢复公民权利。到退休年龄时，不满足最低缴费年限，是否可以一次补缴，到达最低缴费年限，办理退休手续，需要根据当地社保局补缴政策来决定。
如果不能一次性补缴，只有到退休年龄后，以灵活就业人员形式继续缴纳基本养老保险，直到满足最低缴费年限，可以超龄退休。领取退休养老金。
【4】、来自网友【瑛杰小猪】的最佳回答：
你好，事业单位工作人员被判处
主刑
或
剥夺政治权利
的，
100%不能直接领取养老金
，只能领少量的职业年金待遇。如果
单处罚金
的，
仍能领取
养老金，但到手金额会下滑不少。
首先，介绍一下刑罚的分类。
我国的刑罚有两类：一类叫做
主刑
，从轻到重分别是：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；另一类叫做
附加刑
，分别是：罚金、剥夺政治权利、没收财产。
事业人员被判处不同的刑罚，受到的处分是不一样的，对养老金的影响也是不一样的。
其次，介绍一下不同刑罚的处分规定。
事业单位工作人员违法犯罪被判刑之后，适用的法律、规章主要是《公职人员政务处分法》、《纪律处分条例》。
根据《公职人员政务处分法》第十四条：
1、公职人员
故意犯罪
被判处
主刑
的，
过失犯罪
被判处
三年以上有期徒刑
的，或者被
剥夺政治权利
的，
直接开除公职
。
2、公职人员
过失犯罪
被判处管制、拘役或三年以下有期徒刑的，
一般是要
开除公职。
3、公职人员犯罪被
单处罚金
，予以
撤职
；造成不良影响的，开除公职。
另外，如果事业单位工作人员还是党员的，根据《纪律处分条例》第三十一条、三十二条，也有不同的党纪处分，与政务处分
一一对应
：
1、党员故意犯罪被判处主刑的；过失犯罪被判处三年以上有期徒刑的，或者被剥夺政治权利的，
直接开除党籍
；
2、党员过失犯罪被判处管制、拘役或三年以下有期徒刑的，
一般是要
开除党籍；
3、党员犯罪被单处罚金的，要给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
在实际操作中，如果
犯罪被判处主刑
的，基本都是“双开”，即开除党籍、开除公职。
仅有“故意毁坏财物罪、妨害公务罪、扰乱法庭秩序罪、拒不执行判决裁定罪、非法处置查封扣押冻结的财产罪、阻碍军人执行职务罪”等
极少娄情节很轻微的罪名
会被单处罚金，
不用双开
，仅撤销行政职务、党内职务，降低级别，但
仍然保留事业编制
。
然后，介绍一下判刑被“双开”对养老金的影响。
这里先要讲一下，2014 年 10 月之前，事业单位实行
退休养老
制度，退休后由
单位
发放退休金。
但是，2014 年 10 月之后，事业单位实行
养老保险
制度，退休后由
社保
发放基本养老金，改革前的工龄作为
视同缴费年限
，计算相应的基本养老金。
但是，根据人社部门的有关规定：事业单位工作人员被开除公职后，2014 年之前的
视同缴费年限不予计算
，2014 年之后的
实际缴费年限予以保留
，和重新就业后的实际缴费年限合并计算。
也就是说，如果事业单位工作人员现在被判刑开除公职，
2014 年之前的工龄全部作废
，其养老保险的实际缴费年限才
7 年
多，达不到《社会保险法》规定的 15 年最低缴费要求。
这就导致他们
不能直接领取养老金
，要面临三种选择：
第一种，继续
按月缴 8 年
的
企业职工
基本养老保险，达到 15 年后再
按月
领取基本养老金。
第二种，选择转入
城乡居民
基本养老保险（俗称的农村养老），
一次性补缴
后
按月
领取相应的待遇。
第三种，
放弃
领取基本养老金，将 7 年缴纳的个人部分
一次性提取出来使用
。
当然，事业单位工作人员除了缴纳基本养老保险之外，还会缴纳职业年金。
职业年金是没有最低缴费年限的，只要到达退休年龄就可以按月领取职业年金待遇，标准为帐户余额÷计发月数（男 139、女 170），金额不多，而且帐户余额领完就没了，不能终生领取。
综上，被双开的事业单位工作人员
不能直接领取养老金
，只能领
少量的职业年金待遇
。
最后，介绍一下判刑被“撤职”对养老金的影响。
如果是判刑被撤职的事业单位工作人员，事业编制仍然还在，但是，会从领导岗位变成普通干部，例如管理 7 级降为管理 9 级、副处降为科员等等。
此时，他的
基本养老保险仍是照常缴纳
的，退休后也能
正常领取基本养老金
。
但是，撤职的同时会降级（降低岗位等级），工资也会同时降低，每月缴纳的基本养老保险费也会随之下降，
退休后能领取的基本养老金也会随之下滑
。
例如，原先管理 6 级（副处）退休的养老待遇可能有 7000，降为管理 9 级（科员）后的养老待遇可能只有 4000 了。
但是，能够保留公职，2014 年之前的视同缴费年限仍然保留，已经是不幸中的万幸了。
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【5】、来自网友【愚人梦】的最佳回答：
回答这个问题是要涉及几个方面的：退休工资肯定是没有了，但是会有养老金，养老金每月能领多少？什么时间可以开始领？这些问题说起来就有些复杂了。
事业单位人员判刑后会被“双开”，也就是开除党籍和公职。服刑结束后，你就不是原单位的人了，所以就不存在“工资”问题了。你将来养老金会有三种选择：一是重新就业，也就是找工作。前提是只能找企业，而且最好是私企，机关事业单位就不要想了，受过刑事处罚的，人家压根不要，就连你的子女入党、报考公务员都要受到影响。“人非圣贤，孰能无过；知错就改，善莫大焉”、“惩前毖后，治病救人”、“浪子回头金不换”等等励志的话就不要想了，脚踏实地从头再来吧，养老金单位给你缴纳工资的 12%，你自己缴纳 8%；二是自谋职业，也叫自由职业者或灵活就业人员，票子自己挣，时间自由，养老金按当地基数的 20%自己掏腰包，基数高低可选，多交多领；三是当居民，可以自由浪漫，天高任鸟飞，养老金一年只交几百块，到时候一月只领几十元。
企业养老金有个规定，缴纳满 15 年退休后才能每月领取。如果企业的职工被判刑，只是服刑期间这段时间没有缴费年限。如果是机关事业单位人员就悲剧了，2014 年 10 月 1 日是个分界线，以前叫改革前，以后叫改革后。以我们山东为例，山东省人力资源和社会保障厅 2017 年 9 月 26 号出台了《关于机关事业单位按新制度计发养老保险待遇试运行有关问题的处理意见》，其中的第二条规定了判刑人员的养老保险问题：“在职人员，基本养老保险关系转移至户籍地企业养老保险经办机构，其参加企业养老保险和改革后参加机关事业单位养老保险的实际缴费年限应予确认，合并计算。改革前，其在原机关事业单位养老保险统筹试点期间的缴费年限不予确认，个人缴费按规定发放给本人。” 按照这个《处理意见》，如果机关事业单位的人员被判刑，2014 年 10 月 1 日前的养老保险缴费年限是零。举个例子，假设某事业单位工作人员高某 1962 年 10 月出生，1980 年 10 月参加工作，2015 年 10 月 1 日被判刑，2021 年 9 月 30 日刑满释放，并开始按灵活就业人员缴纳养老保险。2022 年 10 月，年满 60 岁的高某是不能办理退休的，他的养老保险缴费年限只有 2 年，分别是 2014 年 10 月 1 日至 2015 年 9 月 30 日和 2021 年 10 月 1 日至 2022 年 9 月 30 日。高某必须继续缴费至 2035 年，也就是高某 73 岁的时候才能退休并领取养老金。
今年 8 月 28 日，《南方周末》刊登了,《服刑结束后，他们面临养老困局》一文，较全面地反映了机关事业单位犯罪刑释人员养老金的尴尬局面，也指出了各地这方面政策的缺失和混乱。其实，把机关事业单位服刑人员的养老保险转移到企业，对他们来说也是一种惩罚。按我们县城的标准，一个 30 年工龄的机关事业单位工作人员退休后的养老金在六千到七千之间；而一个普通企业（非国企和垄断企业）同样工龄退休后的养老金也就是两千到三千之间。连这点维持温饱的钱都剥夺了，好像有失社会公平公正和大爱，在《宪法》和《社会保险法》也是找不到法律依据的。当然，还是提醒机关事业单位的工作人员：“莫伸手，伸手必被捉！”
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