关于问题如果博士生考公务员是否会免试？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【四平的候鸟】的最佳回答：
博士进机关不适合，
【2】、来自网友【饕餮视听】的最佳回答：
博士生如果想考公务员的话，也并不是所有环节都是免试的。
一、国考、省考.
一般在国家公务员考试，各地方省级公务员考试的时候，有一些职位是留给博士生的，虽然他们的学历比较高，但是也是需要和其他的本科硕士毕业生一起参加笔试、面试环节。
首先他们要在网上进行报名，然后在固定的时间去考点参加笔试考试，如果笔试通过的话，还要通过面试环节的竞争，最终如果笔试面试都考第一名的话说不定能够当上公务员。
一般在国家公务员考试以及省级公务员考试中，那些博士可以报考的职位，相对来说竞争者比较少，所以这些博士生考公务员的话，会比那些本科生硕士研究生考公务员相对来说容易一些。
一般博士生入职公务员以后被直接定为主任科员，这个级别是很多普通公务员很难达到的，所以博士生考公务员的话，起点会比其他普通公务员要高很多。
现在各个地方的干部提拔也比较重视学历，所以不是说能够考上公务员的话，将来被提拔的机会也是比较高的。
二、挂职博士.
还有的地方会出台相应的政策招揽部分博士生去地方政府挂职，往往这些博士生去地方上挂职的职位都是比较高的，比如说副县长。一般这些挂职博士去的地方以后会获得相应的安家费以及住房补贴的。
【3】、来自网友【王可期】的最佳回答：
博士考公务员不会免试！考不上也不行的，想当公务员，必须要过公务员考试这一关。而且博士毕业的，还不一定考得过，很可能分数还比不上本科生。
我博士毕业那年，某国家部委到我系特招两名公务员。我们好几个人都报了名。但还是得考试。考过了才能取。我当时就没考过。人家还特意打电话来通知我的成绩，当时真是汗颜！
当然，博士还有一条途径，那就是选调。很多地方政府会去高校选人，他们一般会选好几倍的人，然后让这批人统一去考试，择优录取。这试卷可能是单位自己出的，和全国统一考试不同。但必须得考。
考试也好，可以相对公平。如果不考试，难免有一些猫腻，贫家子弟机会就大大减少。在考试面前人人平等，是什么水平就是什么水平。
当然，我个人不太主张博士毕业当公务员，因为毕竟学了这么多年专业，如能从事专业工作，才算不浪费，不然有些可惜。
【4】、来自网友【岭南通途】的最佳回答：
网友咨询:
如果博士生考公务员，是否会免试？
我的答复:
作为一名博士毕业生，不管你报考公务员还是事业单位，都不会出现免试的情况，因为现在体制内的岗位都是逢进必考，除非你在高考的时候，直接填报定向招聘的岗位。
但是对于能够博士毕业的青年来说，如果真的想要进入体制内工作，难度并不会有多大，因为对于这些高层次的学历人才来说，都会有特殊的通道，可以进入体制内工作，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、博士毕业想考公务员，可以选择选调生考试，难度不大
作为一名博士毕业生，毕业后想要去公务员的岗位，并不能够免试，因为公务员属于体制内非常重要的岗位，全部都是属于逢进必考，这一点对于任何学历层次的人来说都是一样的。
但是对于博士研究生来说，并不需要参加国考或者省考这样的公务员考试，因为这些公务员考试竞争相对比较激烈，对于一名优秀的博士毕业生来说，你可以参加选调生考试，因为选调生考试就有点类似于公务员的人才引进考试。
一个大学毕业生想要报名选调生考试，首先是要从比较好的大学毕业，第二就是在学校读书期间要表现非常优秀，这样你才能够得到这样的机会。
作为一名博士研究生，如果你有意向参加选调生考试，可以在各地到你学校进行宣讲的时候，直接去了解相关的信息，如果遇到你比较感兴趣的地区和岗位，你就可以直接报名相应的选调考试，他们也会针对你的学历层次进行一定的设置，如果能够通过考试，你就可以直接成为公务员。
二、博士毕业去事业单位工作，可以通过人才引进的方式
作为一名博士研究生，如果你大学毕业以后的目标是进入体制内工作，还有另外一个比较好的选择，就是报名参加事业单位的人才引进考试，这种考试你可以免笔试，但是必须要参加最终的面试。
各地事业单位为了吸引一些优秀青年到事业单位工作，都会按照一定的条件设置好岗位，吸引一些非常优秀的毕业生到他们那里工作，比如说要求是双一流大学毕业或者是拥有硕士研究生学历，博士研究生学历等等，这是体制内事业单位招聘的一种方式。
通常进行人才引进的单位都是大学，医院等等这些单位，因为他们需要大量高层次的人才，一般的本科毕业生根本就没有机会去好的大学和医院工作，最起码也需要硕士研究生的学历，甚至很多岗位都要求博士研究生的学历。
通过人才引进到事业单位工作，我认为难度并不大，尤其是对于一名博士研究生来说，只要你提前和单位进行沟通，你也符合他们的条件，他们就会将岗位放出来，只要你能够成功通过单位组织的面试，最终你就可以得到这个工作岗位，成为一名事业单位的正式编制人员。
三、博士毕业进入体制内工作，起点很高，发展前景很好
作为一名博士研究生层次的人才，不管你去公务员岗位，还是事业单位的岗位，我认为在体制内发展的起点都非常高，未来的发展空间都很好。
比如说你去公务员的岗位工作，作为博士研究生层次的人才，一开始入职就可以直接定为正科级领导职务，这在体制内已经属于比较好的起点，工作满几年时间以后，就可以直接提拔到副处级岗位工作，这是属于很快的发展速度。
如果你是一个本科毕业生，想去公务员岗位工作，必须要经过非常激烈的考试，最终考上公务员，如果是在一般的单位，可能需要五年左右之间，才能够提拔到副科级，从副科到正科级还需要更长的时间，想要提拔到副处级难度更大。
这也就意味着博士研究生层次的青年，到体制内工作的时候，一开始的起点可能就是很多人的终点，甚至是很多普通专科，本科毕业生一辈子都到达不了的终点。
在我所在地区也有好几个博士毕业生，进入公务员岗位工作的例子，他们基本上都在 35 岁到 40 岁之间，就成为了正处级的领导，在这个岗位上面，他们能够负责一个单位，能够发挥自己的能力，也能够做出很好的工作成绩。
四、体制内工资普遍不会太高，这也是要考虑的现实问题
作为一个博士研究生，如果你大学毕业以后想进体制内工作，在这里也有一个基本的事实需要告诉你，那就是体制内的工资待遇并不高，这一点一定要提前了解清楚，千万不要入职以后才感觉到比较后悔。
如果你是去应聘发达地区公务员的岗位，工资待遇相对还是比较好的，博士研究生层次的人才，到发达地区公务员岗位工作，年薪可以达到 30 万左右，如果是比较好的岗位，甚至可以达到 35 万左右。
但是如果你是在一般地区的公务员岗位工作，年薪大部分都在 10 万块钱左右，对于一个博士毕业生来说，你可能对这个工资待遇肯定会有一定不满意的地方。
毕竟作为一名博士研究生层次的人才，只要你去大城市的企业工作，大部分人都可以做到年薪 30 万以上，如果是工科毕业的学生，甚至可以做到年薪 50 万以上，这还是刚开始的年薪，如果工作几年时间工作成绩比较好，甚至有可能突破年薪百万。
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【5】、来自网友【历史的天气】的最佳回答：
国家不允许未经考试将博士生招入机关，过去曾有过这种情况，后来被叫停。
实际上在公务员招考中，要分两种情况。一是国考中，招录博士生与招考其他学历的考生差别不大，这与供需两方面都比较大有关。二是省考则对博士生放宽了考试条件，如年龄等，同时也简化了考试科目，大多取消笔试，只采取面试的办法，事业单位也是这样。即使招录聘用制的工作人员，也要采取面试的方式。当然这是指专门面向博士的招考，博士生与其他学历的同场竞技的，没有免试或减化这一说。
因此，博士生报考公务员，没有想象的轻松，简化程序不见的强度小多少。
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