关于问题事业单位岗位,招大专及以上学历,本科考进去是不是工资高一点?一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【爱看电影的大树】的最佳回答:
事业单位考进去以后根据你的学历不同,转正后工作会有一定的差距,如果你是专业技术岗,本科转正后就是助理工程师,大专学历的转正后是技术员,助理工程师和技术员的工作还是有区别的,在后面的职称晋升上本科会比大专快很多。如果是管理岗,本科转正是管理岗九级科员,大专转正管理岗十级办事员,差别还是有点的。
【2】、来自网友【职场不惑】的最佳回答:
两者进编后初定岗位又区别,工资和岗位挂钩。
一、现在招大专的事业单位很少
我所在的城市事业单位招本科都少了,大多数岗位要求全日制研究生学历。尤其是技术性较强的岗位,还有大专院校的教师,都是研究生起步。
二、事业单位工资和岗位挂钩
事业单位分管理、专业技术、工勤三类岗位,各类岗位里又有级数之分,这里不细说。
本科和大专进编后的初定岗位有差别,以专业技术类岗位为例,本科可初定助理工程师,大专只可初定技术员级,技术员和助工之间每月相差 150 元左右。
三、大专和本科进编的含金量
高等教育连续扩招,全民学历得到了大幅提升,就今年高考录取分数线看,大专在江苏省 150 分就可达线,要求极低。
从高校录取比例看,现在的本科生只相当于以往的专科生,专科生相当于以往的中专或职业高中。
本科和大专,能够通过考试进编是最优的就业选择,含金量极高。
总结,本科和大专被同一单位录取,也会在初定级别上有高低,从而影响工资。
【3】、来自网友【静者心多妙】的最佳回答:
我在这里不想谈工资高与低,想談的是能力的大和小。学历並非代表一个人的工作能力,现在的大專生和夲科生比起五六十年代的同类学历,所学的知识没有那时札实,实践也相对的少一些,脑子是聪明了,但心思很少用在正当处,我想可能与”钱”有关,钱多多干相反少千或不干。对学生的素质教育很重要,做一个好的接班人,要有高尚的情操加之所学的知识,树立全心意为人民服务的思想品德,不論在什么岗位都会作出贡献,党和政府及全国人民不会亏待你,不要只考慮在那个部门钱挣的多与少。当然学历重要,那只是一方面,本専是有区别,但也有一些本科生不如專科生。能力结合学历計发工資,确定职级较合理,这是我的肤浅理解。
【4】、来自网友【问答达人】的最佳回答:
回答这个问题需要一点专业知识,看到有些人的回答非常模糊,甚至是错误的,所以我感觉有必要在这里系统的回答一下这个问题,顺带扩展一下。
事业单位招大专以上学历,所以进入后都是干部身份,事业单位干部身份工作岗位分为管理岗和专业技术岗,管理岗大专转正定级为管理十级,本科为管理九级,专业技术岗大专转正定级为十三级专技,本科定级为十二级专技,当然岗位定级越高,岗位工资就越高;薪级工资大专薪级工资起薪为五级,本科薪级工资起薪为 7 级,薪级越高薪级工资就越高。
岗位工资和薪级工资共同构成了事业单位基本工资,这两项加起来本科工资比事业单位工资高将近 300 元,绩效工资方面,办事员、员级工资还是要低于科员、助理工程师的,当地差距是 200 左右,也就是说,本科入职比大专要多拿 500 元左右。有些人说这么一点钱,没什么了不起的,其实这只是看得见的,还有看不见的。
事业单位不管是专技岗,还是管理岗,大专入职岗位等级就比本科低了一个层次,这在以后仕途发展和职称晋升方面是非常要命的,俗话说得好,一步慢,步步慢。所以上学时欠的债到了工作单位还是要还的,大专在以后工作中要比本科付出更多努力,才会有出头机会。
希望我的回答对你有用,欢迎大家讨论留言
【5】、来自网友【吴钩随笔】的最佳回答:
“事业单位,招大专以上学历”,但就这一点就可以给人以无限的遐想。针对这个问题我想谈一谈自己的想法,希望对你有所帮助。
第一、机遇必须把握
记得 20 年前我们单位招聘就要求学历必须本科以上,但是有一年,忽然把学历降低到了专科,说是给专科生一个机会。结果那年招聘大放水,专科本科都进了不少。后来才有消息透露出来,说是部门的几个关键负责人的子弟刚好那年毕业,学历还是专科,招专科是特地开的口子。
现在的事业单位,招聘一般都会限定到本科以上,还有的要求必须是 985、211 等特定的院校,就这样还是一位难求呢。事业单位招聘开了专科的口子,肯定不会是一个两个,毕竟一个人能力再强,也得有所收敛。但是会不会是一个萝卜一个坑呢,可能性也不大,毕竟专科本科报名的人数不少,最后进来的全是专科,本科一个没有,这也说不过去,毕竟面子还是得要。
第二、工资和发展的问题
事业单位的入职工资跟学历是挂钩的,但是相差不会太大。大专、本科、研究生刚入职定的岗位工资都不一样,基本上每一岗差个几百元左右。
当然,这是刚入职时的情况。入职之后的工资增长,岗位晋升,是跟每个人的“能力”密切相关的。所谓的能力,是一个人的全面能力。有的人没有机会可以创造机会,没有岗位可以创造岗位。如果你没有这种能力,就要提前做好在一个岗位待上十年八年的思想准备。
综上,在现在的社会形势下,事业单位的职位可遇而不可求,先解决进去的问题,再解决晋升的问题,以后就是一路坦途。
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