关于问题辞职后，社保怎么办？社保断了，怎么补缴？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【长年供应阉鸡】的最佳回答：
领导你好，我的社保有 7 年断交了，因现在我没打工在家务农，这个情况怎么办呢
【2】、来自网友【慧算账】的最佳回答：
你好：
如果离职 3 个月内，找到新工作，而且新公司帮你补了，就不算断缴。但如果断缴超过 3 个月，很多城市就不能补交了。
那么社保断缴后如何补缴呢？针对社保断缴，主要有三种情况：
1、单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系：补交申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请；所需材料有《社会保险费补交申请表》；补交人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件；工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证；其他证明材料，如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等；加盖单位行政公章的补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。
2、个人当前无单位，但是想补交社保：这种情况也是可以补交的。个人补交社保所需的资料有户口簿、身份证；补交时间段，公司员工工资表；补交时间段，财务记帐凭证；个人与公司的劳动合同原件；填写《补交养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章。
补交流程主要是携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费，补交事项的审批工作于 60 个工作日内完成。予以办理的，通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。
3、社保转移后，想补交之前断缴的：这种情况通常发生在换公司后，社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的，可以新公司咨询能否补交。如果离开原来的工作城市，需要带好相关证件到社保中心办理社保转移，到新的工作城市继续参保
【3】、来自网友【知情达理历史故事分享】的最佳回答：
1 不用管，不需要补交
2 我就是成功的案例，我 13 年在青岛工作了三年一直都交的社保，后来找到对象结婚就就到浙江这边工作了，而且一直都在浙江这边，去年，我到网上查了一下，下载国务院客户端，里面就可以将之前异地的社保全部转移到本地，大约一个月就成功了，然后再去查社保年限，就增加了三年的时间。
3 希望能帮到你，放心吧，国家不会放弃你的。
【4】、来自网友【打听生活】的最佳回答：
辞职后，社保要怎么办？这是很多人都担心的问题，另外因此造成社保断了，要怎么补缴呢？
一、辞职后，我们的社保应该怎么办？
正常来说，我们辞职后，应该要尽快找到新工作，确保社保缴纳无缝对接，保证不断缴。因为如果社保断缴还是会对我们产生一定的影响的，除了影响到社保待遇本身外，还会影响到一些关联的权益，比如买房资格，买车上牌摇号等等。所以，辞职后还是要按以下办法确保社保连续缴纳。
1、快速找到新工作并及时缴纳上社保，这是最好的办法。因为社保是一个月扣一次费，也就说，从辞职开始到找到新工作，我们那有一个月的时间来缴纳社保，因此只要把握好这个时间就行。
2、如果辞职后不会立即去就业，那可以采用灵活就业的方式缴纳社保，只不过这种方式个人承担的成本会高一点，而且部分城市不支持非户籍人员缴纳。
3、如果短时间内应急，可以找代缴社保的公司，首先要说的是，这种肯定是不合法的，所以不要想着长时间使用这种方式，一般用来应急个把月可以。还有就是选择这种社保代缴，在代缴期间千万不要想着大额享受社保待遇，便宜不是那么好占的，因为经不起查！
二、因为辞职造成社保断缴，能补缴吗？
目前，只有在公司上班期间，且公司没有依法给你缴纳社保，这样造成的断缴才可以要求公司补缴。
除此之外，以个人名义缴纳社保造成的断缴（除非是有类似疫情等特别政策允许缓缴补缴），因个人辞职原因造成的断缴都是无法补缴的。
也就是说，如果辞职后，没有在意社保，造成断缴，那么这期间断缴也就真的断缴了，是没办法补缴的。
只有到退休年龄时，看是否符合延退延缴、一次性趸缴的资格，如果符合，则可以按规定执行。
总的来说，在我们要辞职前，一定要提前想办法将社保连续缴纳做好妥善安排，只要有可能，都不要让社保断缴。
【5】、来自网友【井冈山上红杜鹃】的最佳回答：
辞职后，社保可转为城镇灵活就业人员。社保断了，现在是不能补缴，只能续缴，到退休时累计缴满一十五年，可领最低标准养老金。没有缴满十五年的，社保处会退还所缴纳的社保金。
以上就是关于问题【辞职后，社保怎么办？社保断了，怎么补缴？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
