关于问题35 岁科长，有机会去省厅，值得去吗？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【老鹰山下客】的最佳回答：
当然去省厅了，解决调研员的机会多的是。
【2】、来自网友【笑公子 611819】的最佳回答：
还是别去了吧。给你说一个真是的例子：
我一师兄苏哥，大学毕业考公务员考到县委办，整天埋头写材料，由于材料水平过硬，过了两年，市委办需要写材料的，得益于领导的大力推荐，苏哥顺利进入市委办综合一科，也就是专门给市委书记写材料的，那年他 26 岁，意气风发。
在市委办由于业务出众，28 岁就被提拔为副科长，31 岁提拔为市委办综合一科科长。这个科长的含金量大家可想而知，直接服务于市委书记，苏哥可谓前途一片光明。
可就在大家都看好他的时候，省委办公厅也看上他了，在他 32 岁的时候，一纸调令，苏哥进去了省委办公厅。去了才知道，在省委办公厅，人人都是高手，他这样的一抓一大把，而且他被分到了信息处，每天编编信息，根本接触不到办公厅领导，更别说更高层次的领导了。
慢慢的，苏哥就泯然于众人了。他在综合一科时候的副科长，在他调走后成了科长，这次县区换届，直接去了一个县当了副书记，许多比他晚的，根本不看好的以前同事都成了副县级实职，而苏哥在省委办公厅还是个四级调研员。现在也比较消沉，除了按时上下班，也不怎么和以前的同事联系了。
所以，不是单位级别越高越好，主要是对自己要有个准确的定位，看看把自己放在什么位置最合适。适合自己的，才是最好的。
【3】、来自网友【职言职觉】的最佳回答：
值不值得去，要具体分析。一般来说，市直科长属于正科级，去了正厅机关后，大概率是从二级主任科员干起，然后和其他人员一起竞争四级调研员，或者副处实职、正处实职等，不会立马提拔你为省厅机关副处长。但无论是如何，在省厅机关，只要不犯错误，退休前解决四级调研员绝对没有问题；而市直机关，没有竞争情况下，退休前顶多只能解决二级主任科员。但题主已经 35 岁，年龄不大不小，去不去省厅，还得从以下几个方面考虑：
一、如果你已结了婚，家安在省会城市，那义无反顾地去省厅机关。去省厅后，既可以与妻儿子女团聚，还可以到高级别机关工作，无论是从家庭和谐上，还是从职务职级晋升上，对自己都是有利的。因此，这种情况，不要有任何顾虑，大胆地去吧。
二、如果你没有结婚，毫不考虑地去省厅机关。没有结婚成家，那就没有什么后顾之忧，到了省会城市后，既可以拓宽个人仕途发展渠道，还可以增加自己脱单结婚的优势，毕竟工作平台高，职级也是正科级，城市属于省会，堪称钻石王老五，属于相亲对象的抢手货。
三、如果已经结婚，家安在市直所在城市，去省厅机关要深思熟虑。结了婚，家安在市直所在城市，和妻儿子女在一起，自己也当上科长，属于幸福和谐的小家庭。到了省厅机关后，虽然城市大了，教育资源和医疗资源丰富了，对小孩的教育成长都比较有利。但是，现在的省厅机关，并没有福利房分配，也不会为你家属安置工作。这就意味着，一切都得从头开始，要重新买房安家，家属工作也得重新找，这些绝非易事。如果家属在体制内工作，没有外力支持，想调到省会城市，比登天还难。调动不成功，那就意味你们将会两地分居，长期过着牛郎织女的生活。这种情况，我个人认为，为了去省厅而与妻儿子女两地分居，不值得去，至少要与家属多商量，多听听他们意见建议。
【4】、来自网友【80 后小公】的最佳回答：
别人捞都捞不到的机会，你还在犹豫什么？
作为体制人，我想你非常清楚去省厅意味着什么。
收入，去省厅大概率会涨，而且很多涨幅还不小。以本地为例，一个正科级的科长在本市每月到手工资大概 4700 元左右，加上年终绩效等各种福利待遇，一年收入全包也就是十一二万元。同等级别到省厅，每月工资差不多要多七八百元，年终绩效也可以增加一万以上，加上其他各种福利。一年保守估计比市里多两万以上。两万，对一个拿工资的上班族来说，可算一笔不小的进账了。
晋升，省厅比下面空间大太多了。假设是在地市，提拔副处太难了，你现在是科长，也许十年二十年后还是科长，最多退休前解决个四级调研员待遇。而如果去省厅，35 岁的正科虽说不算年轻，但是在四十岁上下结论副处应该不是问题，之后不考虑机遇等因素，退休前晋升个二调、一调是稳稳的事情。其间，如果走得顺说不定还有机会走上厅级岗位。而在市县，试想有几个人能走上厅级岗位？
工作环境，省厅的工作压力也不小，不过相对基层单位仍要轻松一些，这是大机关特点。关键是，省厅在省城，省城的软硬件等外部环境好太多，以后对家庭生活、对子女教育就业都有好处，很多人拼了命往大城市挤，冲的就是这些。
综上，个人强烈推荐去，除非你个人有家庭牵绊，比如家人不同意或者照顾父母需要等等。
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