关于问题奶奶去世了，孙子该不该请假？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【家有柯基塘大乖】的最佳回答：
当然该请假啊！
人生二件大事，出生和死亡。出生是自己的大事，但由父母做主。死亡是自己的大事，但由儿孙做主。
孙子是传承血脉的人，老人过世，必须出现。
按照北京地方的规矩，孙子还要负责抬老人的头。
所以，老人过世，所以必须到场。
但是劳动法规定享受丧葬假的仅限于直系亲属，也就是父母子女。
法律是法律，人情是人情。多数单位还是理解的。按照劳动法不能享受带薪假，但可以请事假。
如果单位连事假都不让请，这个单位真的是过分了！
估计这个单位的领导都是不肖子孙，所以也不理解不支持别人孝顺。
真的遇到这么较真的，也没办法，总不能辞掉工作尽孝。那样老人泉下有知，也会不安。
【2】、来自网友【心灵涤荡】的最佳回答：
＂奶奶去世了，孙子该不该请假？＂
我个人认为，这不是＂该不该请假＂的问题，而是＂能不能请到假＂的问题。
我国 2021 年劳动法规定，单位员工直系亲属去世，可享受法律法规规定的丧假，单位应该予以批准。
员工直系亲属，一般指的是父母、配偶和子女，可在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。
而我们国家是礼仪之邦，由于历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各单位自主认定即可。
鉴于此，＂奶奶去世，孙子应该请假参加＂，毕竟，作为孙子而言，奶奶应该是很近很亲的亲人，根据不同的风俗习惯，有的地方大孙子还负有＂捧遗像＂的习俗和义务，由此可见，奶奶去世哪有孙子不回来奔丧的道理？
可如今，风俗习惯是一回事，法规制度规定又是一回事，自古忠孝难两全，鱼和熊掌难兼得。于是，＂奶奶去世，孙子请不请得到假＂又是另外一回事了。
有时就算孙子有这片孝心，可就职单位却严格按法规制度执行，单位领导也全然不顾亲情之说，孙子无法请假回家奔丧，这也是无可奈何之事，总不致于直接炒单位鱿鱼而回家参加奶奶丧礼吧。
当然，也些单位、有些领导在处理这样的事情时，还是比较人性化的，能够看在亲情的份上适当给予照顾，准予请假，甚幸。这时的孙子，则应该克服一切困难，回家送自己的亲奶奶最后一程，否则，将会受到良心的遣责，也会为人所不齿。
然而，如今社会，不乏一些无情无义、不孝不敬之子孙，平时，他们就对自己的爸爸妈妈、爷爷奶奶不管不顾，不闻不问，逢年过节也不回，年老病痛也不管，更别说当老人们过世时要他们怎么怎么的。
只有这样的人，才会令亲人痛心，才会令人们深恶痛绝，才会令社会所不容。
忠心祝福我们的祖辈、父辈幸福长寿！
忠诚希望我们的子孙后代善良孝顺！
【3】、来自网友【李增喜 3】的最佳回答：
在我们当地农村，奶奶去世了，孙子是要尽孝、守灵、送葬的，并且是其中重要的一员。
如果你是长孙，那你还是抗引凤幡之重要人物。所谓的孝子孝孙，指的就是你父亲和你这一辈人。亲人去世了，是子孙们最悲痛的时刻，不管你有何原因，最好能回去送一程，那怕你只在灵前鞠一个躬，敬一份纸，也算是对长辈表以寸草之心，否则日后会留下一辈子的后悔，这个是无法弥补的。
不过话又说回来了，如果你在特殊岗位上，比如守卫国防线上的战土，正在参加高考的学生，或是己约的手术大夫，那你不请假不参加悼念也是情有可原，人人都可以理解，毕竟事情要分个轻与重，不应当一概而论。
祝你们全家人节哀自重，祝你的奶奶一路走好。
【4】、来自网友【手机用户远方的呼唤】的最佳回答：
正常情况下，孙子应该请假。按照劳动法规定:职工直系亲属去世可享受丧假待遇，孙子与奶奶当然是相当近的直糸亲属，所以奶奶去世孙子自然应该请假。
但特殊情况下别说是孙子，就是儿子也不会请假的。例如从事国家重大机密项目的科研工作的科学家，军人就是这样。以前在大西北搞核武器试验的人员，什么亲人去世他们都不会请假，就是由于他们的无私奉献，才有了今天中国强大的核武库。如今也同样有从事这么伟大事业的伟大人，所以，这些人员基本不会请假回家参加亲人的葬礼，就是因为他们工作的特殊性，亲人们也都会理理和支持的。
【5】、来自网友【Blue 蔷薇】的最佳回答：
只要你对奶奶有爱有情，不管多忙都会请假去送奶奶最后一程；如果你对奶奶没有感情，就算多闲都不会去奔丧。奶奶去世，孙子该不该请假全凭情义！
以上就是关于问题【奶奶去世了，孙子该不该请假？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
