请问士官转业，市投资促进事务局和市中医院，对比哪个单位好？

关于问题请问士官转业，市投资促进事务局和市中医院，对比哪个单位好？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【多彩菠萝 mY】的最佳回答：

建议你去投促的肯定没有在投促局工作，作为一个在发改局的士官，建议你去医院，在投促士官身份限制了你的发展，士官回来就是老婆孩子热炕头，有稳定的收入，能正常下班。现在各个地方都在抓项目，你去投促试试。

【2】、来自网友【瑛杰小猪】的最佳回答：

你好，如果你是军士（士官）安置，不建议去市中医院工作，还是建议选择市投资促进局。

首先，纠正你一个错误，新施行的《退役军人保障法》中没有士官的说法了，改成了

军士

。并且，退役军士的安置方式中没有转业，而是叫做“安排工作”。

其次，谈一下退役军士的安置方式。

目前，只有三期（12 年）以上的退役军士才安排工作，一般是由事业单位或国企提供工作岗位。

如果是去国企，要签订正式的《劳动合同》，报国资委备案，属于

正式员工

。

如果是去事业单位，要签订《聘用合同》，给予

事业编制

。

值得注意的是，军官转业才是干部身份，而

军士安置

不提供干部身份，只是

工人身份

，安排到

工勤岗位

，走“普通工、技术工五级、技术工四级、技术工三级、技术工二级、技术工一级”的晋升路线。相比管理岗、专业技术岗的干部，工勤人员的收入会差一些，职业天花板也很低，基本没有发展前景。

再次，谈一下这两个单位的区别。

市中医院是市卫健委（局）管理的

公益二类

事业单位，财政拨款方式为

差额拨款

，如果医院效益较好，收入会高一些。

但是，市中医院的

专业性太强

，军士既不能担任医生、也不能担任护士，只能从事一些行政工作或辅助性工作。因此，如果你选择去医院，很有可能被分配去保卫部门，负责医院的安保工作；也有可能去医务科，直接应对各种医疗纠纷。不管哪种，军士安排到市中医院的工作都不会太好。

而市投资促进局是市政府的工作部门，属于

行政机关

。

军士一般是安置到下属的投资促进服务中心等，属于公益一类事业单位，财政拨款方式为全额拨款，工资福利更加稳定。

其次，市投资促进局主要负责全市的招商引资工作，对专业性的要求并不高。因此，退役军士不一定从事辅助性工作，很有可能会抽调到局机关从事业务工作，

职业的获得感会强很多

。

再次，因为投资促进局的工作特性，出差的机会非常多，每月的差旅费补助就不少。同时，要到全国各地乱跑，要去各种企业商谈，要参加各种会议、各种活动，

职业会非常充实

。

因此，个人的建议是去市投资促进局，职业的获得感更强，生活更充实，工资福利更稳定。

欢迎关注，一起聊聊体制内的小知识。

【3】、来自网友【80 后小公】的最佳回答：

建议选中医院

三个方面考虑：

1、工资待遇更高。市投促局和中医院都是事业机构，前者为公益一类全额拨款，后者公益二类差额拨款。士官转业无论去哪个单位，都只能安排在工勤岗位，按照相应标准定级定薪，财政工资其实差不多，去医院即便财政拨款不足，医院也会用自营收入补足。关键是，中医院还有一部分自营收入可以作为绩效发放，因为去中医院工作，除了财政工资部分外，还有医院另外发的绩效，整体工资收入比去投促局高出一截。保守估计，一年不下三到五万。

2、工作环境更轻松。士官转业受工人身份影响，已经不可能有太大前途，更多考虑的是工资待遇和工作环境，哪个更好，哪个更轻松。在这方面，选中医院也没错。现在的投资促进局面临很大的招商引资任务，每年政府都有固定的目标下达投促局，作为绩效考核目标，时不时面临加班加点，出差出勤的任务，工作强度和压力不见得小。而在中医院只要保障基本的后勤工作就好，不需要太多的加班和出差，正常休息和节假日有保障，总体来说更舒适。

3、对家庭生活更有利。在医院工作，有医疗便利优势，这对个人对家庭是一大利好，无需多言，选中医院显然更有利。

【4】、来自网友【职言职觉】的最佳回答：

我从事主办军转安置多年，对转业安置工作非常熟悉。士官安置到这两个单位，都是事业编工勤岗，投资促进事务局是全额事业工勤岗，中医院是差额事业工勤岗。以我多年的安置经验，可以负责任地告诉题主，无论是从工资待遇，还是从社会地位看，绝对首选都是市中医院。理由有三个。

一、从社会地位上看，医疗资源属于稀有宝贵资源，安置到医院，比安置到市投资促进事务局有更高的社会地位，可以积累更多人脉资源

对于普通老百姓来说，医疗资源和教育资源这两个资源最宝贵。谁家小孩不上学，哪个人不生病。拥有这两个人脉资源，小孩去哪儿读书不用操心，看病就医不用找人，这一生就会省去很多闹心事和烦心事。另外，周围的亲戚朋友听说你在市中医院上班，看病就医也会找你帮个忙，可以为亲戚朋友优先解决预约、优先解决病床，或者优先安排专家，这些都是有可能的，并且还不违规违纪。人都是相互的，我帮助过你，你就欠我个人情。一来二回，人脉关系就建立起来了。相对而言，市投资促进事务局，业务门槛相对较高，离一般老百姓也相对较远，在普通老百姓心目中的地位不是很高。因此，我建议首选市中医院。

我在我们市局从事转业安置那么多年，市医院和市教育局的岗位，绝对是香饽饽，按考核分数选岗，第三名都不一定能够选到。

二、从工资待遇上看，安置到市中医院，工资待遇绝对高过市投资促进事务局

以我们市为例。安置到市投资促进事务局，为全额事业编工勤岗，算上公积金，年终奖，全年总收入大概 8 万元。

而安置到市中医院，为差额事业编工勤岗，算上公积金，年终奖，全年总收入不少于 10 万元。

二者工资待遇的差别主要是医院效益好，有收益，可以自主发一部分工资，特别是年终奖这一项，市中医院要比其他事业单位高 1 万多。

三、从工作内容上看，安置到市中医院，比安置到市投资促进事务局，更切合士官同志

安置到市中医院，一般从事后勤保障和安保工作，工作业务比较切合士官同志，工作起来也是得心应手、轻车熟路。毕竟这些工作，对于部队的人来说，都是经常演练的工作。

而安置到市投资促进事务局，不一定从事后勤保障工作，可能从事一些文秘工作，或者要安排去招商引资。这些工作，对于士官同志来说，还是有难度的，毕竟不了解地方经济发展情况，也不懂得和商人打交道。

综上，无论是从工资待遇，还是从社会地位，我以一个组织者和参与者，极力建议，绝对首选都是市中医院。选择中医院，绝对不会后悔。

【5】、来自网友【一心唯公】的最佳回答：

士官转业，如果当地能安置在体制内工作，现在都是安排在事业单位上班，是工人身份。党政机关工勤人员只出不进，只减不增，已经不安排转业人员了。事业单位也有好点的，有差点的，但总体来讲区别不是很大，根据单位对工勤岗位的需求，以及工勤岗位工作量大小，决定了安置人员对岗位、对单位的满意度。比如喜欢清闲的，对工资收入不是很在乎的，肯定是单位越冷门越好，工作越少越好；比如家庭困难，对工资收入在意的，肯定是喜欢工作繁忙，出差机会多，差旅补助、福利补贴多的单位。个人情况不一，选择不一样，认可度也不会一样。

具体到市题中所说的市投资促进事务局和市中医院来讲，促进事务局是公益一类事业单位，全额供给，工勤岗位极少，事业单位公车改革工作也已经开始，有的地方已经改到位，这样一来，司机、后勤服务职能都交给机关事务服务中心和公车平台，单位基本上没有什么工勤岗位，去了也都是干些杂差，混岗的多，没有具体的事务。好在公益一类事业单位财政全额供给，该发的工资、福利、补助都会有，不用发愁。工作岗位也相对稳定，工资收入不高，但工作压力同样不大。

市中医院就不一样了，公立医院是差额事业单位，工资经费财政拨付一部分，自己通过经营赚取一部分。中医院的工勤岗位也比较多，比如后勤服务、物资调配、食宿管理、司机等。工资虽然是差额供给，但有财政兜底，比全额的还占便宜。经营情况不好了，财政负担的就多，即使财政负担 99%，也算是差额；经营状况好的，不在乎财政供给的部分，财政负担的就少。一边拿着财政供给的部分，一边通过经营发些奖金补助，总收入不低，只是工作辛苦一些。只不过事业单位分类改革，县级以上公立医院取消编制，只保留事业单位属性。没有了编制保障，人员管理机制发生变化，不再是以前的大锅饭，干多干少一个样，靠资历混饭吃。对积极努力工作的人来讲，是个机遇；对喜欢偷懒不想干活的人来讲，可能会被新聘用人员排挤，工资收入降低，最终没有饭吃。机遇与风险并存，孰优孰劣，在自己的选择。