关于问题年前找工作还是年后找工作比较好？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【每天前进 3O 公里】的最佳回答：
个人建议还是年后好现状：
一.疫情对整个市场的冲击较大稳定性不够，时不时地会有疫情的爆发
二.人员心态方面大部分人都会选择预留对应的资金过年，保持现有的状况，尤其是涉及到有年终奖的公司，这部分人员都会选择拿了年终奖再说后面的事情
三企业状况，目前大部分的企业处于观望的态度，看着现有的市场情况，保持稳定或者人员的调整变动
四.今天上半年裁员以及倒闭的公司较多，人才输出较大，大部分公司已经招聘到合适的人员，就算有招聘坑位，竞争激励大，人员都是优中选优
五.二十大结束后，政府的政策以及大体方向出现，但是对应的每个城市的方向还处于待定状态，预计年前会出来，每个公司也会根据现有的情况进行来年 计划方向的梳理，是否新增 HC 的岗位
【2】、来自网友【春天 124025093】的最佳回答：
年前没时间了，年后找工作比较合适。年后上班了，各单位都要招人，工作机会多好找工作。供参考。谢邀了。谢谢。
【3】、来自网友【华云龙腾商务有限公司】的最佳回答：
首先到过年还有不到 100 天的时间，很多单位已经不怎么招人了。年后就不一样了，很多人都会选择辞职，这个时候企业招工的也比较多，这个时候选择性也多。
【4】、来自网友【笔记簿杏豆】的最佳回答：
结合我对职场求职、招聘数据的分析，每年中有两个时间段找工作最为稳妥。
结合客观的分析结果和个人换工作的经历告诉你什么时候最好找工作。
数据分析把握找工作大体时间
根据各大招聘网站的数据分析报告显示，每年中发布招聘帖子数量最多的月份上半年是 3、4 月，下半年是 9、10 月，意味着这几个月份企业对员工的需求量大，对于求职者来说可选岗位的基数很大，很适合向职场进军开炮。
所以就形成了大家都听过的一句话，找工作最佳时期 “ 金三银四，金九银十 ” 的熟语，一般遵循这个市场规律会让你找工作少走弯路。
结合自身情况——稳准狠
互联网时代是一个 “ 骑驴找马 ”的时代，意味着你换工作的前半年或前几个月你就得开始物色意向单位，并建立联系，这样就可以在你辞去上家职务后迅速上岗到下家工作。
生活和工作在大城市的人都清楚，离职的空档期成本是非常高的，如果空手离职再开始找工作，不容易找到满意的，长时间的不满意会导致情绪沮丧，对自己失去信心等反应。
另外如果是年底找工作这种情况不建议，首先说上家公司的体验，你辛苦工作一年，年终一定还有对应的年终奖和各项福利在等你，此时撤退，功亏一篑，什么都没有了。
并且有规模的公司都会在年终做一整年的收尾工作，包括公司的财务数据汇总，人力指标数据汇总分析，明年一整年的预算计划等等，所以不会选择再招人。
因此不建议年底找工作。
综合以上，根据我自身经验，找工作把握两个关键点，
一、年初找，二、骑驴找马。
这种求职黄金秘诀一般我不会告诉别人，欢迎大家关注我一起交流更多关于职场的事儿，我是很热心的大锤，一只很想红的锤。
【5】、来自网友【聂光辉频道】的最佳回答：
中国传统年的观念的浓烈，过年在更多人心理上等于总结、思考、再出发，换工作也相对比较普遍。
至于年前或年后是否换工作，可以结合自己的情况进行，可以从以下几个方面考虑:
1、年前的工作是否实现了自己的年度目标期望，差距有多大，评估下年后待遇提升的机会与自己的期待反差有多大，这个矛盾被调和的可能性有多大。
2、有没有企业或单位比年前的工作更适合自己的发展，在避免失业期或者尽可能缩短失业期的情况下，年后有没有可能找到更好的接收单位。
3、公司有没有年终奖，是年前发还是年后发，如果年后发，年前尽量不要辞职，尽可能拿了年终奖再打算。
4、从个人年龄、知识结构、技能水平等领域综合评估自己的市场价值，如果确实想在过年时换工作，尽可能先谈几家有意向的公司或企业，对自己有个客观评价，知己知彼，百战不殆。
如果确实要换工作或者准备初入职场者，至于是年前找还是年后找，可以从以下几个方面考虑:
1、目标岗位的性质。如果是流水线或操作类的岗位，可以考虑年后找，目前的公司也基本适应了年前员工大规模流失，年后大量招聘的事实。如果是技术研发类岗位，建议年前找一找，最好能在年前有几个意向岗位，主要原因这些岗位相对稳定，流动性小，公司员工缺额会能及时弥补。
2、目标公司的性质。如果是私营企业主，尤其是机床加工零件生产制造企业等，由于熟练工种的紧缺，为了避免年后人员流动较多，年前都会进行磋商一些有意向的准员工。如果是国有企业，一般的招聘不会临近安排在过年前后进行，多数集中于 10 月或 4 月左右进行，特别的国有企业会有特殊安排，另外事业单位一般也会选择远离临近过年招聘。如果是一般商业服务类企业，要视它的经营内容来看，比如餐饮业和服装业就不一样。
3、自己的职业生涯规划。每个人都有自己的职业生涯，规划与否很关键，最忌讳的是缺乏自我认识。如果是找个临时工作，短期工，年前年后的区别不是很大；如果是在某一领域想获得长足发展，就要未雨绸缪，年前就可以就目标岗位进行搜集整理，为目标岗位增加些面试准备，能在年前找到满意工作最好，实在不行，年后也别打无准备的仗。
仅供参考。
以上就是关于问题【年前找工作还是年后找工作比较好？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
