关于问题为什么有人说保安公司、物业管理公司一直都在招保安？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【闹闹的胖子】的最佳回答：
因为员工的收入低，如老旧小区的保安工资始终不能涨一点起来，全靠政府每年为最低工资往上调整一点。小区结累资金很有限，因居民不同意增物业费，造成物业减员，服务质量下降，维护维修费用减了再减，造成设施问题都带病作业，这样情况又给居民的生活带来不便，怨气增加，对业委会增物业费提案更加抗拒。形成恶性循环。
【2】、来自网友【枫叶 zhouze】的最佳回答：
物业服务公司保安(机关门卫或小区秩序维护员）是弱势群体中最弱势的人。他们拿着最低的工资，每年劳动部门都有最低工资标准发布。他们能拿到这个最低标准就不错了。没有五险一金。一般物业公司给他们缴一个每年一百元的意外伤害险。在机关单位值班的保安可能缴养老保险一个险种。因为物业服务公司在与机关单位签订服务合同时，五险一金是计算在物业服务费中的。但老板就是不给办，这叫挣人头钱。保安每天 12 小时值班，每月能有 2 至 4 天调休就不错了。保安服装也要自己拿钱做押金。一年后或辞工后算账扣钱或退还。小区保安更是谈不上什么福利。其实，在测算物业服务费时 已经把人员工资，社会保险，按规定提取的福利费用都打入物业费中了。工资也不会按最低标准测算的。物业公司和保安公司留不住人，就是上班时间长，休息少，工资低，福利差形成的。加上个别业主对保安人员不尊重。一般人都不愿干，人员流动频繁。现在有的物业公司都找近七十岁的人做保安。值班室成了养老院了。物业公司抓人头充数的情况时有发生。一个朝阳产业被搞得乌烟瘴气，令人痛心啦。
【3】、来自网友【功夫大亨 1】的最佳回答：
很简单的道理，为什么一直都在招人？因为人员留不住，为什么留不住人？因为工资待遇低，未来职业期望值低。
首先，我并不是看不起。而是说起保安，人们的第一印象就是带着大檐帽
穿着制服
扎着皮带，站在小区门口或者是停车场门口，一天 12 个小时左右就那么傻傻的站着。收入也低，一般 2500 元以下。也不需要学历文凭，同时学的东西离开了保安个行业基本上，在它行业不通用。准入门槛太低，只要长的对得起观众就可以来做保安。
收入低，没有成长空间，这种情况下，人员流动性大也就再正常不过了。想改变这种状况，只有提升物业公司和保安公司收入水平，但国内的物业公司和保安公司收入水平一般都很低（上限低）），他们给保安开出来工资自然也低。当然，如果你能做到国际上的赫赫有名的保安公司，像黑水公司那样自然那就是收入很高了，但那就不叫保安了，叫雇佣兵，是另外一个行业了。
【4】、来自网友【坦然看职场】的最佳回答：
城市小区等地的门卫，实际上就是通常意义上的保安，他们大多是来自农村的农民工，普遍文化程度不高，除了种地外身上没有什么技能，进城之初或之后，为了在城市生存下去，只能暂时先干上技术要求不高但责任心强的门卫等保安，有点事做拿到工资，才能在城市安下身来不是。
然而，保安是社会的最低层，一个月也就二千左右的收入，如果物业管理处免费供吃住，自己会过日子的话，多少会有些结余带回家。在笔者的农村老家，很多的年轻人中年人进城，工作上没有多少选择的余地，还得从小区门卫或保洁做起。
由于保安门卫三班或两班倒，工作岗位的责任心大，收入与付出不是很匹配，要维持一家人的生活或供养上大学的子女或弟妹，明显无法长期支撑越来越大的开销。他们在城市干保安一段时间后，逐渐了解了城市的就业岗位和就业渠道，为了生活的进一步改善，放弃收入较低的保安工作，另外寻找工资收入更高一些的岗位，如送水工，快递员，外买小哥，建筑工地计件工等等，只要吃得苦受得累，收入远远高过做卫门。如此，一批批保安离职了，保安公司和物业管理公司为了正常工作不受影响，必须不断的招聘新人的缘故。所以，我们才会看到小区门口显眼处，似乎天天都有招聘保安的告示。
保安即门卫，日夜守护着小区居民的安宁，他们是弱势群体，但他们通过自己的劳动和付出在城市生存，我们应该尊重他们关注他们，让他们真切的感受到城市的温暖，从而安下心来干好本职工作，让我们的生活更加的安宁……
【5】、来自网友【耀辉钢构】的最佳回答：
我也在物业公司被派往学校做教官五年，做了四年的队长，像我们学校本来给我们的工资本来有明确规定，但是公司以各种理由扣了每个人的根本就就按学校要求给的那么多，所以队员的工资待遇很少，每次开会都是谈工资，我也经常和领导说了，但公司总是讲我们这些带队的不能总为员工着想，要多做他们的工作，以后公司发展好了，工资会加的，这样的话不知道说了多少，所以队员总是进进岀岀的，这样我也好烦，刚带熟又走了，来新人又要带，和公司反应总没下文，所以我辞职了，老板也留我，我就说有些队员跟了一几年，什么东西都在上涨工资就不涨我都觉得对不起他们的，其实我个人待遇还是可以的，五险一金外拿到手上有四千多，每个月有八天假，每天上班只是去办公室安排下去就没事了，有寒假，暑假的，假期和老师一样的带薪休假，但我经常是为了队员的待遇和经理吵架
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