关于问题工伤鉴定后补偿过后，再次入院治疗还可以报销吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【法律援助热心人】的最佳回答：
根据工伤保险条例规定，鉴定后一年，本人或近亲属，单位或社保部门认为，伤情确实发生了变化的，可以再次鉴定，再次鉴定后入院治疗的应该报销。
【2】、来自网友【法情访谈】的最佳回答：
工伤鉴定后补偿过后，再说入院治疗还可以报销那？这问题具体情况，具体分析了。
工伤认定的过程其实还是比较复杂，如果没劳动合同，没有工伤保险是不能申请工伤的。很多劳动者同时在缺乏这方面的知识，总是认为发生了工伤就可以认定申请，要求工伤赔偿，其实这是一误区。
在工作时间或范围内遭受伤害的劳动者，如果想要获得
工伤赔偿
的话，那么就要先进行
工伤认定
。待确定属于
工伤
范围后，再进行赔偿，之后便会根据工伤鉴定的结果确定赔偿标准了。
同样是在工作中受伤，同样的伤情，却因为工伤认定与否，差别同时也极其巨大。
工伤确定后再次入院治疗是可以报销的，治疗中，产生的医疗费、康复费用等的费用由工伤保险基金承担，治疗期间的工资由用人单位承担。
大家在司法实践中工伤和人身损害没分清。工伤需提供相关证明，工作关系，工伤保险等相关的证明材料，去工伤部门认定。人身损害需要法院去认定事故责任，划分责任和赔偿金额。
再次入院赔偿需要分明具体情况，主要有在职和离职两种不同结果。
在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，需要承担。
职工离职后的工伤后续治疗费用问题，在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系，或者劳动合同届满时终止劳动关系。劳动关系终止后，用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险费的义务，职工也不再享有工伤保险待遇了。
这问题是没有标准答案的，还是需要具体大分析！
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