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事业单位改革,离退休不到五年的人,应该怎么办?

十万个为什么 空空 2024-3-21 15:21:33 5次浏览

关于问题事业单位改革,离退休不到五年的人,应该怎么办?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【时髦可乐 DM】的最佳回答:

前不要说离退休的问题,事业单位改革很难当时企业职工下岗后就打算改革事业单位改了吗?最终苦了全国企业职工决大部分下岗了而事业单位又幸福的过了近 30 年能搬动吗?

【2】、来自网友【长安小吏】的最佳回答:

首先,对你的问题作结论性的回答:如果不涉及岗位晋升,改革对于个人影响非常小。原因有:

(一)事业单位改革,人员分流、合并,或者撤销事业单位转企,对于人员遵循的原则是:“新人新办法,老人老办法”。所以对于离退休不到五年的人,会继续保留原先的事业身份和待遇,其所交纳的养老和职业年金也都是机关事业单位,最终到退休也能享受机关事业单位退休人员待遇。

(二)从现实中改革的情况来看,目前生产经营类和行政职能类事业单位原则上是不再保留的。生产经营类事业单位主要是转企、合并、撤销三种方式。行政职能类事业单位改革主要是将行政职能收归机关,使其成为公益类事业单位,或合并撤销到其他职能相近的事业单位。人员遵循的是“编随事走、人随编走”。改革中,可以在遵循个人意愿的基础上保留事业身份。所以,事业单位改革对于即将退休的人员来讲,产生的影响不是特别大。

(三)如果追求职务晋升,如果遇到单位改革,则会对个人产生非常大的影响。

如果遇到转企,单位的领导职数都是企业人员性质,所以想要晋升为领导成员,必须失去原有的事业身份。

如果遇到企业合并或者撤销,不管是遇到人员怎样分流,都会造成很多待晋升人员堆积,晋升难度增加很多。

最后,还有一种情形不能忽略,就是事业单位改革后转为参公事业单位。转参公对于年轻同志来讲,绝对是利好的,可以享受职级晋升的政策。对于离退休不满五年的同志,也是有一定好处的,比如可以相对提高工资待遇,也可以晋升更高的职级或职务,但毕竟离退休很近了,可能再晋升也不会有太大的发展。

【3】、来自网友【一心唯公】的最佳回答:

1、事业单位改革中人员分流原则:

事业单位改革,对事业单位人员的影响肯定是有的。原则上来讲,单位整合、撤销、保留,人员按岗位进行调整,其原则是“编随事走、人随编走”。意思是说,职能调整到机关或者其他单位,人员编制就要随职能划分。实际改革中,机关的行政编制实行总量限制,没有那么多行政编制进行置换,因此,事业单位参与改革的人员,主要以分流到其他事业单位为主。原来的参公人员身份能否保留,完全看分流单位是否有参公属性,过渡期会保留个人参公身份。

2、事业单位改革中人员安置方式:

在机构改革中,同时还规定,正式职工进行分流,自收自支类、合同制管理人员自主择业。正式职工和退役军人安置的,实行二次安置,分流到其他事业单位,基本上没有什么问题,但在实际操作过程中,有的省份将自收自支类单位人员实行一刀切,不管是正式职工、退役军人还是合同工,都推向社会,自主择业。

3、事业单位改革中可提前退休人员相关规定:

为了社会稳定和人心安定,确保机构改革顺利实行,机构改革中,对于“工龄满 20 年、距离退休不足 5 年”的工人,和“工龄满 25 年或者 30 年,距离退休不足 5 年”的干部,可以提前交由社保部门管理。这句话的理解,是可以提前退休,包括合同工在内,都可以享受这一政策。目前改革正在进行,还没有具体的地方实施方案方面的文件出台,年底或者明年 3 月前,随着改革的深入,以及后续事业单位分类改革的推进,各地能否出台相关政策实施方案,应该就有一个定论。

【4】、来自网友【圻键】的最佳回答:

我和你的情况差不多,来说一下我自己的感受。

我原来也在事业单位,出版社,后来国家将我们都改成国企或者央企了。其实个人有几个变化。

一是原来单位不坐班,改企后,改成坐班制,每天打卡,这一点就让人非常痛苦。我过去有事才去单位,办完事就走,现在不行了,要求每天上班,有事还要请假。因为我住的地方离单位四十多公里,如果开车,要特别早走才行,因为单位门口只有十个免费的车位,要几十个有车的人去抢,所以只能早去。而我单位所在的地区又属于北京的繁华地区,如果在外面存车,第一小时十块,以后每小时十五,算算吧,一天得多少钱?所以估计自己抢不上车位了,就只能坐车去。路上要换两次车,如果不堵车,一个半小时,如果堵车就不好说了。所以那时候基本是早上六点走,晚上七点到家,累得什么都不想干了。那时也是离退休还有几年的时间,开始的时候觉得度日如年,后来坚持了一段时间,慢慢也就适应了。所以有时候人的潜能是自己都不知道的,适应能力也是挺强的。

二是以前不用自己交养老保险、失业险等,改企后,必须是企业和个人同时交,这笔钱,每月会从工资里扣,所以你的工资会比原来的少一些钱。

其他的和个人的关系不大,你原来做什么工作,现在还应该做什么工作,应该不会因为改企你就失去工作了,估计比较难适应的就是考勤制度了。

既然有些事情我们无法改变,那就只能让自己去适应了,好在只有五年就退休了,坚持一下也就到了。

【5】、来自网友【沉浮随涛】的最佳回答:

我单位是参与事业单位改革的,对于离退休年龄不到五年的,也就是从改革确定日期 2020 年 7 月 1 号止,男满 55 周岁,女满 45 周岁以上的干部职工,保留事业单位编制内部退养,退养期间不再上调工资,不升职级,达到法定退休年龄时办理正常退休。其他人员全部转入企业,不再享受事业编制。

以上就是关于问题【事业单位改革,离退休不到五年的人,应该怎么办?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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