关于问题我 65 年的，现在企业开始交养老保险，必要交吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【朱工 499】的最佳回答：
得交够 15 年，现在是 2022 年，得交到 2037 年，届时您 72 岁，享受不了几年了，看自家径济状况吧！
【2】、来自网友【江苏张文】的最佳回答：
目前 65 年出生的，到现在是 55 岁，如果继续交社保，那么你的缴费年限是五年。看了你的提问，是 2019 年提问的。那么缴费年限还要加一年，也就是 6 年的缴费年限。
可能许多人，觉得这个缴费年限太少了。没有必要缴费。但是告诉大家这是大错特错。我们经常说的社保，也叫作五险。分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。目前医疗保险与生育保险已经合并为医疗生育保险。
我们不光光看到缴费年限只有六年，而且应该看到社保里面还有其他的保险的保障作用。
工伤保险
假如在未来工作的五年里面，出现了工伤。遇到赔偿的问题谁赔偿给你，老板吗?真出了工伤，没有缴纳社保，为了要补偿，你还不得与老板打官司。静待法律判决。但是交了工伤保险，上班时候发生工伤，你的损失由工伤保险一分不少赔偿给你。而且赔偿的标准都是按照国家规定的。这个赔偿标准可不低。
医疗保险
如果在这 5 年时间里，有个病啥的。医疗保险可以报销大部分的医疗费用。而且医疗保险个人账户里钱，假如平时有个小感冒啥的，可以到有医保医药，买点平常药。不用自己掏钱。
失业保险
你能保证你在工厂上班未来五年，工厂不倒闭，老板不跑路吗?你能保证自己一直在工厂工作五年，不离职吗?这些情况万一发生，失业金就起到作用了。在自己没有工作的时候，可以平稳过度到找到新工作。
由于 55 周岁了生育保险没有意义了!如果真有那万分之一的可能，那么真的祝贺他了。
养老保险
许多人交社保冲着养老保险去的。只有养老保险缴费 15 年，并且达到退休年龄，才可以领取养老金。
从这个方面来说，仅仅只有六年的工龄。那么达到退休年龄以后，单位不再续约，需要自己以灵活就业继续缴纳城镇职工养老保险。也就是说，再继续交费 9 年，达到 69 周岁，才可以办理退休手续，领取养老金。
由于你是在 2011 年《社会保险法》实施后参加养老保险的。是不能够延续五年缴费，然后一次性补齐 15 年的养老保险的。
那么显然到 69 周岁领取养老金是不划算的，那怎么办呢？你可以把缴纳六年的养老保险的钱，转移到城乡居民养老保险里面。缴纳的城镇职工养老保险是算作缴费年限的，这样在你达到退休年龄，再一次性补缴 9 年的城乡居民养老保险保险费，次月就可以领取养老金了。
不过转移到城乡居民养老保险，以后领取的养老金却要低的许多。实在是自己没有办法，转移过去也是迫不得已的。总比到达 69 周岁才领取养老金的好，谁也不能保证自己的身体健康状况，这样 60 周岁领取养老金情况更明朗一点，心里更踏实一点。
综上所述啊！我们自己无论处于那个年龄，没有达到退休年龄是一定要参加社保的。不仅仅社保以后有养老金，我们还应该看到，工作这五年有可能所面对的风险问题。如果有了社保就能保障在工作生活中，能安心踏实的工作。到达退休年龄，缴费年限满足 15 年，还有养老金可领。何乐而不为呢？如果缴费没有 15 年也不要着急，可以选择继续缴费，累计缴费年限达到 15 年，办理退休领取养老金。假如继续缴费不划算，可以转移到城乡居民养老保险，领取城乡居民养老保险养老金，也是一种不错的选择！
希望我的回答对你有所帮助！
【3】、来自网友【退休笔记】的最佳回答：
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，我是 1965 年的，现在企业开始缴纳养老保险，还有必要交吗？那么 1965 年的人到今年为止大约是 54 周岁这样的一个水平。实际上如果想要参保，基本养老保险也是可以的，只不过就是如果你现在参保，基本养老保险是不能够按照正常的法定退休年龄来办理退休的，因为你今年已经 54 岁了，那么就算到了正常的法定退休年龄 60 周岁，那么这个时候你的累计参保年限仅仅只有 6 年的时间。
所以你面临的就是需要延迟退休，当然在个人达到法定退休年龄之后，那么你的劳动合同关系是跟企业单位自动解除这样的一个状态，所以说只能够个人按照灵活就业的形式来参保，余下来 9 年这个社保的待遇。那么有一个好处，就是在延迟 5 年以后，如果说你的累计缴费年限依然不具备 15 年的条件，那么根据社会保险法的规定是可以选择一次性补交完成 15 年的费用，所以说你最晚的退休年龄应该是不会超过 65 岁。
所以我认为选择参保职工养老保险对于自己来说还是有好处的，因为一方面是可以让自己终身享受到养老金的待遇，另一方面毕竟这个职工养老金的待遇相对来说还是比较高的，所以说能够保障你今后晚年退休生活老有所依，老有所养的一个最基本的前提条件。
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【4】、来自网友【风轻云淡 75281】的最佳回答：
没有必要再交了。
65 年出生，今年都 56 周岁了， 还有四年就退休了，自己还得交 11 年才能交够十五年。那时候都多大岁数了？还领几年退休金啊？
自从 2011 年 7 月新的社保法頒布后，如果退休前社保没交够十五年的就不能一次性补交了。可以继续交费五年，再达不到交费年限就要转为城乡居民保险了。
如果家庭条件不错，到社保局咨询一下，看能不能买社保。在我工作的地方，一次买断十五年社保得花十六万多块钱(养老保险和医保)，如果没有医保有十三万多块钱就够了。退休后，就可以领钱了。
如果在企业交了社保，退休后可以把它转为城乡居民养老保险，按最高档的交，领的钱还要多一些。
说句心里话，企业给交社保的时间有点晚了，我在企业工作四年后公司才给交社保，以前这四年的社保一直交不上，员工们都想补几年，企业不愿意管这件事情。社保还是越早交越好。
【5】、来自网友【社保小达人】的最佳回答：
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，我是 1965 年的，现在企业单位开始缴纳养老保险，必须要缴纳，为什么？1965 年的人到了今年 2019 年那么。已经是 54 岁的年龄了。所以说作为男性来讲，距离法定退休年龄仅仅只有 6 年的时间，作为女性来讲，基本上明年就可以办理退休了。
我认为这个年龄阶段来缴纳个人社保，相对来说比较晚了一些，如果说企业单位愿意给你缴纳社保，并且保证你到法定退休年龄之前都正常来缴纳社保的话，那么也是可以选择来缴纳社保的，因为毕竟这样一来的话，对于你个人来讲，也是可以享受到几年的社保待遇的，同时，根据社会保险法的规定，当一个人延迟 5 年以后，如果累计缴费年限依然没有达到 15 年的交费要求的话，那么是可以选择一次性补交完成 15 年费用的。
所以这样一来，对于女性来讲，那么最晚的法定退休年龄不会超过 60 周岁，作为男性来讲最晚的法定退休年龄不会超过 65 周岁，所以说这样的一个法定退休年龄，如果自身愿意接受的话，那么我认为参保一份职工养老保险还是比较合适的，因为将来确实是可以享受到较高养老金的待遇。
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