工作能力匹配不了工作岗位，是否应该裸辞？

关于问题工作能力匹配不了工作岗位，是否应该裸辞？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【目标减二十斤】的最佳回答：

只要工资高，我觉得我可以干到老大不让我干的那一天。

关于你说的这个工作能力不匹配的问题，我是这样想的，领导既然让我干了，又没有在第一时间把我撸掉，那他肯定是认可我，觉得我能胜任，最不济也是觉得我有潜力可挖，或者还干的马马虎虎不影响啥事，要不然那领导也不是吃素的，能让我一直占着岗吗？

最大的可能是你换了新工作，一时半会不适应，或者有点摸不着头脑，干着很吃力。

这种情况很正常嘛，谁从事一个新工作都会有这种阶段，只要把脸装口袋里，多找懂行的人请教指点，慢慢就会上手的。人到中年，赚钱养家最重要。再说了，学本领怎么能算丢脸呢？学到就是赚到。

当然了，如果实在受不了，感觉可以找领导谈谈，看能不能给你换一个岗位，国有企业比私企人性化很多，不会说一下子就把你给辞退了，能换岗位多半就给你换了，比裸辞出去重新找工作强。而且以现在的经济形势，国企比私企保险很多，可千万不要冲动。

【2】、来自网友【甜景甜人(提问者)】的最佳回答：

抢个沙发自己坐，希望可以驱散焦虑烦躁不安的阴影！

【3】、来自网友【yql3840233】的最佳回答：

谢谢诚邀，就目前形势，建议别裸辞。

1、工作能力取决于工作性质，工作岗位是体现能力的一个方向，也是锻炼自己的基础。

2、在能力提升，工作岗位如果匹配不了，那就先考虑自己的能力空间有多大，技术含量有多高。才能决定下家是否能识可，找准机会，准备妥当。就才能考虑辞职。别盲目裸辞。

【4】、来自网友【糖胖之友】的最佳回答：

谢谢邀请！

具体情况不详，但从字里行间，明白了两点，一点，可能是你在工作中心有余而力不足，但是第二点，家庭的经济状况不允许你离开这个岗位。当前大环境下，有一份稳定的收入是很多人的梦想，因此建议你暂时不要辞职，而是放低姿态，充实自己的工作能力，提高自己的技能。当然，实在不能适应，可以骑驴找马，利用业余时间重新学习一门技术。祝好！