关于问题公安局、检察院、法院这三家单位在工作强度和待遇方面有何异同?一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【知情达理荷叶 p2】的最佳回答:
待遇太好了、香
【2】、来自网友【王五说说看】的最佳回答:
三个单位作为公检法的主要部门,各有各的特点。相关情况具体如下:
1.工作强度
毫无疑问,公安的工作强度是最高的。公安民警承担着维护社会安全稳定的职责,体能要求也是最高的。
查案的辛苦不是几句话就能表述清楚的,影视剧里的一样描述还是挺到位的,看着就知道。
即使是普通民警,5-8 天值班一次的强度也是很高的。值班是在上班外额外付出劳动力,以 6 天一次计算,一年就有将近 60 天是在值班的,值班一般为 24 小时在单位度过。再加上经常会有重大安保任务,尤其是在一些城市,经常开全球性或者全国性大会,安保任务很重。
法院排名第二,现在的案子比以前多了很多。法院,尤其是基层法院面临人少案多的局面,加班也是常有的事情。但比起公安,法院工作强度低一些。
检察院最忙的部门是反贪局,但这块现在划出去了。因此,相对来说,工作强度在三者里最轻。
2.工资收入
法院和检察院里的法官和检察官拿的收入要明显高于普通公务员。司法改革后,他们的收入比同等级别公务员多 70%左右的收入,拉开了很大的差距。但是法官和检察官有名额限制,差不多只有整个单位的四分之一。属于法院和检察院的精英人员。
除去法官、检察官外,法院和检察院的普通公务员收入与一般公务员类似。而公安的收入相对整体公务员水平高一些,他们有一块叫做执法津贴以及加值班费的收入。当然,这是他们高强度工作换来的,十分正常。
3.招考难度
法院应该是最高的,一线城市的很多法院只招研究生以上的人,而且要通过公务员考试。你想一群研究生一起再通过公务员考试筛选一轮,那难度得有多高。
检察院一般本科以上就能参加考试,进入难度低于法院,但也不容易。
相比来说,公安的进入难度简单一些。首先,公安每年会招录大量人员,有时甚至出现通过笔试进入面试者不足 1:3 的情况。其次,大家都知道公安累,不少人就不愿意去报考公安了。这就使得公安的录取分数远低于法院和检察院。
当然,公安还有体能测试,不通过也无法进入,但一般通过一段时间的自我训练,只要不是体质特别差的人都能够通过的。
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【3】、来自网友【策马奔腾心飞扬】的最佳回答:
待遇不谈,三个政法部门的待遇相差不大,单谈工作强度,检察院最工作强度最小,法院次之,公安工作强度最大。
先谈执法办案方面的工作强度,法院、检察院主要费脑力,公安既要费脑力,又要费体力,抓捕嫌犯要出差,要埋伏守候、有时要舍命抓捕,抓到后要开展高强度的审讯,一套审讯、押解、体检、送拘留流程下来基本上要忙活一两天。
从办案业务时间的把握来看,公安是最无奈的。法院年底和节假日不想接太多刑事案件,就通知检察院近期不要移送案件,办理民事案件就有更多理由和手段控制立案数和立案时间。检察院不想一下子办太多刑事案子,想休一个完整的节假日,就通知公安最近提请逮捕和起诉的缓一缓,最好节后再来,或者发回补充侦查,给喘口气。公安的情况就是群众来报案,不能说我最近要休假,不接案子,不能对群众的困难视而不见,有警必须处理,大案要案要破,邻里鸡毛蒜皮的纠纷要调解。
另外辖区矛盾排查和调解,打击违法犯罪,维护辖区稳定这些日常工作随时可能会工作量剧增,压力和焦虑随之而来,写到这里又心疼我那些公安朋友,最近教育整顿约饭都很难约到他们了。
【4】、来自网友【中年老刘聊财经】的最佳回答:
公安待遇最高、工作强度最大;法院责任最大;检察院压力最小。
01、待遇方面:公安人均收入最高、待遇最好;
公检法中既有行政编制的公务员,又有事业编人员,身份不同则待遇差距很大,因此无法纵向比较,只能横向比较。
就三个部门普通行政编公务员而言,公安待遇最高,其次是法院、检察院。因为公安除了正常的薪资以外,额外享受警龄津贴、加班补贴、岗位补贴。根据地区不同,公安行政编制人员比当地普通公务员的薪资高出 3000 元左右都是正常的。
但有一类人群除外,那就是法院的法官和检察院的检察官,他们的薪资收入十分可观。司法改革之后法官、检察官的薪资收入比普通公务员多 70%以上,远在公安薪资之上。
但话说回来,法官、检察官的岗位毕竟十分有限,仅占全部人员的 1/4 左右,剩余的普通岗位的薪资普遍不高,收入与当地普通公务员的收入差不了哪去。
所以除非是法院、检察院的法官、检察官这类岗位,否则单就普通岗位横向比较而言,公安薪资待遇最高,超过当地普通公务员的水平。
02、工作强度:公安工作强度最大;
工作强度:公安>法院>检察院;
高薪资、高补贴对应的肯定是高工作强度,这一点毋庸置疑,所以公安的工作强度最大,电视剧上演的很多基层民警吃住在单位并不夸张,很多时候通宵办案是常态。
其次是法院,特别是近两年基层法院的各类诉讼案件明显增多,很多民事诉讼案件都排到几个月之后了。除了庭审工作以外,法院还负责庭前调解工作,这也大大增大了法院的工作强度。有时候案件挤压多了的时候工作强度不比公安轻松,好处是出差、外出办案的频率没有公安多,省去了很多的舟车劳顿。
但是不得不说法官的工作强度和压力是很大的,特别是在《法官法》的约束下,目前要求法官在职期间办理的案件施行“终身责任制”,一旦出现问题即便是调任、退休后也要终身负责,压力之大不言而喻。
工作强度最小的当属检察院了,之前在反贪污渎职、职务犯罪还未划归监察委之前检察院的工作强度也不小,但是随着最繁忙的两项工作从检察院划出去之后,检察院的工作强度就小了很多。
03、晋升前景:公安>检察院>法院
公检法均属行政编制的公务员,按说晋升都比较困难,与工作能力、工龄直接挂钩,但非要在晋升前景山排名,应该是公安>检察院>法院
公安晋升前景最好,因为下设部门最多,举个例子讲,县一级的公安局就下设多个派出所,相对来说流动性较好,一个所长对应一个副科。
法院晋升难度最大是因为专业性要求很高,没个十几年的工作经历几乎不能胜任法官岗位,基本上论资排辈。
检察院的专业性比起法院来说要弱一些,这就是为什么从业者较为年轻的原因,年轻人在检察院晋升还是很有机会的。
04、总结
所以综上而言,一般情况下,待遇方面,公安>法院、检察院;工作强度方面,公安>法院>检察院;晋升前景方面,公安>检察院>法院。
公检法都是维护社会公平公正正义的防线,在哪个岗位上都能发光发热,都是不可或缺的重要环节,干一行爱一行,既然干了就要尽职尽责,不要朝三暮四哦。
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