关于问题停职到底是一种怎样的惩罚？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【江淮游子】的最佳回答：
停职并不是对其的处分，只是进行例行调查，如果调查发现没有出现问题，就可以复职。所以，希望停职不要成为官官相护，包庇纵容的代名词。
【2】、来自网友【天衣谷】的最佳回答：
停职和辞职完全不一样的两种概念，停职在很多人眼中意味着被开除或辞退，不过这种可能性也是非常大的。公司之所以会对某些员工进行停职的确因为这些员工可能做出了某些不符公司规定行为，停职的意思很简单就是指暂停其履行的职务，接受调查或审核，严格的说停职算不上处分，属于检查阶段如何处分是检查后的事了。
【3】、来自网友【向阳花 71388797】的最佳回答：
＂停职＂意谓着反省。需要正确理解并不是坏事。是金子总会发光。因偏执、主观犯了大错那是另当别论！如何将功补过，那是自性找到自己的不足，拿出提案证明失败是成功之母！你自己属于那类自悟吧。供参！
【4】、来自网友【乐观的暖阳 nG】的最佳回答：
带薪休假
【5】、来自网友【闲人一枚 105050791】的最佳回答：
停职意味着重新上岗，或者换个岗位，还有可能升级了
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