关于问题假如周围同事或集体就欺负你一个除了远离还有什么办法?一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【rxpq9521】的最佳回答:
不能简单就走人,先到其中对你还有好感的人中去了解他们对你的评价,这是你正确看待自己的不可少的环节。这样即使你走了,到了一个新的单位,也能注意到自己的不足,为今后更好的适应工作环境打下基础。
【2】、来自网友【霍三虎】的最佳回答:
那就是叫你离开,干粹走吧,斗那闲气又有什么用,只要你一身正气,理直气壮,到那都能生存的,单身不敌众敌,省点心养点身吧。
【3】、来自网友【河马科泰】的最佳回答:
1、和气待人
俗话说得好:伸手不打笑脸人。只要你和和气气对待同事,温声细语地说话,那么同事肯定也会好好待你。在职场上,不要显得很强硬,一方面这很容易产生纠纷,另一方面也会让大家反感,大家都是同事,你凭什么有那么强硬的手段或者态度呢?善良、温和待人才是真的,千万不要认为善良、温和就会被人欺负。
2、不卑不亢
如果被同事排挤,要显得不卑不亢,不要唯唯诺诺,也不要想着牺牲自己的利益去迎合、取悦对方,这样对方只会变本加厉,并不会有大多改变;更不要以暴制暴、以牙还牙,老是想着报复对方,否则会出现不利的结果。最好的对待方式就是不卑不亢,有原则、有底线,让对方明白你的态度。
3、高调做事
该高调的时候就要高调,在职场上尤其需要高调做事。因为职场确实很看重一个人的能力,如果受人排挤,那就好好工作,努力提升自己的能力吧。在职场上最需要做的就是提升自己,千万不要想着破罐子破摔,也不要想着自暴自弃,更不要想着碌碌无为。没有用处,那你就等着出局吧。
4、灵活处事
无论是职场还是生活中,死板的人是很难受欢迎的。在领导和同事之间要灵活处事,懂得变通。并不是说要让你很圆滑世故或者八面玲珑,但是一定要相对灵活,只有这样你才会受到大家的喜欢。
5、果断离开
如果你真的觉得自己挽救不了,与这些同事之间的关系太难调整了,而且这家单位对于你的发展也不是很有利,那么你就果断离开吧,根本就没有必要在这里蹉跎时间。天无绝人之路,说不定你换一个环境会有更大的上升空间或者有更好的发展机遇呢?
【4】、来自网友【天道若龙】的最佳回答:
既然这个圈子容不下你,除了远离之外,还有的办法就是四字诀"超丶破、改与省"。什么是超破改省呢?就是:
一是超。就是超越小圈子,高居其上俯视之。这个得需要硬功夫。或者在别人热衷于小圈子时,你不妨试试拉近与老板的关系;或者与其玩小圈子,不如钻业务长本事;或者签笔大单,制造个小惊喜等。就是有点惊人之举;
二是破,就是攻破这个小圈子。职场上的圈子都是乌合之众,易于打破。左右圈子的杠杆就是(物质或精神)利益。打掉这个杠杆的调节源,小圈子自然就破了;
三是改,就是拉出来再打进去。就是拉住该圈子的某一重要成员,对其进行文化改造,再放回去影响并改变其他人,形成良性圈子文化,自然就不会欺负你了;
四是省。就是自我反省,认真检讨自己的不足之处。责任在自己的,主动道歉。一般的不足常常是存在于感情用事,或交流方式不当、或好打小报告或者爱占小便宜等方面。有则改正之。
总之,目前的现状必须改变,不妨试试,保不齐歪打正着呢?你觉得呢?
【5】、来自网友【可以叫我 Tracy】的最佳回答:
1.检讨自己的言行举止和为人处世是不是有不妥的地方。
同事共同打压自己一定是有原因和理由的,处于谦虚和严谨的心理,一定要先从自己身上排查原因。如果确实是自己的问题,那么第一时间改正就可以了。
千万不要跟欺负你的同事去解释什么,也不要去讨好他们,能够直接朝你“开火”的人,从来就没把你当朋友待过,所以打工人也没必要去谄媚和逢迎。
2.检讨自己是不是太好说话了,让别人可以随意挑战自己的底线和原则。
还有一种原因就是自己太善良了,所以让别人随意地欺负和打压你。职场奉行的是物竞天择、适者生存的文化。
人善被人欺,马善被人骑,虎落平阳被犬欺也是职场的真实写照。善良这件事情留在心底就可以了,职场上行事,还是以果断决绝、雷厉风行一些。
3.暂时沉寂,让带头欺负的人露出头来。
当敌我实力玄虚的时候,打工人不要贸然出击,一定要先把敌方的情况搞清楚了再说。
集体欺负这件事情一定有一个或几个带头的,其他的只不过是观众和看客而已,纯属充数的。职场上,被人打压不可怕,可怕的是不知道谁是背后的始作俑者。
4.按部就班完成自己的工作,不与同事来往。
当自己处于低谷的时候,尽量不要与同事来往,因为大部分人都是看笑话的,就算是不参与斗争的人,为了避免麻烦,人家也会跟你保持一定的距离。
这个时候,最好的办法就是独来独往,有的时候,暂时性把自己活成一座孤岛也不失为一直安全的自救方式。
5.收集这个同事的资料,等到一个合适的时机直接当众回怼。
是人就会有弱点,喜欢给别人找麻烦的人一定有自己的问题。
要么就是自己水平低提拔不上去,看别人好就眼红,故意去打压别人。要么就是你的存在已经威胁到人家的位置和利益,所以人家就容不下你了。
搞清楚敌军的情况对后期制定应对策略起非常重要的作用。
6.同事斗争是常态,逃避和退缩从来都不能够真正解决问题。
职场上,和谐都是短暂的和相对的,斗争才是永恒。在充斥着利益和权势的地方, 人性的自私面会被开发到极致。
所以打工人一定要对职场文化有一个清醒的认知。对情感和友谊没有希望了,将来就不会让自己失望。情感上两袖清风的自己,在职场上才能够行稳致远。
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