关于问题“全球第二大代工厂”歌尔股份，为何当不好苹果的“马仔”？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【江南烟雨慰平生】的最佳回答：
歌尔老板上了福布斯排行榜了，百亿万富翁了，可是底层员工只能靠 996 赚点还算可以的工资，这样的环境能生产出来符合苹果标准的产品质量吗？
【2】、来自网友【小青豆 2021】的最佳回答：
看来是你们不了解歌尔！这企业这几年有点飘了！没出事之前是天天招人！天天有辞职的！应该也算正常！我知道它是在 03 年，因离着不远，有同事跳槽去了。从而也有了解！那是就忙时招人，闲时大批裁人！基本上留不住人，从各方面压榨员工从操作员到有点技术的，能干一年多的就是老员工了！当然也有干时间长的，基本上都是管理岗位了！没有技术传承的企业就像鸡毛飞上天迟早会摔下来的！这次就是例子！
【3】、来自网友【殷重阳 81552181】的最佳回答：
在山东潍坊，歌尔声学股份有限公司的名声不好，当地人都叫骗子公司，压榨员工，公寓楼用电花钱，用水花钱，几乎没有不花钱的，工人辛苦一月，大部分钱都被搜刮去了！有病不准请假，有工人死在岗位上，有工人打架斗殴致死，有工人因打架跳楼致死！
【4】、来自网友【遇见东疆】的最佳回答：
苹果对良品率是有个要求的，歌尔股份近年良品率下降，导致生产成本上升，资本家是追求最大剩余价值的，歌尔股份满足不了苹果最大剩余价值的需求就自然被抛弃喽！
【5】、来自网友【阿正 AZHENG】的最佳回答：
我曾经在歌尔待过三年，我来回答这个问题吧。
主要是两方面，一方面苹果自己遭遇一些问题，安卓系统崛起，销量下滑，他需要转移注意力，提高利润，而歌尔也想提高自己的利润率，胳膊拗不过大腿，借此机会，取消歌尔一系列订单。
歌尔这两年发展很快，苹果不会坐视其长大，打压供方，一直是他惯用手段。
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