关于问题总监对不称职的施工方管理人员可以开除吗？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【法学开讲啦】的最佳回答：
1.主要看甲方，即业主单位与监理单位签订的监理合同中，是否有这方面的授权。如果有，按照监理合同办理即可。
2.如果监理合同中无相关授权，则看业主单位的规章制度中是否有相关授权，如有，也可以按照规章制度办理。
3.总监个人很多时候是无法开除施工方管理人员的，即便开除，也是属于监理单位的行为，而不是总监个人行为。
【2】、来自网友【未雨绸缪 180973058】的最佳回答：
总监，我们称监理，是甲乙双方，为公平起见，在第三方监理公司聘请的人员，负责工程质量的把关。施工的管理人员，也就是乙方的项目负责人。如今问，负责工程质量把关的监理人员，对乙方不负责任的项目管理人员，可以开除吗？这显然是不合程序的。
首先二者不是上下级关系，即是不属一个单位。监理是监督工程质量的。而施工方管理人员，职务撤換与否，是乙方行政方面任免的问题。如果监理发现乙方管理人员不称职，可以向乙方领导层建议更換，而自己没有更換权力。
如果发现确实是工程质量出现问题，首先要分清是乙方工人的问题，还是领导指挥的问题。监理有权让其停工、整顿，查找原因，并加以改进。至于责任人的处理，仍需由乙方即施工方领导处置。
在工程施工过程中，也确实有甲、乙、监理三方闹矛盾的时候，为了工作，也确实随时需要调換人员。这又是三方领导之间协商的问题。甲方现场施工监督员、乙方项目经理、监理方监理。三方均有被撤换的可能。但决定权在本单位。
【3】、来自网友【自由鱼乐】的最佳回答：
不可以。得报告甲方，这事甲方说了算。总监无权开除施工方管理人员，施工方工人都没有权利开除。因为你们之间没有合同关系。
【4】、来自网友【工程人帮】的最佳回答：
总监和施工单位都不是同一单位，怎么可能开除人家呢。但是如果施工单位管理人员不称职，确实是影响到了项目的进展，总监完全可以向业主反应，让甲方爸爸向施工单位发函，要求更换相关的管理人员，如果甲方真的给施工单位发这么一个函件过去，施工单位很快就会就范，乖乖把不称职的人更换了的。
所以，总监要想更换施工单位不称职的管理人员，关键不是总监将其开除或者其他怎么的，而是总监能够去影响说服甲方单位要求施工单位换人。
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