关于问题关于裁员那些事，你认为现阶段裁员合不合适？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【233 团】的最佳回答：
有个故事、母亲带小孩子进山、突然遇到狼了、母亲奋勇斗恶狼、终体力不支放弃了斗狼、放下孩子就跑了，放弃孩子还可以再生、不放弃孩子大人孩子全完蛋了。尤如现在的环境，裁员是最明智的选择。
【2】、来自网友【HR 橄榄】的最佳回答：
裁员是否合适，应该是取决于你公司的经营情况吧？如果业务量大幅度下降，已经不需要那么多人了，那你留着养他们，公司是否承担的了？
理性角度考虑，不管是否承担的了，不需要那么多人了，就应该裁员。
从感情角度考虑，虽然不需要那么多人了，但公司还能养的起这些人，大概能养多久就多久。
主要还是看公司业务情况和老板性格决定的。
【3】、来自网友【一片树叶的人】的最佳回答：
不合适吧，大环境不好
【4】、来自网友【文叮】的最佳回答：
没有不合适的时间，但是请按劳动法处理。
【5】、来自网友【海星职场】的最佳回答：
是否裁员，是根据公司的运营状况来决定，而不是打感情牌，硬扛着让员工留下来，现在这种环境，很多公司面临着巨大挑战，像任正非说的“今年以生存下来为目标”。
如果公司利润不能维持支出，我想大部分公司会进行人员调整，除非它实力雄厚不缺钱，或者能预测未来发展走势，否则公司都运行不下去了，何谈员工裁员！
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